به گزارش ایسنا، شرکت مشاورهای «چلنجر، گری و کریسمس» (Challenger, Gray & Christmas) اعلام کرد که تعدیل نیرو در ماه مه، همچنان افزایش یافت و بخش فناوری به حذف موقعیتهای شغلی ادامه داد، بهطوری که مجموع تعدیلهای برنامهریزیشده در ماه مه به بالاترین رقم برای این ماه از سال ۲۰۲۰ تاکنون رسید.
کارفرمایان اندکی بیش از ۹۷ هزار مورد تعدیل نیرو را اعلام کردند که نسبت به ماه مه سال قبل اندکی افزایش و از حدود ۸۳ هزار تعدیل برنامهریزیشده در ماه آوریل بیشتر است.
هوش مصنوعی، برای سومین ماه متوالی، مهمترین دلیل کاهش نیروی کار بود و فقط در بخش فناوری بیش از ۳۸ هزار تعدیل اعلام شد که بالاترین رقم ماهانه برای این صنعت از آگوست ۲۰۲۴ محسوب میشود.
اندی چلنجر، کارشناس نیرو و محیط کار همچنین مدیر ارشد درآمد شرکت «چلنجر، گری و کریسمس» گفت: هوش مصنوعی، اکنون دلیل اصلی برای شرکتها در تعدیل نیرو ذکر میشود و صنعتی که از این دلیل بیش از دیگران برای تعدیل نیرو استفاده میکند، صنعت فناوری است.
سال جاری بهطور کلی نسبت به سال ۲۰۲۵ بهبود در این مورد را نشان میدهد. هرچند تا پایان ماه مه نزدیک به ۴۰۰ هزار موقعیت شغلی برای حذف هدفگذاری شد، اما در پنج ماه اول سال ۲۰۲۵ نزدیک به ۷۰۰ هزار تعدیل اعلام شده بود.
بخش فناوری حجم زیادی از موقعیتها را حذف کرده است اما همزمان نیروهای جدیدی نیز جذب میکند و به گفته دادههای «چلنجر، این بخش در ماه مه پیشتاز برنامههای استخدام بود.
یاهو فایننس گزارش کرد، نکته مهم این است که دادههای رسمی دولتی نیز نشان میدهد، نرخ کلی تعدیل نیرو همچنان پایین مانده و تعداد مداوم تقاضاهای مزایای بیکاری کمتر از سطوح سال قبل در حال حرکت است.
انتهای پیام
