پیچای در ایمیلی به کارمندان اعلام کرد انتظار دارد حدود ۶۰ درصد از کارمندان گوگل چند روز در هفته در دفتر کار کنند و ۲۰ درصد دیگر به پایگاه‌های دیگر این شرکت نقل مکان می‌کنند درحالی‌که یک‌پنجم باقی مانده می‌توانند برای دورکاری دائمی تقاضا کنند. آلفابت که شرکت مادر گوگل است، در سه ماه نخست حدود ۱۴۰ هزار کارمند مستقیم داشت.
این غول پرنفوذ سیلیکون ولی یکی از نخستین شرکت‌هایی بود که کارمندانش را در سال ۲۰۲۰ برای دورکاری به خانه فرستاد اما اکنون به مرور درحال بازگشایی دفاترش است. گوگل پیش‌تر اعلام کرده بود کارمندان می‌توانند تا سپتامبر به دورکاری ادامه دهند. این شرکت فضای دفاترش را تغییر داده تا آنها را مناسب مدل فعالیت هیبریدی کند که ترکیبی از دورکاری و حضور در دفتر است. براساس گزارش بلومبرگ، گوگل در اظهارنامه‌ای اعلام کرد این شرکت در سه ماه نخست از هزینه‌های مربوط به تبلیغات، سفر و سرگرمی ۲۶۸ میلیون دلار صرفه‌جویی کرده است. گوگل پیش از این به کارمندانش اعلام کرد انتظار دارد تا سپتامبر سال ۲۰۲۱ به محل کارشان برگردند اما این شرکت دسامبر گذشته اعلام کرد برنامه انعطاف‌پذیر جدیدی را آزمایش خواهد کرد که تحت آن، کارمندان سه روز در هفته در محل کارشان حاضر خواهند شد. از آن زمان گوگل جزئیات اندکی از برنامه جدید خود را ارائه کرده و کارمندان خواستار پاسخ مدیریت بودند. روث پورات، مدیرمالی آلفابت در جلسه اعلام درآمدهای سه ماه اول این شرکت اعلام کرد آلفابت قصد دارد هفت میلیارد دلار در دفاتر و دیتاسنترها در سال ۲۰۲۱ هزینه کند. اما وادار کردن کارمندان به بازگشت اجباری به معنای از دست دادن افراد دارای نبوغ و جذب آنها توسط دیگر کارفرمایانی است که سیستم کاری انعطاف‌پذیرتری داشته و بر سیاست‌های دورکاری تاکید دارند.
