ب٠گزارش خبرÙگار پارÙ٠اÙÛ Ø®Ø¨Ø±Ú¯Ø²Ø§Ø±Û ØªØ³ÙÛÙ Ø Ù٠اÛÙدگا٠٠جÙس در Ùشست عÙÙÛ ÙÙبت ØµØ¨Ø Ø§Ù Ø±Ùز (ÛÚ©Ø´ÙبÙØ 15 اسÙÙد ) ÙÙÙ Ù ÙÙÙ٠٠در جرÛØ§Ù Ø¨Ø±Ø±Ø³Û Ø¨Ø®Ø´ ÙزÛÙÙâØ§Û ÙاÛØ٠بÙدج٠سا٠1401 Ú©Ù Ú©Ø´ÙØ±Ø Ø¨Ø§ بÙد اÙØاÙÛ (3) تبصر٠(2) ٠اد٠ÙاØد٠ÙاÛØÙ Ù Ø°Ú©Ùر Ù ÙاÙÙت کردÙد.
بÙد اÙØاÙÛ (3) تبصر٠(2) ٠اد٠ÙاØد٠ÙاÛØÙ Ù Ø§Ø¬Ø²Ø§Û Ø¢Ù Ø¨Ù Ø´Ø±Ø Ø²Ûر تصÙÛب شد:
1- ب٠٠ÙظÙر اصÙØ§Ø Ø³Ø§Ø®ØªØ§Ø± ٠ارتÙØ§Û Ø´ÙاÙÛت بÙدج٠شرکتÙØ§Û Ø¯ÙÙتÛØ Ø¨Ø§ÙÚ©Ùا ٠٠ؤسسات اÙتÙØ§Ø¹Û Ùابست٠ب٠دÙÙت Ù Ùدرج در Ù¾ÛÙست ش٠ارÙ(3) اÛÙ ÙاÙÙÙØ Ø´Ø§Ù Ù Ø´Ø±Ú©ØªÙاÛÛ Ú©Ù Ø´Ù ÙÙ ÙاÙÙÙ Ù Ù Ùررات ع٠ÙÙ Û Ø¨Ù Ø¢ÙÙا ٠ستÙز٠ذکر Ûا تصرÛØ ÙØ§Ù Ø§Ø³ØªØ Ø´Ø±Ú©ØªÙØ§Û ØªØ§Ø¨Ø¹Ù Ùزارت ÙÙت از ج٠Ù٠شرکت Ù ÙÛ ÙÙت اÛراÙØ Ø¨Ø§ÙÚ© Ù Ø±Ú©Ø²Û Ø¬Ù ÙÙØ±Û Ø§Ø³ÙØ§Ù Û Ø§ÛراÙØ Ø³Ø§Ø²Ù Ø§Ù Ú¯Ø³ØªØ±Ø´ Ù ÙÙØ³Ø§Ø²Û ØµÙاÛع اÛرا٠٠شرکتÙØ§Û ØªØ§Ø¨Ø¹Ù Ø³Ø§Ø²Ù Ø§Ù ØªÙسع٠٠ÙÙØ³Ø§Ø²Û Ù Ø¹Ø§Ø¯Ù Ù ØµÙاÛع ٠عدÙÛ Ø§Ûرا٠٠شرکتÙØ§Û ØªØ§Ø¨Ø¹Ù Ø¢ÙÙا ٠شرکتÙØ§Û ØªØ§Ø¨Ø¹Ù Ù Ø°Ûâربط ÙÙادÙØ§Û Ø¹Ù ÙÙ Û ØºÛردÙÙØªÛ Ø§Ùدا٠ات زÛر اÙجا٠٠ÛâپذÛرد:
1-1- ٠جا٠ع ع٠ÙÙ Û Ù Ú©ÙÙÙد ب٠Ù٠را٠تصÙÛب بÙدجÙØ Ø¨Ø±Ùا٠٠٠ÙعاÙÛت شرکت Ù Ûا ساÛر اشخاص ØÙÙÙÛ Ù ØµØ±Ø Ø¯Ø± جزء(1) اÛ٠بÙد را ٠شت٠٠بر اÙدا٠ک٠ÙÛ Ù Ú©ÛÙÛ ÙظÛر ارتÙØ§Û Ø¨ÙرÙâÙرÛØ Ù ÙÙØ¯Ø³Ø§Ø²Û Ø¯Ø§Ø±Ø§ÛÛâÙØ§Ø Ø¨ÙبÙد رÙØ´ÙØ§Û ØªØ£Ù Û٠٠اÙÛØ Ø§ÙزاÛØ´ سÙØ¯Ø Ú©Ø§ÙØ´ زÛا٠اÙباشتÙØ Ø¨ÙبÙد ÙسبتâÙØ§Û Ù Ø§ÙÛ Ø±Ø§ در ÙاÙب شاخصÙØ§Û Ù Ø±Ø¨ÙØ· ب٠تصÙÛب برساÙÙد.
