ب٠گزارش Ø®Ø¨Ø±Ú¯Ø²Ø§Ø±Û ØªØ³ÙÛ٠از ÙزÙÛÙØ Ù Ø٠د٠ÙØ¯Û Ø§Ø¹ÙاÛÛ ØµØ¨Ø Ø§Ù Ø±Ùز در جÙس٠شÙØ±Ø§Û ØªØ±Ø¨Ûت بدÙÛ Ù Ùرزش استا٠ÙزÙÛ٠ک٠در ساÙ٠اجت٠اعات Ø´ÙÛد ٠سعÙد Ø§Ù Ø§Ù Û Ø§Ø³ØªØ§ÙØ¯Ø§Ø±Û ÙزÙÛ٠برگزار Ø´Ø¯Ø Ø§Ø¸Ùار داشت: Ø¨Ø±Ø§Û Ù ÙÙÙÛت در Ùرزش ÙÙر٠اÙÛ Ø¨Ø§Ûد رÙÛ Ø±Ø´ØªÙâÙاÛÛ Ø³Ø±Ù Ø§ÛÙâÚ¯Ø°Ø§Ø±Û Ú©ÙÛ٠ک٠در Ø¢ÙÙا استعداد اÙساÙÛ Ù Ø²Ûرساخت بÙØªØ±Û Ø¯Ø§Ø±ÛÙ .
ÙÛ Ø¨Ø± ÙزÙ٠بسÛج شد٠ا٠کاÙات ساز٠اÙâÙا Ø¨Ø±Ø§Û Ø٠اÛت ٠اÙÛ Ø§Ø² ÙÙر٠اÙا٠تأکÛد کرد Ù Ú¯Ùت: در اÛ٠ز٠ÛÙ٠باÛد ض٠٠جÙÙÚ¯ÛØ±Û Ø§Ø² کارÙØ§Û Ø¬Ø²ÛرÙâØ§Û Ø¨Ø± اساس ÙاÙÙ٠ع٠٠کÙÛÙ . ب٠ÙÙ Û٠خاطر ÙÙر٠اÙا٠ÙØ±Ø²Ø´Û Ø¨Ø§ ٠درک تØصÛÙÛ Ù¾Ø§ÛÛÙâتر از کارشÙØ§Ø³Û Ø±Ø§ Ø¨Ø±Ø§Û Ø§Ø³ØªØ®Ø¯Ø§Ù Ø¨Ù ÙÛرÙÙØ§Û Ù Ø³ÙØ Ù Ø¹Ø±ÙÛ Ù ÛâÚ©ÙÛÙ . ÙÙ ÚÙÛ٠کارگرÙ٠جذب ÙÙر٠اÙا٠ÙØ±Ø²Ø´Û Ø±Ø§ زÛر Ùظر ٠عاÙÙت تÙسع٠٠Ùابع اÙساÙÛ Ø§Ø³ØªØ§ÙØ¯Ø§Ø±Û Ø§Ûجاد Ù ÛâÚ©ÙÛ٠تا رÙÙد Ø§Ø¬Ø±Ø§Û Ø§Ù Ùر در اÛÙ ØÙز٠تسرÛع Ø´Ùد.
اعÙاÛÛ Ø§Ø¶Ø§Ù٠کرد: ÙÙ ÚÙÛÙ Ø¨Ø±Ø§Û ØªØ£Ù ÛÙ ÙزÛÙÙâÙØ§Û Ù Ø³Ú©Ù Ùرزشکارا٠Ù٠کارگرÙÙÛ Ø¨Ù Ù Ø³Ø¦ÙÙÛت ساز٠ا٠ص٠٠٠با ØضÙر ساز٠ا٠برÙا٠٠٠بÙدج٠٠شرکت Ø´ÙرکâÙØ§Û ØµÙØ¹ØªÛ Ø´Ú©Ù Ù ÛâÚ¯Ûرد تا از Ú©Ù Ú© ÙاØدÙØ§Û ØªÙÙÛØ¯Û Ù ØµÙØ¹ØªÛ Ø¨Ø±Ø§Û Ø±Ùع Ù Ø´Ú©Ùات ٠سک٠Ùرزشکارا٠بÙر٠بگÛرÛÙ .
