محمد محمدی دروازه‌بان و پیشکسوت اسبق تیم استقلال در گفت و گو با خبر ورزشی درباره اوضاع و احوال این روزهای استقلال و شایعات مربوط به برکناری احتمالی فرهاد مجیدی از سرمربیگری این تیم حرف زد. متن این پرسش و پاسخ در ادامه می‌آید:
تغییر و تحولات باشگاه استقلال را چطور ارزیابی می کنید؟
به هر حال این تغییرات با توجه به تغییر وزیر ورزش طبیعی بود. در همه مجموعه های دولتی هر زمان وزیر در طول سال‌های گذشته تغییر کرده تغییرات دیگری هم به وجود آمده که البته این تغییرات در استقلال و پرسپولیس بیشتر به چشم خورده است. این موضوع طبیعی بود که هر دو باشگاه استقلال و پرسپولیس با چنین شرایطی مواجه می شوند. در واقع این تغییرات اجتناب ناپذیر است.
به نظر شما این همه اختلاف در نهایت چه شرایطی برای استقلال ایجاد می کند؟
من از قبل هم در این رابطه گفته بودم که قطعاً با افتتاحیه لیگ جدید برتر یا مددی نیست یا مجیدی. چرا که این اختلافات کاملا مشهود بود و بیشترین لطمه را هم به استقلال زد. البته من نمی گویم که آقای مددی مقصر بود یا فرد دیگری، ولی به هر حال وقتی اختلاف نظر وجود داشته باشد به تیم ضربه می‌خورد. چون هر کسی می‌خواهد کار خودش را انجام بدهد که این در یک مجموعه متحد که همه چیز به شکل زنجیر به هم وصل هستند غیرقابل تحمل می‌شود. گرچه این دو نفر در یک زمان های کوتاهی به ظاهر اختلافات را کنار گذاشتند و مثلاً آشتی کردند اما دیدیم که آتش زیر خاکستر بود و در نهایت آقای مددی در تلویزیون علیه مجیدی حرف زد و آقای مجیدی هم با انتشار برخی اسناد این موضوع را جواب داد. ولی باز هم می‌گویم لطمه اصلی اش به استقلال و به هواداران خورد.
این همه تعلل در انتخاب مدیرعامل جدید به استقلال ضربه نزد؟
فکر نمی‌کنم لطمه خاصی بزند. به هر حال تیم بسته شده، یارگیری هم انجام شده است.
برخی معتقدند شاید هیئت مدیره جدید تغییرات عمده‌ای در کادر فنی ایجاد کند؟ به نظر شما در فاصله ۲۴ روزه تا شروع لیگ این تغییرات به تیم ضربه نمی‌زند؟
در فوتبال حرفه‌ای این طور مسائل یک امر عادی است. گاهی اوقات ۲۴ ساعت قبل از بازی مربی تعویض می‌شود. اینها همه بسته به نظر مدیرعامل است. البته باید دید مدیرعامل جدید و هیئت مدیره چه نظری دارند و شاید هم با همین کادر فنی وارد فصل شوند. ولی آنچه مهم است اینکه آنها قطعاً با یک پلن چهار ساله به استقلال می آیند. حالا ممکن است در این برنامه چهار ساله یک برنامه کوتاه مدت و یک برنامه بلند مدت داشته باشند. در هر حال تغییرات وقتی در راس یک مجموعه انجام می‌شود ممکن است به بخش های پایین تر هم سرایت کند.