2-1- Ùزارت ا٠Ùر اÙØªØµØ§Ø¯Û Ù Ø¯Ø§Ø±Ø§ÛÛ Ù Ú©Ù٠است با ÙÙ Ú©Ø§Ø±Û Ø³Ø§Ø²Ù Ø§Ù Ø¨Ø±Ùا٠٠٠بÙدج٠کشÙر ٠ساز٠ا٠ØØ³Ø§Ø¨Ø±Ø³Û Ùسبت ب٠Ù٠ساÙâØ³Ø§Ø²Û Ù Ø§Ùطبا٠سرÙصÙâÙØ§Û Ø¨ÙدجÙâØ§Û Ø´Ø±Ú©ØªÙØ§Û Ø¯ÙÙØªÛ Ù Ûا ساÛر اشخاص ØÙÙÙÛ Ù ØµØ±Ø Ø¯Ø± جزء (1) اÛ٠بÙد با سرÙصÙâÙØ§Û ØØ³Ø§Ø¨Ø¯Ø§Ø±Û Ø¢ÙÙا Øداکثر تا پاÛا٠خرداد٠ا٠سا٠1401 اÙدا٠٠آ٠را ابÙاغ Ù٠اÛد. ساز٠ا٠برÙا٠٠٠بÙدج٠کشÙر Ù Ú©Ù٠است Ùسبت ب٠بازÙÚ¯Ø±Û Ø¯Ø³ØªÙراÙع٠٠تÙÛ٠٠تÙظÛ٠بÙدج٠شرکتÙØ§Û Ø¯ÙÙتÛØ Ø¨Ø§ÙÚ©Ùا ٠٠ؤسسات اÙتÙØ§Ø¹Û Ùابست٠ب٠دÙÙت بر اساس سرÙصÙâÙØ§Û Ù Ø°Ú©Ùر اÙدا٠Ù٠اÛد.
ساز٠ا٠برÙا٠٠٠بÙدج٠کشÙر ٠جاز ب٠تغÛÛر ارÙا٠بÙدج٠شرکتÙØ§Û Ø¯ÙÙØªÛ Ù Ûا ساÛر اشخاص ØÙÙÙÛ Ù ØµØ±Ø Ø¯Ø± جزء (1) اÛ٠بÙد ÙÛست ٠در Ù Ùرد استÙاد٠از Ù Ùابع ع٠ÙÙ Û Ø¯ÙÙت در بÙدج٠تÙصÛÙÛ Ø´Ø±Ú©ØªÙØ§Û Ø¯ÙÙØªÛ Ø¨Ù Ø¹ÙÙا٠٠Ùابع تأ٠Û٠زÛاÙØ Ø³ÙÙ Ù Ùابع ع٠ÙÙ Û Ø¯ÙÙت در ØسابÙØ§Û Ø³Ø±Ù Ø§ÛÙâØ§Û Ù Ø¹ÙاÙÛ٠دÛÚ¯Ø±Ø Ø§Ø±Ùا٠پÛØ´ÙÙØ§Ø¯Û Ø³Ø§Ø²Ù Ø§Ù Ø¨Ø±Ùا٠٠٠بÙدج٠کشÙر Ù Ùاک Ø®ÙاÙد بÙد.