اÛجاد کارگرÙÙ Ùرزش کارکÙا٠دÙÙت
رئÛس Ø´ÙØ±Ø§Û ØªØ±Ø¨ÛتâبدÙÛ Ù Ùرزش استا٠ÙزÙÛ٠در بخش دÛÚ¯Ø±Û Ø§Ø² سخÙاÙØ´ بر ÙزÙÙ ÙÙ Ú©Ø§Ø±Û Ø±Ø³Ø§ÙÙâÙا Ù Ø´ÙØ±Ø¯Ø§Ø±Û ÙزÙÛÙ Ø¨Ø±Ø§Û Ø§ÙÚ¯ÙØ³Ø§Ø²Û Ø§Ø®ÙاÙÛ Ù ÙÙر٠اÙÛ Ø§Ø² Ùرزشکارا٠٠ÙÛ Ø§Ø³ØªØ§Ù ØªØ£Ú©Ûد کرد Ù Ú¯Ùت: Ø¨Ø±Ø§Û ÙÙر٠اÙâپرÙØ±Û Ø¨Ø§Ûد ÙÙر٠اÙا٠ا٠رÙز را ب٠جا٠ع٠٠عرÙÛ Ú©ÙÛ٠٠در Ú©Ùار از ظرÙÛتâÙØ§Û Ø§ÙساÙÛ Ø¢ÙÙا ÙÙاÛت استÙاد٠را بکÙÛÙ .
اعÙاÛÛ Ø¨Ø§ اشار٠ب٠ضرÙرت تÙسع٠Ùرزش Ù٠گاÙÛ Ø¯Ø± ادارات ٠دستگاÙâÙØ§Û Ø¯ÙÙØªÛ Ø§Ø³ØªØ§Ù ÙزÙÛ٠اÙزÙد: در اÛ٠ز٠ÛÙ٠کارگرÙÙ Ùرزش کارکÙا٠٠کار٠Ùدا٠دÙÙت با دبÛØ±Û Ø§Ø¯Ø§Ø±ÙâÚ©Ù Ùرزش ٠جÙاÙا٠شک٠خÙاÙد گرÙت ک٠باÛد Ùر سا٠تÛÙ âÙØ§Û ÙØ±Ø²Ø´Û Ø§Ø² دستگاÙâÙا را ب٠٠سابÙات ٠ختÙ٠اعزا٠کرد٠٠ع٠Ùکرد ÙØ±Ø²Ø´Û Ùر دستگاÙÛ Ø±Ø§ Ø¨Ø±Ø±Ø³Û Ú©Ùد.
ÙÛ Ø§Ø¯Ø§Ù Ù Ø¯Ø§Ø¯: ÙÙ ÚÙÛ٠دستگاÙâÙØ§Û Ø§Ø¬Ø±Ø§ÛÛ Ø§Ø¬Ø§Ø²Ù Ø¯Ø§Ø±Ùد Ú©Ù ÛÚ© درصد از اعتبارات Ø®Ùد را ب٠Ùرزش ٠تربÛت بدÙÛ Ø§Ø®ØªØµØ§Øµ دÙÙد Ù ØØªÛ Ù ÛâتÙاÙÙد Ø¨Ø±Ø§Û Ùرزش کارکÙا٠خÙد ا٠اکÙÛ Ø±Ø§ اØداث Ú©ÙÙد. در ÙÙاÛت در ز٠ÛÙÙ Ùرزش ٠رد٠از دستگا٠٠تÙÙÛ Ø¬ÙÙتر ÙستÙد ٠باÛد تÙاش Ú©ÙÛ٠پا Ø¨Ù Ù¾Ø§Û Ù Ø±Ø¯Ù Ø¯Ø± اÛÙ ØÙز٠Øرکت Ú©ÙÛÙ .
