دستورالعمل پرداخت عیدی بازنشستگان کشوری/ پرداخت عیدی جاماندگان با حقوق اسفندماه

خبرگزاری تسنیم شنبه 14 اسفند 1400 - 16:41
مدیرکل امور مالی صندوق بازنشستگی کشوری در پی پیام‌های برخی بازنشستگان مبنی بر عدم دریافت عیدی، مدیرکل امور مالی صندوق بازنشستگی کشوری توضیحاتی ارائه کرد.

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، علی خدامی اظهار کرد: در راستای مصوبه هیئت وزیران، دستورالعمل نحوه محاسبه و پرداخت عیدی سال 1400 تهیه شد و واریز مبلغ عیدی طبق آن انجام گرفته است.

وی با بیان اینکه طبق مصوبه مورخ 27 بهمن‌‌ماه هیئت‌ وزیران، برای بازنشستگان و موظفینی که پرداخت حق عائله‌مندی و اولاد آنها برعهده صندوق بازنشستگی کشوری است و در لیست حقوق بهمن ماه به آنان حقوق پرداخت شده است، تصریح کرد: مبلغ ثابت 16 میلیون ریال به‌عنوان عیدی سال 1400 پرداخت شده است و در صورت وجود چندین وظیفه‌بگیر از یک دفتر کل، مبلغ فوق به صورت مساوی بین وظیفه‌بگیران تقسیم می‌گردد.

خدامی افزود: علاوه بر این مبلغ، به بازنشستگان و وظیفه‌بگیرانی که بر اساس ردیف بودجه تعریف‌شده در سیستم به آنها عائله‌مندی تعلق می‌گیرد، حداکثر تا سقف 4 میلیون ریال پرداخت شده است.

وی گفت: بازنشستگان و وظیفه‌بگیرانی که بر اساس تعاریف مندرج در سیستم، حق اولاد از طرف صندوق به آنها پرداخت می‌شود؛ به ازای هر فرزند مبلغ ثابت یک میلیون و 500 هزار ریال پرداخت شده است.

مدیرکل امور مالی صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد: احکامی که در نیمه دوم بهمن‌ماه تا قبل از تاریخ مصوبه هیئت‌ وزیران به صورت قطعی و جاری تغییر پیدا کرده، ولیکن عیدی آنها در پایان بهمن‌ماه کارسازی نشده است؛ حسب پردازش، احکام عیدی آنها در اسفندماه 1400 کارسازی خواهد شد.

خدامی گفت: دستگاه‌هایی که فاقد ردیف بودجه‌ای هستند، می‌بایست طبق رویه هر ساله، رأساً نسبت به کارسازی عیدی به حساب بازنشستگان و وظیفه‌بگیران خود اقدام کنند و صندوق بازنشستگی کشوری در این خصوص، هیچ‌گونه مسئولیتی ندارد.

انتهای پیام/

منبع خبر "خبرگزاری تسنیم" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.