به گزارش ایرنا، فریبا ولی پور روز سه شنبه در جلسه ای با جضور بانوان شهرستان بروجرد اعم از فعالین اجتماعی، نخبگان و روسای ادارات این شهرستان گفت: هدف رسیدن به مجموعه ای از مشکلات حوزه بانوان است که با داشتن تصویری جامع از این مشکلات با هم اندیشی بانوان نخبه و صاحب ایده و اندیشه بتوان به راهکارهایی برای کاهش و یا رفع این آسیب ها رسید.
وی گفت: در مرکز استان اتاق فکری متشکل از بانوان تحصیل کرده، صاحب ایده و دارای سوابق جهادی و انقلابی به همین منظور تشکیل شده است و در شهرستان های مختلف استان نیز سفرهایی داشته ام و خواهم داشت تا به سیمای کاملی از آسیب های حوزه زنان دست یابیم.
مدیر امور زنان و خانواده استانداری لرستان با اشاره به اینکه اشتغال یکی از مسایل مهم حوزه زنان است، گفت: زنان سرمایه های عظیمی هستند که دارای نقش های اصلی و مهم مادر بودن هستتد.
ولی پور خطاب به بانوان گفت: شما به عنوان بانوان نخبه و فعالان اجتماعی باید با قاطعیت و بدون تردید و خودسانسوری مسایل و مشکلات متعدد حوزه زنان در بخش های اجتماعی را بیان کنید و در مواردی بتوانید ایده و راهکار برای حل مشکل ارایه دهید.
وی ضمن تاکید بر نقش اجتماعی زنان در کنار مسوولیت های مادری و همسری گفت: زمانیکه بنا بر قانون صلاحیت اشتغال در اداره ای را دارد و شاغل شده است دیگر هیچ مدیری این حق را ندارد به یک بانوی شاغل به واسطه مسوولیت بچه داشتن اش بگوید که اگر بچه داری و مشکل داری نیا سرکار.بلکه شرایطی فراهم شده است تا بانوان در کنار نقش مادری به کار و مسوولیت اجتماعی خود هم بپردازند.
ولی پور گفت: زنان بدسرپرست نباید مورد غفلت قرار گیرند زیرا نهادهای حمایتی اعم از کمیته امداد و بهزیستی آنها را تحت پوشش ندارند در صورتیکه تحت فشارهای شدید اقتصادی هستند و بصورت کشوری این موضوع در حال پیگیری است.
وی افزود: در این زمینه طرح هایی به تهران ارایه شده است تا بتوان به موضوع زنان بدسرپرست ورود کرد، زنان بدسرپرست نه معتادند و نه مجرم و طلاق هم نگرفته اند که تحت پوشش نهادهای حمایتی باشند.
ولی پور در خصوص مسایل و مشکلاتی که همیشه در خصوص مساله دورکاری بانوان وجود دارد، گفت: دورکاری بانوانی که بچه زیر ۶ سال دارند قانون مشخصی دارد که صلاحیت مدیر را می طلبد به منظور پیشگیری از اعمال سلیقه های شخصی اقداماتی در دست انجام است که قید صلاح دید مدیر برداشته شود.
وی با اشاره به نقش اجتماعی بانوان توانمند گفت: بنا بر آمار موجود کمترین خطاهای اداری مربوط به مدیران خانم است لذا انتصاب مدیریتی از بین بانوان تحصیل کرده و توانمند را به عنوان یک مطالبه از استاندار خواهم داشت.
اشتغال مهمترین عامل برای کاهش آسیب ها
ولی پور در حاشیه جلسه دیدار با بانوان در گفت و گو با خبرنگاران گفت: نخستین اولویت در کاهش آسیب های اجتماعی زنان اشتغال آنها است تا بتوانند بر مبنای توانمندی هایی که دارند و با حمایت هایی که از آنها می شود به شغلی پایدار برسند.
وی افزود: ارتباط مستقیمی بین فقر و آسیب های اجتماعی وجود دارد، بنا بر آمارهای موجود بین طلاق، خودکشی و ابتلا به بیماری های روحی و روانی با میزان فقر ارتباط مستقیم وجود دارد.
مدیرکل امور بانوان گفت: در حوزه زنان می توان گفت مصوبات سفر خوبی داشتیم و بحث بانوان پررنگ ترین بخش سفر دولت به لرستان بود.
وی در خصوص زنان بدسرپرست گفت: در شرایط فعلی زنان بدسرپرست فقط در موارد بسیار حاد به صورت موقت مورد حمایت های کوتاه مدتی نهایت ۱۸ ماه قرار می گیرند در صورتیکه مشکلات آنها با این حمایت های کوتاه مدت حل نمی شود.
ولی پور افزود: زنان بدسرپرست بصورت قانونی و بنا بر رویه های قانونی باید از این حق طبیعی برخوردار باشند و اقداماتی برای رسیدن به وضعیت بهتر آنها در حال پیگیری و انجام است.