3-1- ÙÛأتâÙØ§Û Ù Ø¯ÛرÙ/ÙÛأتâÙØ§Û Ø¹Ø§Ù Ù Ù Ú©ÙÙÙد گزارش تطبÛ٠بÙدج٠٠صÙب ٠ع٠Ùکرد Ø®Ùد را بر اساس بÙدج٠تÙصÛÙÛ ØªÙÛÙ Ú©ÙÙد Ù Ø¨Ø±Ø§Û Ø¨Ø±Ø±Ø³Û Ø¨Ù Øسابرس ٠ستÙ٠٠بازرس ÙاÙÙÙÛ Ø´Ø±Ú©Øª Ù Ûا ساÛر اشخاص ØÙÙÙÛ Ù ØµØ±Ø Ø¯Ø± جزء (1) اÛ٠بÙد جÙت اÙعکاس در صÙرتÙØ§Û Ù Ø§ÙÛ Ø§Ø±Ø§Ø¦Ù Ù ÙسخÙâØ§Û Ø§Ø² آ٠را Ø¨Ø±Ø§Û Ùزارت ا٠Ùر اÙØªØµØ§Ø¯Û Ù Ø¯Ø§Ø±Ø§ÛÛØ Ø¯ÛÙا٠٠Øاسبات Ú©Ø´Ùر ٠ساز٠ا٠برÙا٠٠٠بÙدج٠کشÙر ارسا٠Ù٠اÛÙد. دستÙراÙع٠٠٠ربÙط٠تÙسط Ùزارت ا٠Ùر اÙØªØµØ§Ø¯Û Ù Ø¯Ø§Ø±Ø§ÛÛ Ø¨Ø§ ÙÙ Ú©Ø§Ø±Û Ø³Ø§Ø²Ù Ø§Ù Ø¨Ø±Ùا٠٠٠بÙدج٠کشÙر ٠ساز٠ا٠ØØ³Ø§Ø¨Ø±Ø³Û Øداکثر تا پاÛا٠تÛر٠ا٠سا٠1401 تÙÛ٠٠ابÙاغ Ù ÛâØ´Ùد.
تÙÛ٠صÙرتâÙØ§Û Ù Ø§ÙÛ Ù Ûا٠دÙرÙâØ§Û Ø´Ø´â٠اÙÙ(غÛرتÙÙÛÙÛ) Ø¨Ø±Ø§Û Ø´Ø±Ú©ØªÙØ§Û Ø§ØµÙÛ Ù Ù Ø§Ø¯Ø± ØªØ®ØµØµÛ Ù Ø¨Ø§ÙÚ©Ùا با ساز ٠کار اÛ٠بÙد اÙØ²Ø§Ù Û Ø§Ø³Øª Ù ÛÚ© Ùسخ٠از صÙرتÙØ§Û Ù Ø§ÙÛ Ù Ø°Ú©Ùر تا پاÛا٠٠Ùر٠ا٠سا٠1401 ب٠ک٠ÛسÛÙ٠برÙا٠٠٠بÙدج٠٠٠Øاسبات ٠جÙس Ø´ÙØ±Ø§Û Ø§Ø³Ùا٠ÛØ Ùزارت ا٠Ùر اÙØªØµØ§Ø¯Û Ù Ø¯Ø§Ø±Ø§ÛÛ Ù Ø³Ø§Ø²Ù Ø§Ù Ø¨Ø±Ùا٠٠٠بÙدج٠کشÙر ٠دÛÙا٠٠Øاسبات Ú©Ø´Ùر ارسا٠٠ÛâØ´Ùد.
4-1- شرکتÙØ§Û Ù ÙضÙع جزء(1) اÛ٠بÙد Ù Ú©ÙÙÙد آ٠ار ÙÛرÙÛ Ø§ÙساÙÛ Ø®Ùد را Øداکثر تا Ø³Û Ù Ûک٠اردÛبÙشتâ٠ا٠سا٠1401 در پاÛگا٠اطÙاعات کارکÙا٠Ùظا٠ادارÛ(پاکÙا) ثبت کرد٠تا ٠بÙØ§Û Ù Øاسب٠ÙزÛÙÙâÙØ§Û ÙÛرÙÛ Ø§ÙساÙÛ(پرسÙÙÛ) در اصÙاØÛ٠اØت٠اÙÛ ÙاÙÙ٠بÙدج٠سا٠1401 Ú©Ù Ú©Ø´Ùر Ù ÙاÛØ٠بÙدج٠سا٠1402 Ú©Ù Ú©Ø´Ùر ÙرارگÛرد.
