مدیرعامل بیمه ایران در نشست و گفت‌وگو با همکاران شعبه‌های مجتمع مطهری وشریعتی با تاکید بر ضرورت ایفای مسئولیت اجتماعی این شرکت، آن را لازمه بقای بنگاه‌های اقتصادی و از جمله شرکت سهامی بیمه ایران دانست و خواستار گسترش فضای سبز طبیعی مناسب در ساختمان‌ها وشعب بیمه ایران شد.
به گزارش روابط عمومی بیمه ایران، سید مجید بختیاری در دیدارهایی صمیمی با همکاران این شعبه ها، در سخنانی به تبیین تجارب بنگاه‌های بازرگانی واقتصادی معظم در حوزه ایفای مسئولیت‌های اجتماعی پرداخت و گفت: شرکت‌های بزرگ بر اساس میزان فعالیت‌های خود تاثیرات زیادی بر محیط‌های اجتماعی پیرامون خود دارند و این موضوع نشان از اهمیت تعهد به اجرای مسئولیت اجتماعی این شرکت‌ها در سطح کشور و تاثیرات آن بر افراد جامعه دارد.
وی افزود: بنگاه‌های اقتصادی، به واسطه فعالیت‌های خود قطعا آلودگی هایی ایجاد می‌کنند. این آلودگی‌ها می‌تواند در زمینه‌های مختلف از جمله حمل‌ونقل یا موارد دیگری باشد. همه این عوامل بر جامعه اثرگذار است. بنابراین اگر مسئولیت اجتماعی خود را دراین زمینه در قبال جامعه و تعامل با ذی‌نفعان انجام ندهیم، خودمان بیشتر متضرر خواهیم شد. از طرفی، این رابطه در واقع رابطه متقابل کسب و کار با جامعه است که نشان می‌دهد اگر رابطه متقابل ایجاد نشود، محیط ناامنی برای همه ما از جمله شرکت به‌وجود خواهدآمد.
مدیرعامل و نایب رئیس هیات مدیره بیمه ایران، در ادامه به تبیین برنامه راهبردی، اهداف وتغییرات در شرکت پرداخت و گفت: برای ایجاد تغییرات، ابتدا باید ذهنیت‌ها را عوض و نوع فعالیت واحدهای اجرایی را بازتعریف کرد. در بیمه ایران برنامه‌ریزی بر اساس تغییرات و تحولات دیجیتال پیرامون ما صورت گرفته است تا علاوه بر کنترل نتایج زیانبار این تغییرات، از آنها بهره بگیریم. علی رغم خطرات فراوان تحولات دیجیتال قطعا نمی‌توانیم تاثیرات مثبت آنها را نادیده بگیریم. برای برخورداری از این تغییرات وماندگاری در عرصه رقابت می‌توانیم از نظرات و ایده‌های همکاران خود استفاده و با اشتراک‌گذاری آنها در بستر مناسب، هم افزایی ایجاد کنیم.
بختیاری آموزش را یکی از موضوعات بسیار مهم در پیشبرد اهداف بیمه ایران به عنوان راهبر صنعت بیمه دانست وخاطر نشان کرد: در خصوص آموزش، مسئله مهم یاد گرفتن ویاد دادن است. برای ایجاد زندگی بهتر باید یاد بگیریم تا زندگی ما بهتر شود.
مدیرعامل بیمه ایران، انسجام سازمانی، وحدت، خیرخواهی، همدلی و دوستی در میان کارکنان این شرکت را از عوامل مهم وتاثیر‌گذار در عرصه بیمه گری دانست و تصریح کرد: درحال‌حاضر ما نیاز داریم که یاد بگیریم چگونه با هم بیشتر از گذشته همدل و صمیمی کار کنیم. برای تحقق این امر به نظر من لازم است که تواضع و فروتنی داشته باشیم تا علاوه بر بهبود وضعیت خود در رقابت با سایر شرکت‌ها نتایج خوبی از عملکرد خود داشته باشیم.
وی در ادامه سخنان خود گفت: مهارت در کنار اخلاق می‌تواند شاخص ساز باشد. در بستر اجتماعی در هم تنیده، ایجاد توازن اخلاقی و تیم‌سازی بسیار مهم است. کار تیمی و تعامل در بستر اخلاق، تاثیرات مثبتی در همکاری ایجاد می‌کند. موضوع اخلاق در بیمه ایران بسیار تعیین‌کننده است. ما باید علاوه بر روان‌سازی فرآیند پذیرش زیان دیدگان، در برخود با آنها، نگاه خیرخواهانه داشته باشیم. قطعا محیط کاری خوب و اخلاق‌مدار، منجر به نتایج و عملکرد بسیار خیره‌کننده در شرکت خواهد شد.
گفتنی است، در این بازدید که معاونان مدیرعامل، مدیران ستادی و اجرایی نیز حضور داشتند، همکاران شعبه در یک محیط صمیمی به طرح نظرات، پیشنهادات و انتقادات با مدیرعامل شرکت پرداختند. مدیران شعب مجتمع مطهری و شریعتی نیز با ارائه گزارشی از عملکرد حوزه فعالیت خود، به تشریح مسائل و مشکلات این شعب‌ها پرداختند. همچنین همکاران نماینده شعب مورد اشاره که در این جلسه حضور داشتند، موضوعات مرتبط با حوزه کاری خود را با مدیرعامل و هیات همراه ایشان در میان گذاشتند.
در این دیدار صمیمی، معاونان مدیرعامل نیز در خصوص موضوعات و مسائل مطرح شده در جلسه، نظرات و دیدگاه‌های خود را با همکاران در میان گذاشتند.