ات٠ا٠41 Ø·Ø±Ø ÙØ±Ø²Ø´Û ÙÛÙ Ùâت٠ا٠استا٠ÙزÙÛÙ 180 Ù ÛÙÛارد تÙ٠ا٠بÙدج٠ÙÛاز دارد
٠دÛرک٠Ùرزش ٠جÙاÙا٠استا٠ÙزÙÛÙ Ù٠در اÛ٠جÙس٠با بÛا٠8 Ø·Ø±Ø ÙØ±Ø²Ø´Û Ø¯Ø± Øا٠تک٠Û٠در Ø³Ø·Ø Ø§Ø³ØªØ§Ù Ø¯Ø§Ø±ÛÙ Ø Ú¯Ùت: ÙÙ ÚÙÛÙ 41 Ø·Ø±Ø ÙØ±Ø²Ø´Û ÙÛÙ Ùâکار٠٠بÙاتکÙÛ٠دارÛ٠ک٠تک٠Û٠آÙÙا ب٠180 Ù ÛÙÛارد تÙ٠ا٠اعتبار ÙÛاز دارد Ú©Ù ÚÙÛ٠بÙدجÙâØ§Û Ø¯Ø± استا٠ÙزÙÛÙ ÙجÙد Ùدارد Ù Ø¨Ø±Ø§Û Ø¨Ù Ø§ØªÙ Ø§Ù Ø±Ø³Ø§Ùد٠آÙÙا Ù Ùتظر سÙر رÛاستâج٠ÙÙØ±Û ÙستÛÙ .
عباس عÙاÛÛâÙ Ùد٠ساخت ٠ج٠Ùع٠6 Ùزار ÙÙØ±Û Ù Ø³Ø§ÙÙ 2 Ùزار ÙÙØ±Û Ø±Ø§ جز٠طرØâÙØ§Û Ù ÙÛ Ø§Ø³ØªØ§Ù ÙزÙÛ٠داÙست ٠اضاÙ٠کرد: ب٠دÙÛÙ ÙبÙد ساÙ٠سرپÙØ´Ûد٠6 Ùزار ÙÙØ±Û ÙÙ ÛâتÙاÙÛ٠٠سابÙات Ù ÙÛ Ø¯ÙÙÙ ÛداÙÛ Ø±Ø§ در ÙزÙÛÙ Ù ÛزباÙÛ Ú©ÙÛÙ . در Øا٠Øاضر ٠ج٠Ùع٠6 Ùزار ÙÙØ±Û Ù Ø§ 35 درصد Ù¾ÛشرÙت ÙÛزÛÚ©Û Ø¯Ø§Ø±Ø¯ ٠بخش خصÙØµÛ ÙÙ Øاضر ب٠تک٠Û٠آ٠Ùشد.
ÙÛ Ø³Ø±Ø§ÙÙ ÙØ±Ø²Ø´Û Ø§Ø³ØªØ§Ù ÙزÙÛÙ Ø¨Ù Ø§Ø²Ø§Û Ùر ÙÙر ÙزÙÛÙÛ Ø±Ø§ 0.86 ٠تر ٠ربع بÛا٠کرد Ù Ú¯Ùت:â از اÛÙ Ù Ùدار 0.55 درصد تØت ٠دÛرÛت ادارÙâÚ©Ù Ùرزش ٠جÙاÙا٠٠0.31 درصد تØت Ùظر ساÛر دستگاÙâÙا ٠بخش خصÙØµÛ Ø§Ø¯Ø§Ø±Ù Ù ÛâØ´Ùد.
عÙاÛÛâÙ Ùد٠ÙÙ ÚÙÛ٠از اØداث 156 خاÙÙ Ùرزش رÙستاÛÛ Ø¯Ø± استا٠ÙزÙÛ٠خبر داد ٠اÙزÙد: 40 خاÙÙ Ùرزش رÙستاÛÛ Ù٠در Øا٠تجÙÛز ب٠ا٠کاÙات Ù ÙساÛÙ ÙØ±Ø²Ø´Û Ø§Ø³Øª ک٠ب٠٠Øض تک٠Û٠اÙØªØªØ§Ø Ø®ÙاÙÙد شد.
اÙتÙØ§Û Ù¾Ûا٠/Ø´