به گزارش ایرنا، نزدیک به ۱۸ ماه است که پرستاران و کادر درمان در خط مقدم نبرد با ویروس کشنده کرونا هستند و با شیوع پیک پنجم کرونا که از آن به عنوان خطرناکترین و کشنده ترین موج یاد می‌شود، این حضور طلایی بیش از گذشته نمود دارد.
فشارهای کاری این قشر موثر در نبرد با اپیدمی‌های مختلف همچون کرونا، طاقت فرساست و ناکافی بودن حقوق و مزایا، نامشخص بودن وضعیت استخدام، اضافه کاری بالا و پرداخت نشدن کارانه ها تنها بخشی از مشکلات این قشر است.
پرستار عضو مهمی از خانواده سلامت محسوب می‌شود و به میزان تقریبی هر یک هزار و ۵۰۰ نفر در استان کرمانشاه یک نفر به عنوان کادر پرستاری مشغول فعالیت و انجام وظیفه است.
براساس آخرین آمار اعلام شده، از ابتدای شیوع کرونا تاکنون ۱۸ نفر از مدافعان سلامت در این استان در راه حفظ سلامت دیگران جان خود را از دست داده‌اند و می‌طلبد بار دیگر دغدغه ها و چالش‌های فکری این مدافعان سلامت برای رفع، گوشزد شود.
رفتار نامناسب برخی همراهان با پرسنل درمان
یکی از پرستاران بیمارستان‌های استان کرمانشاه درگیر با کرونا به خبرنگار ایرنا گفت: اعطای حق کرونا به کادر درمان که بارها از طریق تریبون های مختلف به آن پرداخته شده تنها یک بار محقق شده است در حالیکه ما در مرکز این ویروس قرار داریم ولی گویا تلاش برای تحقق این مطالبه مهم فراموش شده است.
وی که تمایل نداشت نامش فاش شود، افزود: شیفت موظفی کرونا معمولا ۱۲۰ ساعت در ماه است ولی ما بیشتر از این ساعت، شیفت هستیم حتی به سطح بیمارستان های عادی که این چنین با بیماران کرونایی سروکار ندارند، حضورمان در محل کار رسیده است.
این پرستار کرمانشاهی اظهار کرد: در این روزهایی که مردم پروتکل‌ها را کمتر از قبل رعایت می‌کنند و با کمبود شدید تخت و پرسنل روبه رو هستیم، با تعداد بالای مراجعه کنندگان و بیماران مواجه ایم که برخی از آنان، رفتار تند و فحاشی نسبت به کادر درمان و پرستاران دارند که خستگی را در جسم ما باقی گذاشته و روح و روان مان را می‌آزارد.
بحث های همیشگی و نداشتن امنیت شغلی
او اضافه کرد، این رفتار جدا از فشارهای جسمی، روح و روان ما را تخریب می‌کند ضمن اینکه بسیاری از همکاران با وجود تزریق دوز دوم واکسن، به علایم کرونا مبتلا شده ولی همچنان به خدمت خود و رسیدگی به بیماران کرونایی ادامه می‌دهند.
این پرستار با تاکید بر اینکه امنیت شغلی در این حرفه نداریم، ادامه داد: به ناچار در حال بحث کردن مستمر با همراهان بیمار هستیم.
فرصتی برای استراحت نیست
همکار وی که تاکنون سکوت اختیار کرده و به این درد و دل ها گوش می‌دهد، نیز به خبرنگار ایرنا گفت: در پیک‌های کرونایی با کمبود نیروی انسانی مواجه می‌شویم بطوریکه حتی فرصت غذا خوردن و یا استراحت کافی هم نداریم ضمن اینکه با وعده های محقق نشده مسوولان در خصوص حقوق و مزایا و رفتار نامناسب برخی از مراجعان و همراهان آنها نیز روبه رو هستیم.
وی ادامه داد: کارانه ای که درآمد بیمارستان است با تاخیر زیاد و چند ماهه پرداخت می‌شود که درگیر تورم و تغییر ارزش نقدینگی در گذر زمان نیز است و در مقایسه با پرستاران سایر بیمارستان ها، مزایای چندانی برای ما در نظر گرفته نشده حال آنکه با سویه های مختلف این ویروس در محل کار مواجه هستیم.