5-1- شرکتÙØ§Û Ù ÙضÙع جزء (1) اÛ٠بÙد Ù Ú©ÙÙÙد اطÙاعات ثبت ØÙÙ٠٠٠زاÛا را ب٠صÙرت ٠اÙاÙ٠تک٠ÛÙ Ù٠اÛÙد. ٠دÛرا٠عا٠٠شرکتÙØ§Ø Ù Ø³Ø¤ÙÙÛت Ø§Ø¬Ø±Ø§Û Ø§ÛÙ Øک٠را Ø®ÙاÙÙد داشت.
2- ÙرگÙÙÙ ÙعاÙÛت خارج از ÙظاÛÙ Ù Ùدرج در اساسÙا٠٠٠اÙدا٠تعÛÛÙâشد٠٠٠ÙÙع است. در صÙرت تخÙ٠از Ø§Ø¬Ø±Ø§Û Ø§Û٠بÙد عÙاÙ٠بر Ù¾Ûگرد ÙاÙÙÙÛ Ù ØªØ®ÙÙÛÙØ Ù Ùابع Øاص٠از اÛÙâÚ¯ÙÙÙ ÙعاÙÛتâÙا باÛد ب٠Øساب درآ٠د ع٠ÙÙ Û Ùزد خزاÙÙâØ¯Ø§Ø±Û Ú©Ù Ú©Ø´Ùر ÙارÛز گردد.
3- اتخاذ تص٠Û٠٠جا٠ع ع٠ÙÙ Û Ùسبت ب٠صÙرتÙØ§Û Ù Ø§ÙÛ Ø³Ø§ÙاÙ٠٠گزارش تطبÛ٠ع٠Ùکرد با بÙدجÙØ Ø¨Ø¯Ù٠است٠اع گزارش Øسابرس ٠بازرس ÙاÙÙÙÛ Ø´Ø±Ú©Øª Ù Ûا ساÛر اشخاص ØÙÙÙÛ Ù ØµØ±Ø Ø¯Ø± جزء (1) اÛ٠بÙد ÙاÙد اعتبار Ù Û Ø¨Ø§Ø´Ø¯. ٠سؤÙÙÛت ÙرگÙÙ٠آثار ٠اÙÛ Ø¨Ø± صÙرتÙØ§Û Ù Ø§ÙÛ Ù ØµÙب ÙاÙد اعتبار با Ø±Ø¤Ø³Ø§Û Ù Ø¬Ø§Ù Ø¹ ع٠ÙÙ Û Ù Ûâباشد.
4- ÙÛأتÙØ§Û Ù Ø¯ÛرÙ/ÙÛأتÙØ§Û Ø¹Ø§Ù Ù Ø¯Ø± رÙع اÛرادات ٠طرØâشد٠در گزارش Øسابرس ٠بازرس ÙاÙÙÙÛ Ø´Ø±Ú©ØªÙا Ù Ûا ساÛر اشخاص ØÙÙÙÛ Ù ØµØ±Ø Ø¯Ø± جزء(1) اÛ٠بÙد ٠تکاÙÛ٠٠جا٠ع ع٠ÙÙ Û Ù Ø³Ø¤Ù٠بÙد٠٠ÙتÛج٠اÙدا٠ات Ø®Ùد را باÛد در Ù Ùاطع سÙâ٠اÙ٠ب٠٠ج٠ع ع٠ÙÙ Û Ø¨ÙâصÙرت Ú©ØªØ¨Û Ú¯Ø²Ø§Ø±Ø´ Ù٠اÛÙد. ÚÙاÙÚ٠در اثر عد٠اÙدا٠٠ؤثر ÙÛأت ٠دÛرÙØ Ù Ùارد Ù Ø°Ú©Ùر در گزارش سا٠بعد Øسابرس ٠بازرس ÙاÙÙÙÛ Ø´Ø±Ú©Øª Ù Ûا ساÛر اشخاص ØÙÙÙÛ Ù ØµØ±Ø Ø¯Ø± جزء (1) اÛ٠بÙد تکرار Ø´ÙØ¯Ø Ù Ø¬Ø§Ù Ø¹ ع٠ÙÙ Û Ù Ú©Ù٠ب٠أخذ تص٠ÛÙ Ù Ùاسب از ج٠Ù٠عد٠تداÙ٠عضÙÛت Ø§Ø¹Ø¶Ø§Û Ù Ø±ØªØ¨Ø· در ÙÛأت ٠دÛرÙ/ÙÛأت عا٠٠Ùسبت ب٠٠Ùارد اعÙØ§Ù Û Ù ÛâباشÙد.
