حداقل مزد سال آینده کارگران اعلام شد رشد ۵۷.۴ درصدی نسبت به سال گذشته دارد، افزایش سایر سطوح هم حداقل ۳۸ درصد است.
نمایندگان کارگران و کارفرمایان از عصر روز چهارشنبه در هفتمین جلسه شورای عالی کار مذاکره کردند و بعد از چهارده ساعت مذاکرات چالشی و جنجالی، حداقل
دستمزد کارگران برای سال آینده با رشد ۵۷.۴ درصد همراه شد. جدول مشخصات حداقل مزد کارگران به شرح زیر است:
| درصد افزایش حداقل مزد در سال 1401 |
رشد 57.4 درصد |
حداقل دریافتی کارگران در سال 1401 |
|
|
| فرمول افزایش مزد |
38 درصد + 171722 ریال روزانه |
5 میلیون و 151 هزار و 660 ریال ماهانه |
|
|
| اقلام |
سال 1400 |
سال 1401 |
درصد افزایش سال 1401 نسبت به 1400 |
مبلغ ریالی افزایش اقلام در سال 1401 نسبت به 1400 |
| حداقل مزد روزانه |
885165 |
یک میلیون و 393 هزار و 250 |
57.4 |
508 هزار و 85 |
| حداقل مزد ماهانه |
26554950 |
41797500 |
57.4 درصد |
15242550 |
| حق اولاد هر فرزند |
2655495 |
4179750 |
57.4 درصد |
1524255 |
| پایه سنواتی |
1.400.000 |
2.100.000 |
50 درصد |
700.000 |
| کمک‌هزینه اقلام مصرفی بن |
6.000.000 |
8.500.000 |
41.7 درصد |
2.500.000 |
| کمک هزینه مسکن |
4.500.000 |
6.500.000 |
44.4 درصد |
2.000.000 |
| حداقل دریافتی ماهانه کارگران با دو فرزند |
43.765.940 |
67.257.000 |
53.7 درصد |
23.491.060 |
| حداقل دریافتی ماهانه کارگران 3.3 نفری به ریال |
41.907.094 |
64.331.175 |
53.5 درصد |
22.424.082 |
| حداقل دریافتی ماهانه کارگران با یک فرزند به ریال |
41.110.445 |
63.077.250 |
53.4 درصد |
21.966.805 |
| حداقل دریافتی ماهانه کارگران بدون فرزند و بدون سابقه به ریال |
38.454.950 |
56.797.500 |
47.7 درصد |
18.342.550 |
حداقل دستمزد کارگران یکی از مهمترین مؤلفه‌های تعیین‌کننده اقتصاد درگاه‌های بخش خصوصی، عمومی و نهاد‌های غیردولتی به شمار می‌رود که ۱۰.۷ میلیون کارگر بیمه‌شده مشمول قانون کار در کشور داریم که با خانواده‌های آن‌ها حدود ۴۰ میلیون نفر را شامل می‌شود و بیش از ۷۵ درصد کارگران حداقل‌بگیر هستند که در زندگی آن‌ها تأثیر بسیاری دارد.
منبع خبر "
پارسینه" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد.
(ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
