به گزارش خبرگزاری تسنیم از شهرکرد، عصر امروز نشست صمیمی استاندار چهارمحال و بختیاری با اعضای نظام پرستاری و حزب خانه پرستار استان برگزار شد که در این جلسه مشکلات جامعه پرستاری، نبود خانه پرستار، وجود نیروهای شرکتی و عدم تناسب جنسیتی، مطرح و برخی از آن‌ها که قابلیت پیگیری را داشت دستور بر اجرایی شدن آن‌ها داده شد. همچنین مسائلی همچون مهاجرت پرستاران به استان‌های همجوار، فرسودگی شغلی که از جمله چالش‌های پیش‌روی جامعه پرستاری است، مطرح شد.
مجید شیرانی، رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد در این جلسه، اظهار داشت: در یک سده اخیر یکی از سخت‌ترین عملکرد حرفه‌ای پزشکی و پیراپزشکی به خصوص شغل پرستاری دوران کرونا بوده است.
شیرانی با اشاره به خاص بودن شغل پرستاری، افزود: پرستاری به واسطه فعالیت شغلی، پراسترس بوده که با سلامت انسان‌ها در ارتباط است. حدود 30 درصد از گروه پرستاران گرفتار بیماری کرونا شده‌اند، ولی با این حال صبورانه و با تمام مهارت سختی را تحمل می‌کنند، علاوه بر این ویروس کرونا موجب شد که از سوی مردم جامعه احترام خاصی را کسب کنند و تکریم شوند.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد، عدم ثبات شغلی و شأنیت کاری آن‌ها را از مهمترین مشکلات پیش روی پرستاران برشمرد و گفت: با وجود بیش از دو هزار پرستار تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی، متاسفانه تشکلی قدرتمند به منظور ایجاد امکانات رفاهی ذیل نظام پرستاری و خانه پرستار وجود ندارد که لازم است این دو سازمان تقویت شوند.
فریدون رحمانی، معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی استان بیان کرد: امنیت بیمارستان‌ها مخصوصا بخش اورژانس از اهمیت بالایی برخوردار است که بایستی تمهیداتی برای این بخش‌ها اندیشیده شود.
وی گفت: حدود 2026 کادر پرستاری در استان مشغول به فعالیت هستند، به طور کلی 4 هزار کادر درمانی که بیشتر آن‌ها قشر پرستار بوده در بیمارستان‌های استان مشغول به کار هستند.
وی تاکید کرد: انتظار می‌رود بعد از دوران کرونا جامعه از پرستاران، الگوگیری کنند، همانگونه که کادر درمان از جان خود می‌گذرند، شاغلین سایر گروه‌ها نیز در راستای انجام وظیفه از این قشر الگو بگیرند.
علی حسن‌پور، رئیس خانه پرستار استان نیز در این جلسه گفت: از 200 هزار پرستار کشور، 140 هزار نفر تحت پوشش وزارت بهداشت و مابقی مربوط به بخش خصوصی و تامین اجتماعی است که 78 درصد پرستاران بانوان هستند.
وی با اشاره به اینکه پرستاران فاقد امنیت شغلی لازم هستند، تصریح کرد: با توجه به اینکه 53 درصد پرستاران رسمی و 24 درصد شرکتی هستند، این امر معضلی برای پرستاران محسوب می‌شود.
حسن‌پور گفت: متاسفانه تعداد بیمار به پرستار در استاندارد لازم برخوردار نبوده و هر چه تعداد بیمار زیاد شود خطا افزایش و آمار مرگ و میر بالا می‌رود.
وی ادامه داد: طبق استانداردها، بایستی به ازای هر یک هزار بیمار، 3 پرستار وجود داشته باشد که این آمار در کشور 0.9 و در استان بین 0.7 تا 0.9 است. درخواست می‌شود، از سازمان نظام پرستاری و خانه پرستار حمایت‌های لازم انجام شود.
انتهای پیام/7540/ ز
