بر اساس یادداشتی که توسط مدیران ارشد گوگل تهیه و در این شرکت توزیع شده، کارکنان آن تا سوم دسامبر فرصت داشتند وضعیت واکسیناسیون خود را اعلام کنند و اسناد مرتبط را برای اثبات ادعاهای خود ارسال کنند. در عین حال افرادی که به دلایل پزشکی یا مذهبی می‌‌‌‌‌‌توانستند واکسن نزنند نیز باید برای اثبات ادعاهای خود مدارکی را ارائه می‌کردند. در یادداشت مذکور تصریح شده گوگل بعد از تاریخ سوم دسامبر با کارکنانی که وضعیت واکسیناسیون خود را مشخص نکرده باشند، تماس می‌گیرد. در نهایت افرادی که تا تاریخ ۱۸ژانویه از قوانین واکسیناسیون تبعیت نکنند به مدت ۳۰روز در فهرست عدم‌پرداخت حقوق قرار می‌گیرند و در نهایت حداکثر ظرف مدت ۶ماه لغو قرارداد شده و باید گوگل را ترک کنند.
