به گزارش خبرنگار مهر، حجت الاسلام سید رضا تقوی نماینده مردم تهران در مجلس در آیین تحلیف شورای ششم تهران با اشاره به اینکه پست‌ها، میز و مقام و مسئولیت‌ها دوران محدود دارد و همیشگی و ابدی نیست. همچنین پست‌ها و مسئولیت‌ها ارثی نیستند که هر کسی بگوید این موقعیت میراث پدری است گفت: مقام نیز یک امانت است که در اختیار انسان قرار می‌گیرد تا به مردم خدمت کند و کسی که مسئولیت می‌پذیرد امانتدار است.
وی افزود: مدیر سابق هر آنچه که در اختیار داشته است باید به مدیر جدید تحویل بدهد و او باید اطلاعات لازم برای پیشرفت کار در اختیار مدیر جدید قرار بدهد و مدیران قدیم تجربیات خود را به مدیران جدید منتقل کنند و مدیران جدید هر ابهامی داشتند از مدیران قدیم سوال بپرسند و آنها نیز خالصانه پاسخ آنها را بدهند.
تقوی با بیان اینکه مدیر جدید برای تطهیر خود افراد و کارهای گذشته را زیر سوال ببرد و این اخلاق بدی است که در ارگان‌ها و نهادها گاهی اوقات مشاهده می‌کنیم و این اخلاق مناسبی نیست گفت: در هر سازمان و تشکیلاتی که در سطح مدیریت تغییر به وجود می‌آید ممکن است برخی از تصمیمات مدیران گذشته ناراضی باشند و برخی از این آدم‌های ناراضی با آمدن مدیر جدید خود را به او نزدیک می‌کنند و مدام بر طبل بدبینی گذشته می‌کوبند و مدیر جدید باید مراقب این افراد خناس باشد.
نماینده تهران گفت: هر جا برای مسئول جدید سوال و ابهامی پدید آمد پیش از آنکه در مصاحبه‌ها و سخنرانی‌ها بیان کند و اذهان عمومی را تشویش کند از مدیران گذشته بپرسد و اگر قانع نشد اقدامات لازم را انجام دهد.
رئیس مجمع نمایندگان استان تهران، افزود: مدیریت‌ها فرصت است و باید از این فرصت‌ها در مسیر خدمت استفاده کرد و چون همیشه این باب باز نیست.