5- Ø³Ø§Ø²Ù Ø§Ù Ø§Ø¯Ø§Ø±Û Ù Ø§Ø³ØªØ®Ø¯Ø§Ù Û Ú©Ø´Ùر Ù Ú©Ù٠است با رعاÛت تبصرÙ(3) ٠ادÙ(29) ÙاÙÙ٠برÙا٠٠شش٠تÙسع٠با ÙÙ Ú©Ø§Ø±Û Ùزارت ا٠Ùر اÙØªØµØ§Ø¯Û Ù Ø¯Ø§Ø±Ø§ÛÛ Ù Ø³Ø§Ø²Ù Ø§Ù Ø¨Ø±Ùا٠٠٠بÙدج٠کشÙر Ø¢ÛÛÙâÙا٠٠سا٠اÙدÙÛ ØÙÙ٠٠٠زاÛØ§Û Ù Ø¯Ûرا٠عا٠٠٠اعضاء ÙÛأت ٠دÛرÙ/ ÙÛأت عا٠٠را با در Ùظر گرÙت٠اÙداز٠٠پÛÚÛØ¯Ú¯Û ÙعاÙÛت شرکت Ù Ûا ساÛر اشخاص ØÙÙÙÛ Ù ØµØ±Ø Ø¯Ø± جزء(1) اÛ٠بÙØ¯Ø ØªÙÛÙ Ù Øداکثر تا پاÛا٠اردÛبÙشتâ٠ا٠سا٠1401 ب٠تصÙÛب ÙÛأت ÙزÛرا٠برساÙد.
6- ØªÙ Ø§Ù Û Ø´Ø±Ú©ØªÙØ§Û Ø¯ÙÙØªÛ Ù Ûا ساÛر اشخاص ØÙÙÙÛ Ù ØµØ±Ø Ø¯Ø± جزء (1) اÛ٠بÙد Ù ÙظÙÙد با رعاÛت تبصر٠(3) ٠اد٠(29) ÙاÙÙ٠برÙا٠٠شش٠تÙسع٠ØÙÙ٠٠٠زاÛØ§Û Ù Ø¯Ûرا٠٠ذکÙر را از ز٠ا٠ابÙاغ ٠صÙبÙØ Ø¨Ø±Ø§Ø³Ø§Ø³ Ø¢ÛÛÙâÙا٠٠٠ربÙØ· پرداخت Ù٠اÛÙد. تخÙ٠از اÛ٠بÙد در Øک٠تصر٠غÛرÙاÙÙÙÛ Ø¯Ø± ا٠Ùا٠ع٠ÙÙ Û Ù ØسÙب Ù ÛâØ´Ùد.
7- شرکتÙاÛÛ Ú©Ù Ù Ú©Ù٠ب٠ارائ٠خد٠ات ٠کاÙا ب٠ÙÛ٠ت تکÙÛÙÛ Ù ÛâباشÙد Ù ÙظÙÙØ¯Ø Ø®Ø§Ùص آثار Ú©Ù ÙÛ ÙØ§Ø´Û Ø§Ø² تکاÙÛÙ Ù Ø°Ú©Ùر را بر ÙتاÛج ع٠ÙÚ©Ø±Ø¯Ø Ø°Û٠صÙرت سÙد ٠زÛا٠٠طاب٠استاÙداردÙØ§Û Ø§Ø¨ÙØ§ØºÛ Ø³Ø§Ø²Ù Ø§Ù ØØ³Ø§Ø¨Ø±Ø³Û Ø§Ø±Ø§Ø¦Ù Ù Ø¬Ø²Ø¦Ûات آ٠را در ÛادداشتâÙØ§Û ØªÙضÛØÛ ØµÙرتÙØ§Û Ù Ø§ÙÛØ Ø§Ùشاء Ù٠اÛÙد. ساز٠ا٠ØØ³Ø§Ø¨Ø±Ø³Û Ù Ú©Ù٠است در گزارش ØØ³Ø§Ø¨Ø±Ø³Û Ù Ø¨Ø§Ø²Ø±Ø³ ÙاÙÙÙÛ Ø´Ø±Ú©ØªØ Ø¯Ø± خصÙص اÛ٠بÙد جداگاÙ٠اظÙارÙظر Ù٠اÛد.
