به گزارش خبرنگار ایرنا، سیام اردیبهشت ماه امسال احمد آقایی بازرس کل گیلان بازدیدی از کارخانه چوکا داشت و اعلام کرد: تضارب آرا و افکار انتقام جویانه و منفعت طلبانه سیاستهای رانتی مدیران محلی کارخانه چوب و کاغذ ایران (چوکا) در گذشته، این کارخانه را زمینگیر کرده است.
او ادامه داد: چوکا نزدیک به ۴۸ سال سابقه فعالیت دارد اما اکنون با مناقشات و مداخلات باندهای سیاسی انتقام جویانه مواجه است درحالی که مردم منطقه چشم به این کارخانه دوختهاند؛ هیچکس حق ندارد حقوق کارگران را تضییع کند،
مطالبه جامعه کارگری چوکا
حسین کوهساری رئیس شورای کار کارخانه چوکا در گفتوگو با خبرنگار ایرنا مهمترین مطالبه کارگران این کارخانه را پرداخت حقوق معوقه و تامین سرمایه در گردش اعلام کرد.
وی اضافه کرد: حدود چهار ماه است حقوق کارگران به صورت ناقص پرداخت میشود، کارگران و کارشناسان فنی آماده تولید هستند و تنها خواسته آنان پرداخت مطالبات و راه اندازی خطوط تولید است.
کوهساری با اشاره به تعهد کارگران به حفظ تولید در شرایط جنگی گفت: کارکنان این کارخانه حتی در شرایط جنگ نیز تولید را متوقف نکردند و برای حفظ تولید تلاش کردند.
رئیس شورای کار چوکا اعلام کرد: این کارخانه از نیمه دوم سال ۱۴۰۳ با کاهش تولید مواجه شده است، کارخانه در شهریور چهار هزار تن و مرداد ماه ۱۴۰۳ سه هزار ۷۰۰ تن تولید داشت اما مهر ماه همان سال با انتصاب مدیر عامل جدیدی که حتی سابقه یک ساعت کار در کارخانه تولیدی را نداشت، تعطیل شد و کارگران خود برای اورهال کارخانه اقدام کردند.
کوهساری ادامه داد: کارخانه برای تامین مواد اولیه نیز با مشکل مواجه است، بدعهدی مدیران عامل گذشته این کارخانه در پرداخت بدهیها موجب شده پیمانکاران در تامین مواد اولیه همکاریهای لازمرا نداشته باشند، این موضوع روند تولید را با مشکل مواجه کرده است.
وی تصریح کرد: بیش از ۵۰۰ کارگر متخصص در این کارخانه مشغول فعالیت هستند، این نیروها سالها در حوزه کاغذسازی کار کردهاند و در صورت تعطیلی کارخانه، امکان اشتغال آنان در واحدهای تولیدی دیگر امکانپذیر نیست.
کوهساری تاکید کرد: کارگران خواهان تداوم فعالیت کارخانه هستند و معتقدند با حمایت سهامداران و تامین سرمایه در گردش، چوکا میتواند دوباره به یکی از واحدهای برتر صنعت کاغذ کشور تبدیل شود.
وی اضافه کرد: کارگران خواسته غیرمتعارفی ندارند و صرفا یک تجمع صنفی انجام شده است آنها بدنبال راهاندازی کارخانه و پرداخت حقوق معوقه خود هستند و زیر پرچم جمهوری اسلامی فعالیت کرده و پشتوانه نظام هستند.
وی اضافه کرد: اسفند ماه سال گذشته مکاتباتی با دفتر امام شهید انجام شد و اتفاقات خوبی رقم خورد اما متاسفانه وقتی این حمایتها که به مسئولان بالادستی میرسد اقدام موثری انجام نمیشود.
کوهساری تاکید کرد: اگر این کارخانه با تمام توان تولید داشتهباشد کاغذهای تولیدی آن کشور را از واردات کاغذ بینیاز میکند، این درصورتی است که دست هایی پشت پرده که خواهان تعطیلی کارخانه چوکا هستند کوتاه شود؛ متاسفانه مسئولان کشوری و سهامداران ما با وجود حمایتهای نماینده مجلس این منطقه تمایلی به همراهی ندارند.
وی گفت: این کارخانه با ۵۵۰ هکتار مساحت و ۱۵۰ هزار متر سالن تولید، یکی از شرکتهای مادر کشور است که ۵۰۰ کارگر با حداقل سابقه کاری هفت سال دارد و درصورت حمایت سال آینده میتواند کارخانه برتر تولیدی در ایران باشد.
نقش محدود گیلان در عزل و نصب مدیران
سعید اخلاقی معاون امور صنایع و معادن ادارهکل صنعت، معدن و تجارت گیلان نیز با بیان اینکه بسیاری از شرکتهای بزرگ وابسته به هلدینگهای سرمایهگذاری، بانکها و صندوقهای بازنشستگی با مشکلات مشابه روبهرو هستند، گفت: تصمیمگیری درباره این واحدها به صورت متمرکز در ستاد ملی انجام میشود و استان نقش محدودی در عزل و نصب مدیران و سیاستهای کلان آنها دارد.
وی اضافه کرد: بزرگترین مشکل آن است که هلدینگها حاضر به سرمایهگذاری نیستند و این مجموعهها بلاتکلیف و با حداقل ظرفیت اسمی تولید به حیات خود ادامه میدهند.
