به گزارش ایرنا، علیرضا زاکانی روز سه شنبه در هفدهمین جلسه شورای اسلامی شهر تهران افزود: نزدیک یک ماه و نیم از مسئولیت شهردار شدنم سپری می شود و در این مدت اساس کارم در تعامل با شورای شهر، ریل گذاری و پرهیز از سلیقه ای رفتار کردن بود.
وی یادآورشد: برای آینده شهرداری افقی را ترسیم کرده ایم و گام به گام به سمت این آینده مطلوب پیش می رویم اما ابتدا باید شرایط خود را می شناختیم.
زاکانی با بیان اینکه از انتخاب تا انتصاب بنده کفایت می کرد که شناختی دقیقی را از شهر و وضعیت آن پیدا کنم، گفت: در آن ۲۶ روز بنده، معاونان و مسئولان نواحی و مناطق نشست هایی داشتیم و در نهایت ۱۰ کارگروه شکل گرفت و نتایج کار و بررسی خود را اعلام کردند.
شهردار تهران گفت: بزرگترین چالش ما در ابتدای کار، موضوع حقوق و دستمزد بودچراکه شهرداری طی ۲ سال گذشته سعی بر پرداخت حقوق داشت و این روند از ۲۸ هر ماه آغاز می شد و تا ۱۵ ماه بعد ادامه پیدا می کرد.
وی خاطرنشان کرد: دغدغه اصلی سرپرست شهرداری در آن مقطع زمانی نیز پرداخت حقوق و دستمزد بود و همه تلاش کردند تا این مسیر را به درستی طی کنیم.
زاکانی ادامه داد: براین اساس طبق برنامه ای که پی ریزی کردیم مقرر شد از ۱۵ هر ماه روند بررسی حقوق ها آغاز و در نهایت ۲۸ ماه پرداخت شود اما مراقب بودیم که در این روند بود تخلفی انجام نشود و در ادامه دغدغه پرداخت حقوق رفع شد.
شهردار تهران گفت: برنامه خزانه واحد شهرداری را پی ریزی کردیم و در یک نوبت هزار و ۲۰۰ حساب به یک حساب واحد تبدیل شد.
وی یادآور شد: تلاش می کنیم تا شهرداری به الگویی بزرگ و دقیق با ریل گذاری های انجام شده برای سایر نهادها تبدیل شود البته ذکر این نکته لازم است که با توجه به کسورات قانون و مشکلات حقوقی شهرداری، هر هفته با یک مساله حقوقی مواجه هستیم.
حدیث نبوی در انتصابات، سرلوحه من بود
زاکانی اضافه کرد: گام بعدی انتصابات بود که روالی گذاشتیم و از مجرب ترین افراد با ملاک و منطقی انتخاب کردیم که خود همین روال، یک الگو است اگرچه همه این اقدامات نسبی محسوب می شود.
شهردار تهران بیان کرد: حدیث نبوی در انتخاب افراد سرلوحه من بود از این رو پاسخگوی قاعده خود هستم و هیچ یک از دوستان شورا هیچ فشاری به من وارد نکرد، هرچه هست از بیرون شوراست و آرزوهای خود را تحمیل می کنند و خواهان اختلاف میان شورا و شهرداری هستند.
وی افزود: همه همکاری های میان ما و شورا نیز باید در کمیسیون ها و جلسات با هماهنگی ۱۰۰ درصدی باشد و از همین رو پیشنهادات شورا نیز در انتصابات دریافت و در کانون ارزیابی مورد سنجش قرار گرفت.
زاکانی یادآورشد: از اشتباهات بزرگ دوره گذشته این بود که اداره انتصابات را از استقلال خارج کرده بودند که پیشنهاد راه اندازی آن را طی لایحه ای به شورا ارائه خواهیم کرد.
ادامه دارد...
