به گزارش خبرگزاری تسنیم از ارومیه، حجت‌الاسلام سیدسلمان ذاکر امروز در برنامه زنده اینستاگرامی با نماینده نیروهای قراردادی و شرکتی که با موضوع« طرح ساماندهی کارکنان دولت» برگزار شد؛ اظهار داشت: این طرح موضوع مهمی است که نخستین بار در مجلس یازدهم مطرح شد اما پس از اینکه به عضویت کمیسیون اجتماعی درآمدم، در وهله نخست سه پیشنهاد اولویت‌دار به رئیس کمیسیون و رئیس مجلس شورای اسلامی ارائه دادم.
وی تصریح کرد: در این راستا 3موضوع تناسب‌سازی یارانه با تورم، همسان‌سازی حقوق شاغلین با شاغلین و بازنشستگان با بازنشستگان و همچنین موضوع تناسب‌سازی استخدامی‌ها مطرح شد.
رئیس مجمع نمایندگان آذربایجان‌غربی و عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه باید استثمار را از بین برد گفت: هم اکنون در برخی ادارات، کارمندانی با 10 تا 12 سال سابقه، بیشترین کارایی را داشته اما متاسفانه کمترین نفع را می‌برند.
وی بیان کرد: همچنین هم اکنون 17 تا 18 نوع استخدام وجود دارد و این مسئله شایسته نیست که در یک اتاق نیرویی ساعتی، شرکتی، کارمعین، پیمانی یا استخدامی بوده و حقوق متفاوتی از یکدیگر دریافت کنند بنابراین باید یکسان سازی انجام شده و تبعیض در ادارات از بین برود.
ذاکر با تاکید بر اینکه طرح ساماندهی نیروهای دولتی بسیار مهم است افزود: در این رابطه تلاش شده که این طرح در پنج ماده ساماندهی شود و کلیات آن نیز در کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی به تصویب رسیده و به کمیته رفته است و بند بند آن مورد چکش‌کاری قرار می گیرد و هفته گذشته نیز این طرح به کمیسیون اجتماعی آمد تا کارهای نهایی آن انجام شود.
وی با اشاره به اینکه این طرح بار مالی برای دولت ندارد اظهار داشت: طرح زمانی به مجلس می‌آید که دولت در وظیفه خود کوتاهی کرده باشد بنابراین مهلت 45 روزه به دولت داده شده که 25 روز آن گذشته و 20 روز آینده به کمیسیون اجتماعی می‌آید تا بتوان این مشکل را حل و فصل کرد و خواسته استخدامی‌ها محقق شود.
رئیس مجمع نمایندگان آذربایجان‌غربی و عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در ادامه با اشاره به اینکه سازمان بازرسی کشور در صورت وجود سوء جریان در مسئله استخدامی‌ها ورود می‌کند افزود: در این راستا اگر تعارض منافعی وجود داشته و اگر اداره‌ای اقدام به اخراج یا تعدیل نیرو و یا بدرفتاری با نیروی خود کند با توجه به اینکه هم اینک صیانت از حقوق کارمندان شدت گرفته است، با وی برخورد می‌شود.
وی با اشاره به اینکه در حال حاضر قانونی مبنی بر اینکه از تبدیل به وضعیت کارکنان جلوگیری شود وجود ندارد گفت: بنابراین ادارات باید از اخراج و تعدیل نیرو به شدت پرهیز کرده و مطابق قانون به کارمندان خود حقوق دهند و در این راستا نیز کسی حق ندارد از فردی که سابقه 10 ساله در ادارات دارد آزمون استخدامی سخت و دشواری گرفته و به وی ظلم کند بنابراین مجلس به دنبال کمک به این گونه افراد است.
ذاکر با تاکید بر اینکه نظام اداری باید اصلاح شود تصریح کرد: باید افراد شایسته بر سر کار آیند تا بهره‌وری افزایش یابد و جلوی پارتی‌بازی و سفارشات استخدامی گرفته شود و هر کسی به شکل شرکتی، قرارداری، کارمعین و پیمانی و پارتی بازی مشغول به کار نشود چون این گونه مسائل برای کشور آسیب رسانده و خطرساز می‌شود.
وی افزود: بنابراین امید است که طرح ساماندهی نیروهای دولتی از زوایای مختلف مورد بررسی قرار گرفته و برای همیشه یک خدمت بزرگ برای کارکنان دولت ارائه شود همانگونه که رئیس جمهور و رئیس مجلس شورای اسلامی بر رعایت عدالت در ادارات نیز تاکید دارند.
انتهای پیام/7548/س
