به گزارش روز دوشنبه ایرنا، این تفاهم نامه در راستای بهره گیری نیروهای مددجو در یازده ماده و یک تبصره به امضای جواد سلیمانی رئیس گروه سایپا، جواد روانبخش مدیرکل فنی و حرفه ای استان تهران و ابوالفضل پرپنچی مدیر کل کمیته امداد در این گروه صنعتی به امضا رسید.
مدیرکل کمیته امداد استان تهران با بیان اینکه با آموزش مددجویان و بهره گیری توسط گروه سایپا زمینه اشتغال افراد جویای کار و توانمند تحت پوشش را برطرف می شود خاطر نشان کرد: سالانه می توان از طریق تفاهم نامه مذکور ۲۰۰ جوان جویای کار را تربیت و به بازار کار خودرو سازی معرفی کرد.
پرپنچی با اشاره به اینکه مرکز فنی و حرفه ای می تواند در آموزش ها و امکان سنجی کمک بسزایی داشته باشد گفت: هم اینک ۸۴ هزار و ۱۹۰ خانواده تحت پوشش این نهاد هستند و ماهانه خدمات معیشتی و نقدی را دریافت می کنند.
وی با بیان اینکه یکی از برنامه های مهم این نهاد اشتغال زنان جوان و سرپرست خانوار است گفت: این قشر بیشترین جامعه تحت پوشش این نهاد استانی محسوب شده و اشتغال آنان را در اولویت است.
مدیر کل کمیته امداد استان تهران با بیان اینکه در این تفاهم نامه سه جانبه مددجویان در بعد فنی و حرفه ای مدارک مهارتی را اخذ می کنند و با ایجاد زمینه کار دائم خودکفا خواهند شد افزود: یکی از برنامه کمیته امداد در سال‌جاری توسعه اشتغال برای مددجویان است که تا کنون پنج هزار شغل دائم برای مددجویان ایجاد شده است.
مدیر عامل گروه سایپا نیز یکی از مسولیت این واحد را اشتغالزایی جوانان برشمرد و گفت: ما باید وظایف خود را در راستای اهتمام مسولیت اجتماعی به سرانجام برسانیم.
سلیمانی با بیان اینکه با همت اعضا و رئیس هیات مدیره سایپا و تاکید ریاست کمیته امداد کشور زمینه اشتغال ۲۷۰ نفر در شرکت سایپا فراهم شده است افزود: از این تعداد ۹۰ درصد نیروها از بدنه کمیته امداد و بهزیستی جذب این شرکت شدند.
سلیمانی با بیان اینکه هم اینک تولید این صنعت خودرو سازی ۷۵۰ هزار دستگاه است گفت: امیدواریم طی ۲ سال آینده برای افزایش تولید به یک میلیون دستگاه خودرو، نیز افراد جدیدی جذب شوند.
همچنین مدیرکل فنی و حرفه ای استان تهران با بیان اینکه انتظار داریم تا این حرکت مستمر باشد گفت: در صدد هستیم تا با انتخاب جامعه هدف، مهارت آموزی و شغل برای افراد ایجاد شود.
روانبخش با بیان اینکه نهاد فنی و حرفه ای کشور متولی آموزش و دوره های مهارتی برای افراد جویای کاراست گفت: ارتقای مراحل شغلی، کمک به کسب و کار، سنجش مهارت و تعیین مهارت تکنسین از مهمترین رویکردهای این نهاد است.
مدیرکل فنی و حرفه ای استان تهران اظهار کرد: در حال حاضر ۲۹ مجتمع آموزشی دولتی، ۳ هزار آموزشگاه، ۱۲ مرکز مهارت مدیریت آموزشی در دانشگاه‌ها، ۷۳ مرکز جوار کار کارگاهی در صنایع بزرگ و ۵۰۰ عمارت آموزشی و موارد دیگر است که در ۶ ماه نخست سال جاری نیز ۱۷ هزار و ۲۹۹ نفر تحت پوشش آموزشی این نهاد استانی قرار گرفته اند.
براین اساس در فاز نخست این تفاهم نامه ۲۰۰ جوان ۱۸ تا ۲۵ سال به مدت ۲ ماه و با نظارت فنی و حرفه ای در گروه سایپا آموزش و تخصص لازم را کسب کرده و به مرور جذب این صنعت می‌شوند.
