اصلاحات اساسی در ساختار «گلدن‌گلوب»

دنیای اقتصاد چهارشنبه 15 اردیبهشت 1400 - 00:14
گروه اهدا‌کننده جوایز گلدن‌گلوب به تازگی طرحی را ارائه کرده است که بر مبنای آن اعضای سیاه‌پوست و رنگین‌پوست این سازمان افزایش می‌یابد و همچنین محدودیت‌هایی برای دریافت هدیه که اعضای کمیته‌ها برای کارهایشان می‌توانند دریافت کنند، وضع می‌شود.

این اقدامات درحالی صورت می‌گیرد که انجمن مطبوعات خارجی هالیوود که دربرگیرنده گروه کوچکی از روزنامه‌نگارانی است که هر سال جوایزی به برترین‌های سینمایی و تلویزیونی سال اهدا می‌کنند، در دل یک بحران عمومی سازمانی قرار گرفته است. هیات‌مدیره گلدن‌گلوب که کمتر از ۹۰ عضو دارد، گفته است قصد دارد در سال ۲۰۲۱ اعضایش را به میزان۲۰ نفر افزایش دهد و بیشتر بر جذب اعضای سیاه تمرکز کند. در نهایت ظرف ۱۸ ماه آینده تا ۵۰درصد بر تعداد اعضای این سازمان افزوده می‌شود و بیشتر اعضا نیز از میان گروه‌هایی انتخاب می‌شوند که جمعیت کمتری در این سازمان دارند.

روشن نیست که آیا این اقدامات جدید برای مهار توفانی که گروه را تهدید می‌کند کافی خواهد بود و می‌تواند مانع پایان دادن به فعالیت یکی از پربیننده‌ترین جوایز صنعت سرگرمی باشد یا خیر...

در گزارشی که سال پیش و در آستانه برگزاری گلدن‌گلوب ۲۰۲۱ منتشر شد، روشن شد هیچ‌یک از ۸۶ عضو این سازمان سیاه‌پوست نیستند و همچنین فرهنگ فساد با دریافت هدایا و اقامت در هتل‌های گران‌قیمت برای رای‌دهندگان از سوی مدیران برخی از پروژه‌ها می‌تواند آنها را به دریافت نامزدی امیدوار کند.

 

منبع خبر "دنیای اقتصاد" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.