رقابت ۵۰۰ مدیر جوان در همدان؛ گام بلند دولت برای کادرسازی مدیریتی

ایرنا جمعه 08 خرداد 1405 - 20:15
همدان-ایرنا- استاندار همدان با اشاره به آغاز فرآیند انتخاب ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد در این استان، اجرای این طرح را گام بلند دولت برای کادرسازی مدیریتی و تحول در بدنه اجرایی کشور و تربیت نسلی نو از مدیران تراز انقلاب اسلامی عنوان کرد.

به گزارش خبرنگار ایرنا، حمید ملانوری شمسی روز جمعه در بازدید از حوزه آزمون ترییت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد در دانشگاه پیام نور همدان، با تاکید بر اینکه این برنامه در راستای تحقق وعده‌های دولت چهاردهم مبنی بر استفاده از ظرفیت جوانان توانمند تدوین شده است، افزود: فرآیند طراحی و تصویب این برنامه، حاصل برگزاری جلسات متعدد و کارشناسی در سطح شورای عالی اداری کشور بوده و امروز به مرحله عملیاتی رسیده است.

وی با اشاره به استقبال جوانان از این طرح در سطح استان خاطرنشان کرد: در استان همدان ۱۴۴ داوطلب در این رقابت علمی و مدیریتی حضور یافته‌اند که نشان‌دهنده ظرفیت بالای نیروی انسانی جوان و مشتاق برای خدمت‌رسانی است.

آغاز رقابت ۵۰۰ مدیر جوان در همدان؛ گام بلند دولت برای کادرسازی مدیریتی

ملانوری شمسی در خصوص مسیر پیش‌روی پذیرفته‌شدگان گفت: برگزیدگان این آزمون موظف هستند یک دوره آموزشی و تخصصی فشرده ۱۸ ماهه را پشت سر بگذارند تا با تسلط کامل بر مباحث مدیریتی و اجرایی، آماده پذیرش مسئولیت‌های کلان در بدنه اجرایی کشور شوند.

استاندار همدان همچنین گفت: طرح تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد با هدف شناسایی، آموزش و آماده‌سازی نیروهای مستعد برای تصدی مسئولیت‌های مدیریتی در کشور اجرا شده و پذیرفته‌شدگان این طرح پس از طی مراحل آموزشی و ارزیابی، در مسیر به‌کارگیری در پست‌های مدیریتی قرار می‌گیرند.

وی اظهار کرد: همزمان با آغاز به کار دولت چهاردهم، یکی از توصیه‌های جدی مطرح‌شده این بود که دولت در دوره مسئولیت خود برای تربیت و پرورش تعدادی از مدیران جوان برنامه‌ریزی کند و آنان را برای نقش‌آفرینی در عرصه مدیریت کشور آماده سازد.

وی افزود: بر همین اساس، این موضوع در دستور کار دولت قرار گرفت و پس از بررسی در چندین جلسه شورای عالی اداری کشور، طرح تربیت ۵۰۰ مدیر جوان در کشور تدوین، تصویب و ابلاغ شد.

استاندار همدان ادامه داد: پس از تصویب و ابلاغ این طرح، فراخوانی در سطح کشور منتشر شد تا افرادی که توانایی، علاقه‌مندی و آمادگی لازم برای ورود به این مسیر را دارند، ثبت‌نام کنند. ثبت‌نام متقاضیان در سال گذشته انجام شد و امروز آزمون این طرح در سراسر کشور در حال برگزاری است.

ملانوری‌شمسی تصریح کرد: پس از برگزاری آزمون، افرادی که موفق به کسب حد نصاب و رتبه لازم شوند، وارد دوره‌های آموزشی خواهند شد و سپس بر اساس ضوابط، دستورالعمل‌ها و مراحل ارزیابی شایستگی، مسیر رشد و ارتقای آنان برای حضور در پست‌های مدیریتی کشور دنبال می‌شود.

وی با اشاره به برگزاری این آزمون در استان همدان گفت: امروز در همدان نیز همانند سایر مراکز استان‌ها، آزمون طرح تربیت ۵۰۰ مدیر جوان و کارآمد برگزار می‌شود و ۱۴۴ نفر در استان همدان این آزمون ثبت‌نام کرده و در حال رقابت هستند.

استاندار همدان خاطرنشان کرد: به طور معمول داوطلبان در مرکز استان محل سکونت خود در آزمون شرکت می‌کنند، اما تعدادی از افراد نیز در زمان ثبت‌نام، شهر همدان را به عنوان محل آزمون خود انتخاب کرده‌اند و اکنون در جمع شرکت‌کنندگان این استان حضور دارند.

وی درباره سهمیه استان‌ها در این طرح نیز بیان کرد: این فرآیند به صورت سراسری برگزار می‌شود و در حال حاضر سهمیه مشخصی برای استان‌ها تعیین نشده است. ملاک اصلی، کسب حد نصاب نمره و موفقیت در مراحل بعدی از جمله دوره‌های آموزشی، آزمون‌های نهایی و ارزیابی شایستگی است.

ملانوری‌شمسی در خصوص مدت زمان اجرای فرآیند تربیت مدیران جوان گفت: افرادی که حد نصاب لازم را کسب کنند، وارد یک دوره آموزشی ۱۸ ماهه می‌شوند. در این مدت، کلاس‌های آموزشی، آزمون‌های نهایی و برخی دوره‌های تخصصی برای آنان برگزار خواهد شد تا برای پذیرش مسئولیت‌های مدیریتی آماده شوند.

وی ابراز امیدواری کرد: در صورت اجرای برنامه‌ها بر اساس زمان‌بندی پیش‌بینی‌شده، طی دو سال آینده و تا پایان دولت چهاردهم، این تعهد دولت محقق شده و مدیران جوان و توانمند برای خدمت در عرصه مدیریتی کشور معرفی شوند.

منبع خبر "ایرنا" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.