به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، حلیا سادات حسینی با اشاره به الزامات برنامه هفتم توسعه و سند تحول دیجیتال دستگاههای اجرایی، از تدوین نقشه راه هوش مصنوعی در ساتبا و برگزاری فراخوان ملی برای بهرهگیری از فناوریهای نوین در توسعه انرژیهای تجدیدپذیر خبر داد و اظهار کرد: سند تحول دیجیتال دستگاههای اجرایی از سوی سازمان برنامه و بودجه و شورای عالی راهبری برنامه هفتم توسعه در ۲۴ تیرماه ۱۴۰۴ ابلاغ شده و بر اساس این ابلاغیه، تمامی دستگاههای اجرایی مکلف شدند نقش راهبردی خود را در حوزه تحول دیجیتال و هوش مصنوعی تدوین کنند.
وی افزود: سازمان انرژیهای تجدیدپذیر و بهرهوری انرژی برق (ساتبا) نیز در این مسیر، بر مبنای مصوبه معاونت سرمایه انسانی، تحقیقات و فناوری اطلاعات وزارت نیرو و ابلاغ وزیر محترم نیرو، اقدام به تشکیل کارگروه هوش مصنوعی در سطح سازمان کرد؛ کارگروهی که در امتداد ساختار مشابه در سطح وزارتخانه و شرکتهای مادر تخصصی شکل گرفته است.
حسینی با بیان اینکه هدف اصلی این کارگروه تدوین نقشه راه هوش مصنوعی ساتبا است، تصریح کرد: در این فرآیند، طرحهای پیشران بر اساس منشور ابلاغی کارگروه تحول دیجیتال و هوش مصنوعی وزارت نیرو، تعریف و پس از طی مراحل بررسی و تایید، دو پروژه بهعنوان پروژههای پیشران ساتبا معرفی و مصوبه لازم را دریافت کردند.
مجری طرحهای نوآورانه ساتبا ادامه داد: این نقشه راه در راستای اهداف صنعت برق و الزامات برنامه هفتم توسعه در حال تدوین است و تمرکز ویژهای بر کاربردیسازی هوش مصنوعی در حوزه انرژیهای تجدیدپذیر دارد.
وی با اشاره به الزامات سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: بر اساس شیوهنامه ارزیابی و امتیازدهی شاخصهای نظام اداری و حکمرانی، توسعه دولت هوشمند و نظام حکمرانی داده از محورهای اصلی ارزیابی دستگاهها بوده که موضوعاتی نظیر کیفیت و سرعت صدور مجوزها و استفاده از اطلاعات مکانی را شامل میشود.
حسینی خاطرنشان کرد: در همین راستا و با هدف تحقق اهداف ساتبا برای تسریع در توسعه نیروگاههای تجدیدپذیر، همکاری مضاعفی میان ساتبا و سازمان اداری و استخدامی کشور شکل گرفت که نتیجه آن برگزاری یک فراخوان تخصصی در حوزه فناوریهای نوین و هوش مصنوعی بود.
وی افزود: در این فراخوان از شرکتهای فعال درخواست شد ایدهها و پیشنهادهای خود را برای استفاده از فناوریهای نوین و هوش مصنوعی بهمنظور شتاببخشی به توسعه انرژیهای تجدیدپذیر ارائه کنند؛ اهدافی همچون افزایش دقت در نظارت، پایش هوشمند، کاهش مراجعات سرمایهگذاران به سازمان، کاهش زمان فرآیندهای قراردادی، پیشبینی و تحلیل سرمایهگذاری، تسهیل خدمات ساتبا و کاهش خطای انسانی در این فراخوان تعریف شد.
حسینی با بیان اینکه این فراخوان با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور بازنشر و اجرا شد، گفت: در مجموع ۴۰ شرکت متقاضی، ایدهها، پیشنهادها و تجارب مشابه خود را ارسال کردند که پس از بررسی اولیه توسط کارگروه هوش مصنوعی ساتبا، ۱۸ شرکت واجد شرایط شناسایی شدند؛ این ۱۸ شرکت بر اساس شاخصهایی نظیر تخصص فنی و علمی، سوابق و تجربیات، خلاقیت و نوآوری مورد ارزیابی دقیقتر قرار گرفتند و در نهایت ۱۱ شرکت بهعنوان شرکتهای منتخب برای حضور در رویداد اختتامیه انتخاب و دعوت شدند تا ایدههای خود را ارائه دهند.
وی تصریح کرد: ایدههای منتخب سه محور اصلی را پوشش میداد که شامل نظارت بر احداث نیروگاهها، راهنمایی و تحلیل مدلهای سرمایهگذاری برای سرمایهگذاران، هوشمندسازی و مکانیزاسیون فرآیند صدور قراردادها بود.
مجری طرحهای نوآورانه ساتبا در پایان تاکید کرد: در این رویداد، تعداد شرکتها یا ایدهها اهمیت اصلی نداشت، بلکه نقش کلیدی فناوریهای نوین بهویژه هوش مصنوعی و حکمرانی داده در مسیر تحول انرژیهای تجدیدپذیر مورد توجه بود؛ چرا که تحلیل حجم عظیمی از دادهها، پیشبینی و بهینهسازی تولید، کاهش اتلاف انرژی و افزایش بهرهوری بدون استفاده هوشمندانه از دادهها و هوش مصنوعی در شرایط فعلی امکانپذیر نیست.
در پایان این رویداد، شرکتهای مختلف ایدهها و طرحهای خود را ارائه کردند؛ شرکت یکتا سپهر آسیا با محوریت «هوشمندسازی نظارت ملی بر طرحهای تجدیدپذیر»، شرکت سازهپیوند با عنوان «سامانه یکپارچه مدیریت و پایش اکوسیستم تجدیدپذیر» و شرکت دانشافراز نارون شریف با طرح «موشکاف» به معرفی دستاوردهای خود پرداختند.
