وضعیت مناسب اشتغال توان‌یابان در همدان

همشهری آنلاین شنبه 26 تیر 1400 - 18:53
اداره‌کل بهزیستی استان همدان برای اشتغال توان‌یابان در سال ۹۹ حدود ۴۰ میلیارد تومان هزینه کرده است.
اشتغال توان‌یابان

همشهری آنلاین- فاطمه کاظمی:

معاون توانبخشی اداره‌کل بهزیستی استان همدان درباره آمار توان‌یابان این استان گفت: بر طبق سامانه اداره‌کل بهزیستی استان همدان، ۴۵ هزار و ۵۳۰ توان‌یاب در استان همدان وجود دارند اما بر اساس آمار پالایش شده، ۳۱ هزار توان‌یاب، دارای پرونده تحت پوشش اداره‌کل بهزیستی استان همدان هستند.

سیاوش رهبر ادامه داد: در سال ۹۹، چیزی حدود ۷۷۳ نفر در مجموع حدود ۳۸ میلیارد تومان و هر توان‌یاب به فراخور مهارتی که داشت و ضامنی که معرفی کرد بین ۲۵ تا ۵۰ میلیون تومان از بهزیستی استان همدان وام اشتغال دریافت کرده‌اند. در کنار این طرح، در طرح توانبخشی مبتنی بر جامعه که فعالیت آن در روستاهاست، ۲۷۵ نفر بین ۳ تا ۵ میلیون تومان کمک بلاعوض استاد- شاگردی دریافت کردند که مجموعا ۶۰۰ میلیون تومان می‌شود.

وی افزود: در طرح جبران کارایی توان‌یابان نیز کارفرمایان در برابر به کارگیری توان‌یابان مبلغی از سازمان بهزیستی دریافت می‌کنند که بر اساس آن به ۵۱ نفر مبلغ ۳۳۰ میلیون تومان پرداخت شده است. در بحث بیمه نیز، کارفرمایان ۲۰۰ میلیون تومان بابت به کارگیری ۶۵ نفر حق بیمه دریافت کرده‌اند.

رهبر گفت: در حوزه بیمه خویش‌فرمایی نیز برای ۵۲۸ نفر یک میلیارد و ۱۵۰ میلیون تومان حق بیمه واریز شده است. قبلا بهزیستی تا پنج سال حق بیمه توان‌یابان را پرداخت می‌کرد و بعد از پنج سال، توان‌یاب خودش باید حق بیمه‌اش را پرداخت می‌کرد اما حالا طبق ماده 12 قانون جامع حمایت از معلولان، سقف پنج سال برداشته شده و بهزیستی موظف است تا زمان بازنشستگی توان‌یاب، حق بیمه او را پرداخت کند.

معاون توانبخشی اداره‌کل بهزیستی استان همدان ادامه داد: خبر خوب دیگر این‌که اخیرا صندوق حمایت از فرصت‌های شغلی برای توان‌یابان در حال ایجاد است که از تسهیلات توان‌یابان پشتیبانی می‌کند و به عنوان ضامن توان‌یابان به بانک معرفی می‌شود. همه کارهای این طرح انجام شده و امیدواریم هرچه زودتر اجرایی شود.

رهبر تأکید کرد: بنابراین می‌توان گفت اداره‌کل بهزیستی استان همدان برای اشتغال توان‌یابان در سال ۹۹ حدود ۴۰ میلیارد تومان هزینه کرده است.

معاون توانبخشی اداره‌کل بهزیستی استان همدان با بیان این‌که قانون سه درصد استخدام توان‌یابان در دستگاه‌های دولتی و اجرایی اعمال می‌شود، توضیح داد: اما آن‌قدر تعداداستخدامی‌ها محدود است که آمار قابل توجهی نیست. در مراکز مثبت زندگی نیز توان‌یابان به کار گرفته شده‌اند اما به علت نامرتبط بودن مدرک تحصیلی آن‌ها با مشاغل موجود در این مراکز آمار خیلی محدود است.

منبع خبر "همشهری آنلاین" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.