در ادامه یکی از پرسنل بخش اورژانس بیمارستان گلستان کرمانشاه نیز در گفت و گو با ایرنا از پیک پنجم به عنوان سخت ترین پیک شیوع این ویروس یاد کرد و گفت: بیماران اکثرا با کمترین علامت و با ابتلای بالا بستری می‌شوند و تعداد آنها بیش از حد بالاست لذا با کمبود تخت و اکسیژن مواجه هستیم.
او هم که نخواست نامش عنوان شود، افزود: به این دلیل که بیماران خیلی بدحال هستند بیشتر از سیستم «ان آی وی» برای آنان استفاده می‌شود چون به اکسیژن پرفشاری نیاز دارند که اکثرا این اکسیژن به بخش اورژانس نمی‌رسد و مجبوریم برای جبران این کمبود از دیگر راه ها برای کمک به بیماران استفاده کنیم.
سنگینی شیفت های پرستاری
وی از سنگین بودن شیفت ها به عنوان دغدغه دیگر کادر درمان و پرستاران یاد کرد و ادامه داد: این سنگینی موجب کلافگی اکثر پرسنل شده که با رعایت نکردن شرایط بهداشتی از سوی مردم و بی خیالی آنان، این فشار کاری چند برابر شده است.
وی با بیان اینکه کمبود تخت بیماران کرونایی معضل قدیمی است، اضافه کرد: خوشبختانه بیمارستان های مادری وجود دارند که به تدریج در حال فعال کردن بخش های کرونایی هستند و تا حدودی این کمبود را جبران می‌کنند تا بتوانیم بیماران را به این درمانی منتقل کنیم.
این پرستار با بیان اینکه نزدیک به هفت ماه است که پرستاران کارانه هم دریافت نکرده اند، افزود: برای جبران کمبود نیروی انسانی، سیستم علوم پزشکی، پرسنلی که در گذشته در طرح بوده و به هر دلیلی نتوانسته‌اند ادامه دهند را فراخوان داده تا از نظر نیرو تا حدودی تامین باشیم ولی وقتی می بینیم یک اورژانس با ۱۰ تخت موجود، بستری صبح تا بعدازظهر آن نزدیک به ۱۲ نفر است متوجه کمبودها می‌شویم.
او تاکید کرد: اکنون پرستاران ماهانه بین ۱۲ تا ۱۵ شیفت دارند، که ۱۲ شیفت برای بخش های ویژه و ۱۳ تا ۱۵ شیفت کاری برای بخش‌های اورژانس است.
وی یادآور شد: در اورژانسی که مشغول به کار هستیم روزانه بالغ بر ۱۴۰ مراجعه کننده دیده می شود که نزدیک به ۳۵ تا ۴۰ نفر از آنان بستری می‌شوند ضمن اینکه افرادی که از نظر پزشکی نیاز به بستری شدن ندارند و به اصطلاح سرپایی هستند هم می‌توانند مراجعه کرده و داروی مورد نیاز خود را دریافت کنند.
وی گفت: در پیکی که قرار داریم اگر اکسیژن خون بیماران به ۹۰ تا ۹۲ برسد نیاز به بستری شدن دارند ولی در پیک های قبلی اگر این سطح تازه به زیر ۹۳ می‌رسید اسکن ریه توصیه می‌شد و از مردم می‌خواستیم هرچه بیشتر پروتکل ها را در این موج خطرناک رعایت کنند.
کلینیک‌های سرپایی ۲۴ ساعته در بیمارستان‌های فارابی، گلستان، ۵۲۰ ارتش و امام حسین (ع) راه‌اندازی شده و خدمات مورد نیاز به بیماران کرونایی در این مراکز ارایه می‌شود که با فعالیت این مراکز تعداد مراجعین به بیمارستان‌ها نیز کاهش چشم‌گیری خواهد داشت.
به گزارش ایرنا، هم‌اکنون یک هزار و ۵۴ بیمار مبتلا به کووید ۱۹ در بیمارستان‌های این استان بستری هستند.
وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، براساس رنگ‌بندی جدید وضعیت ۱۰ شهرستان استان را از ۱۶ مرداد قرمز، یک شهرستان نارنجی و سه شهرستان را زرد اعلام کرد.
گزارش از زهره کریم زاده
