به گزارش خبرگزاری تسنیم از سمنان، علیرضا آشناگر بعدازظهر امروز در جلسه شورای برنامه‌ریزی و توسعه و ستاد فرماندهی اقتصاد مقاومتی استان سمنان که در سالن یادگار امام (ره) استانداری سمنان با برشماری شاخص‌های بهره‌وری در ساختار اداری کشور اظهار داشت: باید در دستگاه‌های مختلف اجرایی از ظرفیت جوانان زبردست، متخصص و خلاق بهره‌گیری شود.
وی اعتماد به نسل جوان را در انتصابات مدیریتی یکی از رویه‌های مثبت و اثرگذار برای اجرای نظام بهره‌وری در ساختار اداری کشور دانست و افزود: ساختار اداری کشور نیازمند اصلاح و بازنگری است.
استاندار سمنان با تأکید بر اینکه اجرای طرح‌های بهره‌وری و توسعه‌ای مستلزم اصلاح ساختار اداری کشور است افزود: اینکه به اجرای این طرح تنها در بدنه دستگاه‌های اجرایی بسنده شود؛ کافی نیست؛ بلکه لازم است در تمامی سطوح بدان توجه شود.
آشناگر یکی از راهکارهای اساسی در امر تسهیل سازی روند بهره‌وری در ساختار اداری را آموزش مستمر به نیروی انسانی عنوان کرد.
وی بیان کرد: ساختار اداری کشور نیازمند تغییر و تحولات بسیار است و اگر می‌خواهیم توسعه و بهره‌وری به شکلی درست اجرا شود؛ باید این تغییر عملیاتی شود.
استاندار سمنان بابیان اینکه حمایت از توجه به بهره‌وری در ساختار اداری کشور در دستور کار قرار داشته و دارد گفت: پرهیز از هرگونه کلی‌گویی در حوزه بهره‌وری از ملزوماتی است که باید مورد توجه قرار گیرد.
آشناگر بیان کرد: اصلاح ساختار اداری نیازمند اصلاح و بازنگری قوانین قدیمی است.
انتهای پیام/363/ ع
