علی آشتاب با بیان اینکه رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت به دعاوی و اختلافات ناشی از اختلاف فردی بین کارفرما و کارگر از طریق هیات‌های تشخیص و حل اختلاف صورت می‌گیرد، اظهار کرد: در شش ماهه نخست سال ۱۴۰۰ این هیات‌ها به۴۸۲۷ دادخواست رسیدگی کرده‌اند که منجر به صدور ۳۲۲۳ رای شده است.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی لرستان با اشاره به اینکه یکی از مهمترین سیاست‌های اتخاذ شده وزارت متبوع برطرف کردن دعاوی بین کارگران و کارفرمایان به‌صورت سازشی است، تصریح کرد : با همکاری و هم‌افزایی با کارگران و کارفرمایان تلاش همکاران در مرحله اول سازش بین آنهاست که در شش ماهه نخست سالجاری ۱۳۳۴ رای یعنی ۴۴ درصد آراء صادر بصورت سازشی حل فصل شده است.
وی به مهمترین سیاست این اداره کل در خصوص امنیت شغلی و صیانت از نیروی کار در استان اشاره کرد و گفت: صیانت و امنیت از نیروی کار و اشتغال پایدار در گرو حفظ بنگاه‌های اقتصادی و پشتیبانی و حمایت از تولیدکنندگان است و مراجع حل اختلاف مصداق بارز سه جانبه‌گرایی بوده که در این راستا ۲۱ هیات حل اختلاف و ۱۰ هیات تشخیص فعالیت می‌کنند.
انتهای پیام
