به گزارش روابط عمومی این اداره کل ، علی باقری روز یکشنبه در حاشیه اجرای گشت مشترک شناسایی اشتغال اتباع خارجی در جویبار گفت که شناسایی این تعداد اتباع خارجی با انجام حدود سه هزار بازرسی از واحدهای تولیدی و صنعتی مازندران صورت گرفت.
وی برخورد با کارفرمایانی را که اتباع خارجی غیرمجاز را به کار می گیرند د راستای اجرای قانون کار و صیانت از نیروی کار ایرانی برشمرد و افزود که برای ۲۲ کارفرمای مازندرانی به جرم به کارگیری تبعه خارجی غیرمجاز پرونده تشکیل شده است.
باقری گفت که پرونده این کارفرمایان پس از اعمال جرایم مالی در نظر گرفته شده در قانون ، برای رسیدگی بیشتر و صدور رای نهایی به محاکم قضایی ارسال شده است.
وی با تاکید بر این که به کار گرفتن اتباع بیگانه غیرمجاز در استان آثار زیان‌باری به همراه دارد، بر لزوم رعایت قانون ممنوعیت اشتغال اتباع بیگانه در مازندران تاکید کرد و افزود : بر اساس قانون به کارگیری اتباع بیگانه غیرمجاز تخلف و جرم محسوب می‌شود و در صورت مشاهده این اقدام غیرقانونی ، با متخلفان برابر قانون برخورد قضایی می‌شود.
وی شرط اصلی برای اشتغال اتباع بیگانه در کشور را داشتن روادید ورود با حق کار مشخص برشمرد و توضیح داد : در صورتی که مطابق اطلاعات موجود در وزارت کار در بین اتباع ایرانی آماده به کار افراد داوطلب واجد تحصیلات و تخصص مشابه وجود نداشته باشد، تبعه بیگانه دارای اطلاعات و تخصص کافی برای اشتغال به کار مورد نظر شناسایی و از تخصص آن پس از صدور روادید ورود به کشور برای آموزش و جایگزینی بعدی افراد ایرانی استفاده می شود.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی مازندران گفت که احراز چنین شرایطی با هیات فنی اشتغال در استان است و پروانه کار هم برای ابتاع خارجی با رعایت قانون و دستوالعمل های مربوطه حداکثر برای مدت یک سال صادر، تمدید و یا تجدید می‌شود.
باقری از اقشار مختلف مردم خواست در صورت مشاهده هرگونه اشتغال غیرمجاز اتباع غیرمجاز خارجی ، موضوع را با گرفتن پیش شماره ۰۲۱ و شماره تلفن ۶۳۶۹ ستاد خبری وزارت تعاون، کاری و رفاه اجتماعی اطلاع دهند.
