به گزارش خبرگزاری برنا از اصفهان، احمدرضا مصوربا اشاره به سامانه سوت‌زنی اظهار داشت: هدف اصلی برای ایجاد سامانه سوت‌زنی شورای اسلامی شهر، ایجاد یک راه ارتباطی امن و مطمئن برای اطلاع سوءجریان‌ها و فسادهای اداری است؛ این سامانه به صورت ساده برای عموم شهروندان در دسترس بوده و اطلاعات ثبت شده در آن، ابتدا به نهادهای مربوطه در شهرداری منتقل شده و شورا نیز پیگیر صحت اطلاعات است و در صورت لزوم، این اطلاعات به مراجعی بیرون از مدیریت شهری منتقل می‌شود، سامانه سوت‌زنی یک امر رایج در دنیا و بخشی از فرایند شفافیت بوده و از ابتدای این دوره مدیریت شهری برای تحقق آن تلاش شده است؛ امیدواریم تا حدی فرایندها شفاف شود که جای رانت اطلاعاتی و سو جریانات اداری وجود نداشته باشد. از این رو طرح شفافیت و ارتقای سلامت اداری در شورای اسلامی شهر مطرح شد و درخواست کردیم سامانه سوت‌زنی نیز در شهرداری ایجاد شود.
وی افزود: دسترسی به اطلاعات این سامانه محدود بوده و در شورای اسلامی شهر تعداد بسیار معدودی و در شهرداری نیز شخص شهردار، مدیرکل سازمان بازرسی شهرداری و رئیس حراست شهرداری به این اطلاعات دسترسی دارند؛ این موضوع، امکان توانایی کنترل صحت اخبار و افزایش سرعت رسیدگی را به ما می‌دهد، تبلیغات برای اطلاع‌رسانی ایجاد این سامانه در آینده‌ای نه‌چندان دور به صورت وسیع‌تری در مناطق ۱۵ گانه شهرداری اصفهان انجام می‌شود تا همه شهروندان از وجود چنین سامانه‌ای مطلع شوند.
رئیس کمیسیون پایش و نظارت بر مصوبات شورای اسلامی شهر اصفهان با اشاره به فعالیت های سامانه سوت‌زنی گفت: بخش عمده‌ای از موارد ثبت شده در سامانه سوت‌زنی مربوط به مباحث عمومی بوده و تنها یک تا دو مورد مربوط به عملکرد اشتباه و مباحثی بوده که ممکن است منجر به سو جریان اداری و مالی شود که موضوع به مراجع ذی‌ربط ارائه شده است.
وی با اشاره به نحوه انتصابات در شهرداری و نظارت بر انتصابات تصریح کرد: انتصاب مدیران در چارچوب ضوابط و صلاحیت‌های عمومی و تخصصی بوده است و خواهد بود؛ شورای اسلامی شهر دخالتی در انتصابات شهرداری نداشته و این موضوع جزو اختیارات قانونی شهردار و مدیران منصوب شده وی است، اما شورای اسلامی شهر در چارچوب قانون، وظیفه رصد و نظارت بر این مصوبات را بر عهده دارد که این موضوع تاکنون انجام شده و ادامه‌دار خواهد بود. این موضوع بدان معنا است که لزوماً نباید شورای اسلامی شهر با همه انتصابات در شهرداری موافق یا مخالف باشد بلکه مهم این است که در چارچوب برنامه‌های شهردار، وظایف انجام می‌شود.
مصور با بیان ااینکه در بخش صلاحیت‌های عمومی، نهادهای نظارتی و در بخش صلاحیت‌های تخصصی، شخص شهردار، معاونان ایشان و مدیرانی که وظیفه تطبیق آن را دارند، بررسی صلاحیت‌ها را در دستور کار قرار می‌دهند، گفت: برای ارزیابی عملکرد مدیران نیز، با در نظر گرفتن زمان کافی برای اجرای برنامه‌ها توسط مدیران و با توجه به برنامه‌های ارائه شده در بدو انتصابات، بررسی‌ها به صورت عمومی توسط شورای اسلامی شهر و به صورت تخصصی توسط کمیسیون پایش و نظارت بر مصوبات شورای اسلامی شهر اصفهان انجام می‌شود.
وی با اشاره به وظایف و اقدامات کمیته نظارتی شورا و برنامه‌های آینده ادامه داد: از دوره دوم شورای اسلامی شهر اصفهان، طرحی مبنی بر ایجاد کمیته‌های مختلف متشکل از چند نفر از اعضای شورا برای تعدادی از مناطق شهرداری مطرح شد؛ به عنوان مثال مناطق چهار، ۱۵ و ۱۰ شهرداری یک کمیته نظارتی و مناطق هفت، هشت، ۱۲ و ۱۴ یک کمیته نظارتی دیگر دارد. اعضای هر کمیته نظارتی به صورت هفتگی جلساتی را در هر منطقه برگزار می‌کنند که با بررسی آخرین وضعیت پروژه‌ها، مباحث درآمدی و گردش اداری در مناطق، همراه است.
رئیس کمیسیون پایش و نظارت بر مصوبات شورای اسلامی شهر اصفهان بیان کرد: اساس فلسفه تشکیل کمیته‌های نظارتی، کوتاه کردن دیوار بی‌اعتمادی شهروندان نسبت به شهرداری و مدیریت شهری است. بسیاری از اقدامات بزرگ شهرداری در مناطق از لحاظ رفع محرومیت، رفع گلوگاه‌های اداری، اصلاح فرایندها و تصحیح رفتار کارمندان خاطی از برکات تشکیل کمیته‌های نظارتی است، وجود کمیته نظارتی باعث آشنایی هر چه بیشتر اعضای شورای اسلامی شهر با مشکلات شهروندان شده و امیدواریم با همکاری شهرداری، این مشکلات با راه‌حل‌های مناسب کاهش پیدا کند.
انتهای پیام
