ناصر روانبخش روز یکشنبه در گفت وگو با خبرنگار ایرنا اظهار داشت: بی توجهی به امر آموزش یکی از آسیب‌پذیرترین امور در عصر کرونا است لذا آموزش کارکنان این اداره کل در دوران محدودیت کرونا نه تنها متوقف نشده، بلکه با استفاده از فرصت تعطیلات اجباری ناشی از موجهای مکرر شیوع کرونا رشد چشمگیری نیز داشته است.
وی افزود: این اقدام مهم با بهره گیری از سامانه‌های آموزش الکترونیکی (LMS) و استفاده از محتوای چند رسانه‌ای به صورت متفاوت آفلاین، آنلاین و نیمه حضوری در برگزاری دوره‌ها، انجام شده است.
معاون برنامه ریزی و توسعه منابع اداره کل بنادر و دریانوردی استان بیان کرد: ۲۰ دوره آموزشی کوتاه مدت به تعداد بیش از هفت هزار ساعت نفر در پنج ماهه اول امسال عمدتا در حوزه‌های امور بندری، دریایی، تجاری و اقتصادی، امور اداری، مذهبی و زبان انگلیسی برگزار و دوره‌هایی دیگر نیز برای ماه شهریور برنامه‌ریزی و در حال برگزاری است.
به گفته وی، عمده دوره‌های فوق پس از دو نوبت نیازسنجی از بخش‌ها و واحدها استخراج و بعد از اخذ مجوز سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور در دستور کار قرار گرفت.
وی خاطرنشان کرد: ترویج کتابخوانی، پذیرش دانشجویان متقاضی کارورزی در بندر، راهنمایی و ارائه مشاوره برای پژوهشگران و پایان‌نامه‌های دانشجویی مرتبط با بندر از دیگر فعالیت‌های آموزش بندر چابهار است.