اخلاقی ادامه داد: بازسازی و نوسازی و تامین منابع مالی این کارخانهها به موقع انجام نشده و واگذاری به بخش خصوصی نیز به افراد دارای اهلیت و برخوردار از صلاحیت نیست؛ همچنین به رغم تصمیم گیریهای متعددی که در دولتهای مختلف(حداقل در سه دهه اخیر) انجام شده این شرکتها روز به روز از نظر سرمایه انسانی تحلیل رفته و از نظر تجهیزات و ماشینآلات مستهلک میشوند.
معاون صنایع اداره کل صمت گیلان اضافه کرد: کارخانه چوکا نیز به سرمایه در گردش نیاز دارد اما به دلیل آنکه سهامداران عمده آن شرکت سرمایهگذاری است باید در درجه نخست به فکر تامین سرمایه از طریق مختلف باشد تا اینکه منتظر دریافت تسهیلات بانکی در حد منابع محدود استانی باشند.
به گفته اخلاقی، چوکا به دلیل زیانده بودن، بدهیهای معوق و قرار گرفتن در شمول ماده ۱۴۱ قانون تجارت، امکان بهرهگیری از تسهیلات بانکی را نیز به سختی دارد و سهامداران عمده باید از طریق افزایش سرمایه، جذب سرمایهگذار یا استفاده از ابزارهای نوین تامین مالی، منابع مورد نیاز این شرکت را فراهم کنند و منتظر ماندن برای دریافت تسهیلات بانکی راهکار اصولی و مدیریت موثری نیست.
وی تصریح کرد: سهامدار عمده این کارخانه باید بسته سرمایهگذاری و طرح منسجمی برای بازسازی و نوسازی شرکت از نظر عملیاتی ارائه کند و سبد محصولات خود را نیز توسعه دهد، این کارخانه هماکنون با حداقل ظرفیت محصولی با ارزش افزوده کم و کاغذهای شبه کرافت، کاغذهای بسته بندی و قهوهای از آخال تولید میکند.
معاون صنایع اداره کل صمت گیلان اظهار کرد: این کارخانه برای افزایش سودآوری باید به سمت تولید کاغذهای سفید با ارزش افزوده بیشتر و استفاده از مواد اولیه چوبی حرکت کند.
وی گفت: در سفر وزیر کار در سال گذشته و سال ۱۴۰۳ مدیران هلدینگ شستا استاندار گیلان قول دادند برنامه عملیاتی برای احیای این کارخانه ارائه دهند که متاسفانه تاکنون اقدامی برای این کارخانه انجام نشده و بیشتر اقدامات مانند استمهال بدهی کارخانه به تامین اجتماعی، امور مالیاتی، شرکتهای خدمات رسان مانند برق و گاز به صورت مسکن عمل میکند، اما اقدامات راهکار اصولی، موثر و پایداری برای این شرکت نیست که بتواند مشکل این کارخانه را به صورت زیربنایی ارتقا دهد.
چوکا شرکتی با مشکلات بنیادی
علی لقمانی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با تشریح ریشههای مشکلات این کارخانه گفت: مشکلات این کارخانه بنیادی است، بخش مهمی از مسائل چوکا به سالهای گذشته بازمیگردد و یکی از مهمترین عوامل، واگذاری جنگل شفارود به عنوان منبع اصلی تامین مواد اولیه این کارخانه بود.
وی افزود: چوکا پس از از دست دادن منبع تامین مواد اولیه برای ادامه فعالیت به استفاده از آخال، کاغذهای باطله و شاخ و برگ درختان روی آورد، در حالی که ظرفیت و ساختار این کارخانه برای تولید کاغذ از چوب طراحی شده و این تغییر، پاسخگوی هزینههای این مجموعه بزرگ نیست.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، وجود نیروهای مازاد، فرسودگی تجهیزات، عدم بازسازی خطوط تولید، بدهی به سازمان تامین اجتماعی و دستگاههای خدماترسان برق و گاز از دیگر مشکلات اساسی این واحد صنعتی اعلام کرد.
وی با اشاره به سفر وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سال ۱۴۰۳ به استان گیلان، اظهار کرد: در آن سفر نیز بر ناکارآمدی مدیریت وقت کارخانه تأکید شد و پس از آن چند مدیرعامل تغییر کردند، اما به دلیل ریشهای بودن مشکلات، تغییر مدیریت به تنهایی نتوانست شرایط کارخانه را متحول کند.
وی تصریح کرد: حل مشکلات چوکا نیازمند تصمیمی جدی در سطح ملی است و امکانات و اختیارات استان برای رفع کامل این چالشها کافی نیست.
سوء مدیریت در چوکا
تیمور پورحیدری مدیرکل صنعت، معدن و تجارت گیلان نیز در گفتوگو با خبرنگار ایرنا به سوء مدیریتها در کارخانه چوکا اشاره کرد و افزود: سوء مدیریت در چوکا موضوع جدیدی نیست، استمرار مدیریت های ناکارآمد موجب ریشه دار شدن مشکلات این کارخانه شده و امروز به مرحله بحرانی رسیده است.
وی از انجام مکاتباتی با استانداری گیلان و دادگستری استان برای حل مشکلات این کارخانه خبر داد و اظهار کرد: مشکل این کارخانه که زیر نظر هلدینگ شستا و زیر مجموعه وزارت کار فعالیت میکند سرمایه در گردش و سوء مدیریت است.
پورحیدری گفت: هلدینگ شستا در سفر وزیر کار به گیلان قول رفع مشکلات این کارخانه را داده بود که متاسفانه تاکنون هیچ اراده ای برای تغییر این وضعیت نبوده است.
وی تاکید کرد: این موضوع درحال پیگیری است و هفته آینده جلسهای برای تعیین تکلیف وضعیت این کارخانه برگزار خواهد شد تا مشکلات این واحد بزرگ تولیدی، تاحدودی رفع شود.