کارگرÙÙÛ Ù Ø±Ú©Ø¨ از ساز٠ا٠برÙا٠٠٠بÙدج٠کشÙØ±Ø Ùزارت ا٠Ùر اÙØªØµØ§Ø¯Û Ù Ø¯Ø§Ø±Ø§ÛÛ Ù Ø³Ø§Ø²Ù Ø§Ù ØØ³Ø§Ø¨Ø±Ø³Û Øداکثر تا پاÛا٠٠Ùر٠ا٠سا٠1401 با Ø¨Ø±Ø±Ø³Û Ú¯Ø²Ø§Ø±Ø´âÙØ§Û ØØ³Ø§Ø¨Ø±Ø³Û Ø³Ø§ÙاÙÙØ Ù Ú©Ù٠است Ùسبت ب٠ارائ٠پÛØ´ÙÙادات Ùاز٠جÙت تعÛÛ٠تکÙÛ٠بدÙÛÙØ§Û Ø¯ÙÙت ب٠شرکتÙا Ù Ûا ساÛر اشخاص ØÙÙÙÛ Ù ØµØ±Ø Ø¯Ø± جزء (1) اÛ٠بÙد جÙت درج در ÙاÛØ٠بÙدج٠سÙÙØ§ØªÛ Ø§Ùدا٠Ù٠اÛد.
8- Ùزارت ا٠Ùر اÙØªØµØ§Ø¯Û Ù Ø¯Ø§Ø±Ø§ÛÛ Ù Ú©Ù٠است تا پاÛا٠شÙرÛÙر٠ا٠سا٠1401 در Ø§Ø¬Ø±Ø§Û Ø¨Ùد(اÙÙ) ٠اد٠(13) ÙاÙÙÙ Ø§Ø¬Ø±Ø§Û Ø³ÛاستâÙØ§Û Ú©ÙÛ Ø§ØµÙ ÚÙÙ Ù ÚÙار٠(44) ÙاÙÙÙ Ø§Ø³Ø§Ø³Û Ùسبت ب٠اØصاء ا٠Ùر ٠ربÙØ· ب٠سÛاستâÚ¯Ø°Ø§Ø±Û Ù Ø§Ø¹Ù Ø§Ù ÙظاÛÙ Øاک٠ÛØªÛ Ø´Ø±Ú©ØªÙا اÙدا٠٠ب٠ÙÛأت ÙزÛرا٠ارائ٠Ù٠اÛد.
در Ø§Ø¬Ø±Ø§Û Ø§Û٠بÙد ÙÛأت ÙزÛرا٠٠جاز Ø®ÙاÙدبÙد اصÙاØات Ù Ùرد ÙÛاز در اساسÙا٠٠شرکتÙØ§Û Ø°Ûâربط را اع٠ا٠Ù٠اÛد. اساسÙا٠٠شرکتÙاÛÛ Ú©Ù Ø¨Ù ØªØµÙÛب ٠جÙس Ø´ÙØ±Ø§Û Ø§Ø³ÙØ§Ù Û Ø±Ø³Ûد٠از Ø´Ù Ù٠اÛÙ Øک٠٠ستثÙÛ Ù ÛâباشÙد.
