خبرگزاری مهر- گروه استان‌ها- ریحانه شهبازی: دو صد گفته چون نیم کردار نیست و اکنون بهترین زمان نمود این مصرع در جامعه و عرصه انتخاباتی کشور است که تا عمل در میان نباشد اشتیاقی برای آمدن پای صندوق‌های رأی وجود ندارد. سرخوردگی موجود از عملکرد ضعیف دولت یازدهم باعث شده تا گمانه‌زنی‌ها برای حضور و مشارکت کم مردم در انتخابات افزایش پیدا کند که البته راه برون رفت از آن ارائه برنامه‌ای مطلوب و شفاف از سوی نامزدهای انتخاباتی با مشورت نخبگان است.
در صورت صراحت و شفافیت نامزدها قطعاً اعتماد و امید بین مردم قوت پیدا می‌کند و مردم بار دیگر با حضور در صحنه، دشمن را از رسیدن به هدف خود ناکام می‌کنند. برای بررسی بیشتر موضوعات انتخاباتی گفت‌وگویی را با مجتبی کرباسی دبیر جمعیت ایثارگران انقلاب اسلامی اصفهان انجام دادیم که مشروح آن در ادامه قابل تأمل است…
چه تدابیری را باید برای افزایش میزان مشارکت مردم در انتخابات سال جاری باید در نظر گرفت؟
دو فاکتور اساسی در افزایش میزان مشارکت مردم تأثیرگذار است، یک اینکه وظایف و وعده‌هایی که دولت مستقر برعهده دارد را در ماه‌های پایانی تا حدی که ممکن است عملی کند؛ زیرا سرخوردگی مردم بیشتر ناشی از خلف وعده‌های دولت یازدهم است که در حق معیشت مردم، اقتصاد کشور و شأن این ملت قصورهای بسیاری از او سر زده و طبیعی است که مردم با صندوق‌های رأی آشتی نکنند.
از سویی دیگر نامزدهای انتخاباتی فعلی از وعده‌های واهی، سیاست زدگی و دو قطبی کردن جامعه پرهیز و سعی کنند با مشورت نخبگان صنعت، تجارت و اقتصاد برنامه‌های مطلوبی را ارائه دهند تا مردم ببینند به جای شعار دادن و رقیب هراسی به طرح برنامه‌های عملی و مفید برای کشور به صحنه آمده است.
مردم ما بسیار نجیب و مهربان هستند و نامزدها نباید با روح و روان مردم بازی کنند و صادقانه به میدان رقابت بیایند. قطعاً در روزهای اخیر با شناخت صحیح از نامزدها و امید به آینده، مردم بهتر تصمیم می‌گیرند تا اتفاقات خوبی نیز رقم بخورد.
پاسخ شما نسبت به شائبه بی اثر بودن تغییر ریاست جمهوری و رفت و آمد افراد در قوه مجریه با وجود ثابت بودن ساختار کل کشور برای تغییر وضعیت مردم چیست؟
مشکل این است که فردی که مسئولیت قوه مجریه را به عهده می‌گیرد از همه ظرفیت‌های آن استفاده نمی‌کند و زمانی که از این ظرفیت‌ها به خوبی استفاده نشود، نگرش جوانان و نخبگان به کل ساختار تغییر پیدا می‌کند. در حالی که ساختار کشور برگرفته از پیشرفته‌ترین ساختارهای جهان و بومی شده بر اساس باورهای دینی، ملی و آئین کشور تنظیم شده است. برای رسیدن به اهداف ملی نیاز به مدیران کارآمد با روحیه انقلابی داریم که به ظرفیت‌های درونی اعتقاد داشته و از آن به درستی استفاده کنند.
شفافیت به چه میزان بر باورپذیری مردم و مشارکت در انتخابات تأثیر دارد؟
عملکرد و وعده‌های قبل و بعد از انتخابات در هر دو نامزدهای ریاست جمهوری و شورای شهر اگر به طور شفاف به اطلاع مردم برسد، باورپذیری را در آنها ایجاد می‌کند و از سویی دیگر تخلفات نامزدها و دور زدن قانون توسط آنها آشکار می‌شود. بنابراین باید مردم را محرم خود بدانند و صریح و روشن از عملکرد و برنامه‌های خود بگویند.
جنبش «ازما» که توسط خبرگزاری مهر برای نامزدهای انتخاباتی در نظر گرفته شده می‌تواند در راستای این شفافیت و دیده شدن عملکرد نامزدها برای مردم بسیار کارآمد باشد.
ملاک و معیار نامزدهای شورای شهر چه باید باشد؟ آیا تخصص بر توان مدیریتی ارجحیت دارد؟
چندین معیار مهم برای نامزدهای شورای شهر وجود دارد که می‌تواند باعث ترکیبی کارآمد و پیشران باشد. در درجه اول تخصص لازم هریک از کمیسیون‌های پنجگانه شورای شهر وجود داشته باشد؛ شورای شهر باید متخصص انفورماتیک، ترافیک و شهرسازی را جز جدانشدنی خود بداند. البته اگر افرادی در گذشته با این تخصص‌ها همراه با کارنامه عملکرد خدمت به مردم و رضایت مردم وجود دارد می‌توان به همان افراد گذشته رجوع و انتخابشان کرد. در این میان مردم با شناخت مستقیم و یا با مراجعه به فهرست‌های مجموعه‌های قابل اعتماد قادر به گزینش اعضای شورای شهر خواهند بود.
آیا احزاب توانسته‌اند در تربیت جوانان برای منصب‌های مدیریتی موفق عمل کنند؟
در شهر و استان اصفهان بیش از ۸۰ حزب و تشکل سیاسی داریم که عدد و رقم آنها نسبت به دو جناح اصلی کشور مساوی است. اما گاهی دولت‌هایی که مستقر می‌شوند تنها به حزب‌های همسو با خود توجه و حمایت می‌کنند که حزب مقابل به حاشیه می‌رود. در صورتی که احزاب مختلف، سلایق مختلفی را در بردارند و برای یک کشور رو به پیشرفت نیاز است که بی توجهی به آنها در واقع خلق صلاح کردن بخشی از جامعه تلقی می‌شود. از طرفی هم جوانان امروز تجربه کافی را با رصد و بررسی عملکرد کارکنان و تصمیم گیران به دست می‌آورند که به همین خاطر بهترین گزینه برای منصب‌های مدیریتی نیز هستند.
آرایش سیاسی کشور را چطور می‌بینید؟
هر دو جناح گزینه‌های مختلفی را در عرصه انتخاباتی دارند منتها معدل تجربه و کارآمدی آنها متفاوت است. با اینکه برخی از مدیران چهار دهه عنان کشور را در دست داشتند اما بین آنها گسستگی وجود دارد و امیدواریم که دچار گسستگی نسلی نشویم.
