نرخ بیکاری چین زیر پنج درصد ماند

تابناک دوشنبه 01 آذر 1400 - 12:26
نرخ بیکاری دومین اقتصاد بزرگ جهان در کمترین سطح سه سال اخیر قرار دارد.

نرخ بیکاری چین زیر پنج درصد ماند

به گزارش ایسنا به نقل از تریدینگ اکونومیکس، نرخ بیکاری چین در ۱۲ ماه منتهی به اکتبر در شرایطی به ۴.۹ درصد رسیده است که در مقایسه با بازه مشابه منتهی به ماه قبل، نرخ بیکاری در این کشور تغییری نیافته است. این نرخ بیکاری که ۰.۱ درصد کمتر از برآورد قبلی کارشناسان است، کمترین نرخ بیکاری ثبت شده در این کشور در سه سال اخیر محسوب می‌شود.

طی این مدت نرخ بیکاری جوانان ۱۶ تا ۲۴ ساله با ۰.۴ درصد کاهش نسبت به ماه قبل به ۱۴.۲ درصد رسید. نرخ بیکاری شهرهای بزرگ که در بردارنده متوسط نرخ بیکاری در ۳۱ شهر بزرگ چینی است نیز طی این مدت به ۵.۱ درصد رسید.  

میزان اشتغال زایی در نیمه نخست امسال حدود ۱۱.۳ میلیون بوده و به نظر می رسد تحقق ایجاد ۱۵ میلیون شغل تا پایان امسال چندان دور از دسترس نباشد.   

متوسط نرخ بیکاری در چین در بازه زمانی ۲۰۰۲ تا ۲۰۲۱ معادل ۳.۸۴ درصد بوده است که بالاترین نرخ بیکاری ثبت شده مربوط به فوریه ۲۰۲۰ با ۶.۲ درصد و پایین‌ترین نرخ ثبت شده نیز متعلق به اکتبر ۲۰۱۷ با ۳.۹ درصد بوده است.

از سوی دیگر نرخ بیکاری در دیگر اقتصاد سرزمین چین یعنی هنگ کنگ کاهشی بوده است و نرخ بیکاری تا پایان ۱۲ ماه منتهی به اکتبر با ۰.۲ درصد کاهش در مقایسه با مدت مشابه ماه گذشته به ۴.۳ درصد رسیده است.

طی این مدت شمار افراد بیکار هنگ کنگی با ۸۸۰۰ نفر کاهش به ۱۷۱ هزار و ۹۰۰ نفر رسیده و این در حالی است که با افزایش ۸۵۰۰ نفری شمار شاغلان، اکنون سه میلیون و ۷۰۰ هزار نفر در این کشور شاغل هستند.

متوسط نرخ بیکاری در هنگ کنگ در بازه زمانی ۱۹۸۱ تا ۲۰۲۱ معادل ۳.۴۲ درصد بوده است که بالاترین نرخ بیکاری ثبت شده مربوط به آوریل ۲۰۰۲ با ۸.۵ درصد و پایین‌ترین نرخ ثبت شده نیز متعلق به مارس ۲۰۰۵ با ۱.۰ درصد بوده است.

منبع خبر "تابناک" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.