9- دÙÙت Ù Ú©Ù٠است در Ø±Ø§Ø³ØªØ§Û Ø¨Ùد (Ù) ٠اد٠(28) ÙاÙÙ٠اÙØØ§Ù Ø¨Ø±Ø®Û Ù Ùاد ب٠ÙاÙÙ٠تÙظÛÙ Ø¨Ø®Ø´Û Ø§Ø² Ù Ùررات ٠اÙÛ Ø¯ÙÙت (2) Ù ÙاÙÙÙ Ø§Ø¬Ø±Ø§Û Ø³ÛاستâÙØ§Û Ú©ÙÛ Ø§ØµÙ ÚÙÙ Ù ÚÙار٠(44) ÙاÙÙÙ Ø§Ø³Ø§Ø³Û Ùسبت ب٠تعÛÛ٠تکÙÛ٠شرکتÙØ§Û Ø¯ÙÙØªÛ Ù Ûا ساÛر اشخاص ØÙÙÙÛ Ù ØµØ±Ø Ø¯Ø± جزء (1) اÛ٠بÙد Ú©Ù Ø·Û Ø³Ù Ø³Ø§Ù Ù ØªÙاÙÛ Ø²ÛاÙâد٠بÙد٠٠Ûا زÛا٠اÙباشت٠آÙÙا بÛØ´ از ÙÛÙ Û Ø§Ø² سر٠اÛ٠شرکت Ù ÛâØ¨Ø§Ø´Ø¯Ø ØªØ§ پاÛا٠شÙرÛÙر٠ا٠سا٠1401 اÙدا٠Ù٠اÛد.
Ø±Ø¤Ø³Ø§Û Ù Ø¬Ø§Ù Ø¹ ع٠ÙÙ Û Ù Ú©ÙÙÙد ÛÚ©â٠ا٠پس از ٠صÙبات ÙÛأت ÙØ§Ú¯Ø°Ø§Ø±Û Ûا ÙÛأت ÙزÛرا٠٠ساÛر ٠راجع Ø°ÛâØ±Ø¨Ø·Ø Øسب Ù Ùرد Ùسبت ب٠تشکÛ٠٠جا٠ع ٠أخذ تص٠Û٠٠طاب٠٠صÙبات Ù Ø°Ú©Ùر اÙدا٠Ù٠اÛÙد.
10- شرکتÙØ§Û Ø¯ÙÙØªÛ Ù Ú©ÙÙÙد تا پاÛا٠آذر٠ا٠سا٠1401 از طرÛ٠ساز٠ا٠ØØ³Ø§Ø¨Ø±Ø³Û Ù Ûا ٠ؤسسات ØØ³Ø§Ø¨Ø±Ø³Û Ø¹Ø¶Ù Ø¬Ø§Ù Ø¹Ù ØØ³Ø§Ø¨Ø¯Ø§Ø±Ø§Ù Ø±Ø³Ù Û Ø§Ûرا٠Øسب Ù Ùرد در جÙت اÙزاÛØ´ صرÙ٠اÙتصادÛØ Ú©Ø§Ø±Ø¢ÛÛ Ù Ø§Ø«Ø±Ø¨Ø®Ø´Û ÙعاÙÛت شرکت ٠اÙزاÛØ´ ÙابÙÛت اعت٠اد گزارشâÙØ§Û Ù Ø§ÙÛØ Ùسبت ب٠اÙجا٠ØØ³Ø§Ø¨Ø±Ø³Û Ø¹Ù ÙÛØ§ØªÛ Ù Ø§Ø±Ø§Ø¦Ù Ø¢Ù Ø¨Ù Ù Ø¬Ù Ø¹ ع٠ÙÙ Û Ø§Ùدا٠کÙÙد. ÙÛأت ٠دÛرÙ/ÙÛأت عا٠٠شرکتÙØ§Û ÙÙ٠٠شرکتÙاÛÛ Ú©Ù Ø§Ø² Ø§Ø¨ØªØ¯Ø§Û Ø¨Ø±Ùا٠٠شش٠تÙسعÙØ ØØ³Ø§Ø¨Ø±Ø³Û Ø¹Ù ÙÛØ§ØªÛ Ø´Ø¯ÙâاÙØ¯Ø Ù Ú©Ù٠ب٠اÙدا٠ات Ùاز٠پÛرا٠ÙÙ ÙتاÛج ØØ³Ø§Ø¨Ø±Ø³Û Ø¹Ù ÙÛØ§ØªÛ Ù Ø§Ø±Ø§Ø¦Ù Ú¯Ø²Ø§Ø±Ø´ اÙدا٠ات در اÙÙÛ٠جÙس٠٠جا٠ع ع٠ÙÙ Û Ø®Ùد Ù ÛâباشÙد.
