مدیران زیر مجموعه وزارت تعاون در استان آماده تحول در حوزه کاری خود باشند

خبرگزاری برنا پنج شنبه 04 شهریور 1400 - 20:32
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان گفت : مدیران دستگاه های زیر مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گزارش دقیقی از وضعیت حوزه کاری خود در استان ، کمبودها و راهکارهای پیشنهادی آماده کنند.
مدیران زیر مجموعه وزارت تعاون در استان آماده تحول در حوزه کاری خود باشند

به گزارش خبرگزاری برنا در هرمزگان ؛ هادی ابراهیمی ضمن تبریک انتخاب دکتر حجت الله عبدالملکی به مقام عالی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت : دکتر عبدالملکی مدیری جوان و تحول گرا است و با توجه به برنامه هایش مخصوصا در حوزه اشتغال و رونق کسب و کارها بایستی آماده تحولات مثبت در این حوزه ها باشیم.

وی افزود : روحیه جهادی و کوتاه کردن بروکراسی اداری جهت پیشبرد امور و اهداف از جمله ویژگی های وزیر جدید تعاون کار و رفاه اجتماعی است و حضور ایشان در سریع ترین زمان بعد از گرفتن اخذ رای اعتماد و شروع به کار در وزارتخانه نشان از اهتمام ویژه دکتر عبدالملکی برای تحول آفرینی در عرصه تعاون، کار و رفاه دارد.

ابراهیمی بیان کرد : لازم است از زحمات دکتر شریعتمداری وزیر پیشین نیز تقدیر به عمل آید چرا که در این دوره نیز تحولاتی را شاهد بودیم و طرح های خوبی آغاز شد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرمزگان خطاب به مدیران دستگاه های اجرایی زیر مجموعه وزارت متبوع گفت: مدیران گزارشی از وضعیت دستگاه های خود و وضعیت کاری و جامعه هدف و همچنین کمبودها و واقعیت ها و راهکارهای پیشنهادی آماده کنند و به اداره کل ارسال کنند تا با نگاهی دقیق تر و واقع بینانه تر بتوانیم وزیر جدید را کمک کنیم و او را در جریان وضعیت واقعی استان قرار دهیم.

وی خاطرنشان کرد : تحول واقعیتی انکارناپذیر در ایام پیش رو است و مدیران بایستی آمادگی کامل برای ایجاد تحولات را داشته باشند.

منبع خبر "خبرگزاری برنا" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.