به گزارش خبرگزاری تسنیم از کرج، عمار ایزدیار در جمع خبرنگاران در مورد آخرین وضعیت تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان شهرداری کرج، اظهار داشت: فرایند بررسی اطلاعات نیروهای شرکتی در کمیته تخصصی انجام شده است.
وی افزود: در راستای عدالت شغلی، پیگیر قطعی شدن دستورالعمل جدید استخدام و تبدیل وضعیت کارکنان مجموعه شهرداری با توجه به سوابق شغلی ، سنوات و تحصیلات هستیم.
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه شورای اسلامی شهر کرج با بیان اینکه شهرداری به عنوان نهاد عمومی و غیر دولتی تابع قوانین استخدامی است ، بیان کرد: تمامی کارکنان حائز شرایط به جز ایثارگران از طریق برگزاری آزمون حضوری و بر اساس یک سری شرایط از جمله تحصیلات بالای فوق دیپلم ، سنوات و وجود پست سازمانی انجام می شود.
ایزدیار با بیان اینکه تعداد 1780 نفر از نیروهای شهرداری در آزمونی که در دی ماه برگزار خواهد شد، شرکت می کنند، تصریح کرد: از این تعداد 370 نفر طی 10 درصد پست مصوب سازمانی پس از احراز شرایط و کسب 100 امتیاز به استخدام شهرداری در می آیند.
عضو شورای شهر کرج از تبدیل وضعیت 816 نفر سهمیه ایثارگران خبر داد و گفت: این نیروها که اغلب فرزندان شهدا، جانبازان و ایثارگران هستند در پست‌های اعلام شده بدون شرکت در آزمون استخدامی تبدیل وضعیت می‌شوند.
انتهای پیام/س