٠جا٠ع ع٠ÙÙ Û Ù Ú©ÙÙÙد Ùسبت ب٠گزارشâÙØ§Û ÙÙ٠تص٠ÛÙ âÚ¯ÛØ±Û Ù٠اÛÙد. ٠سؤÙÙÛت ØØ³Ù Ø§Ø¬Ø±Ø§Û Ø§Û٠بÙد با Ø±Ø¤Ø³Ø§Û Ù Ø¬Ø§Ù Ø¹ ع٠ÙÙ Û Ø´Ø±Ú©ØªÙØ§Û Ø¯ÙÙØªÛ Ù Ûâباشد.
Ú¯ÙتÙÛ Ø§Ø³Øª جز (5) ٠جز (9) اÛ٠بÙد اÙØاÙÛ Ø¨Ù Ø¯ÙÛ٠٠غاÛرت با ÙاÙÙ٠برÙا٠٠شش٠تÙسع٠٠ÙاÙÙ٠تÙظÛÙ Ø¨Ø®Ø´Û Ø§Ø² Ù Ùررات ٠اÙÛ Ø¯ÙÙت ب٠طÙر ٠جزا در صØ٠رأÛâÚ¯ÛØ±Û Ù Ø¯Ù Ø³ÙÙ Ù٠اÛÙدگا٠با Ø¢Ù Ù ÙاÙÙت کردÙد.
ÙÙ ÚÙÛÙ Ù٠اÛÙدگا٠در جرÛØ§Ù Ø¨Ø±Ø±Ø³Û Ø¨Ø®Ø´ ÙزÛÙÙâØ§Û ÙاÛØ٠بÙدج٠سا٠1401 Ú©Ù Ú©Ø´ÙØ±Ø Ø¨Ø§ بÙدÙØ§Û (ز) Ù (Ø) تبصر٠(2) ٠اد٠ÙاØد٠ÙاÛØÙ Ù Ø°Ú©Ùر Ù ÙاÙÙت کردÙد.
در بÙد (ز) تبصر٠(2) ٠اد٠ÙاØد٠ÙاÛØ٠آ٠د٠است: ب٠٠ÙظÙر پشتÛباÙÛ Ù ØªØ¯Ø§Ø±Ú© Ù Ùاسب کاÙاÙØ§Û Ø§Ø³Ø§Ø³ÛØ Ø³Ù Ø´Ø±Ú©Øª بازرگاÙÛ Ø¯ÙÙØªÛ Ø§ÛراÙØ Ù¾Ø´ØªÛباÙÛ Ø§Ù Ùر دا٠کشÙر ٠خد٠ات Ø٠اÛØªÛ Ú©Ø´Ø§ÙØ±Ø²Û Ø¯Ø± صÙرت ضرÙرت ٠در صÙرت تأÛÛد ساز٠ا٠برÙا٠٠٠بÙدج٠کشÙر ٠جاز ب٠استÙاد٠تسÙÛÙات باÙÚ©Û Ùراتر از سÙ٠٠صÙب در Ù¾ÛÙست ش٠ارÙ(3) اÛÙ ÙاÙÙÙ ÙستÙد. تسÙÛÙات Ù ÙضÙع اÛ٠بÙد ÙباÛد Ù Ùجرب٠اÙزاÛØ´ پاÛÙ Ù¾ÙÙÛ Ø´Ùد.
در بÙد (Ø) تبصر٠(2) ٠اد٠ÙاØد٠ÙاÛØ٠آ٠د٠است: ÙرگÙÙ٠تÙØ«Û٠سÙا٠شرکتÙØ§Û Ø¯ÙÙØªÛ Ù Ø´Ù ÙÙ ÙØ§Ú¯Ø°Ø§Ø±Û Ùزد ٠ؤسسات ٠اÙÛ Ù Ø§Ø¹ØªØ¨Ø§Ø±Û Ø¬Ùت أخذ تسÙÛÙØ§ØªØ Ø¬Ø² با تأÛÛد Ú©ØªØ¨Û ÙزÛر ا٠Ùر اÙØªØµØ§Ø¯Û Ù Ø¯Ø§Ø±Ø§ÛÛ Ù Ù ÙÙع Ù Ûâباشد.
اÙتÙØ§Û Ù¾Ûا٠/