در حالی که گوگل آماده می‌شود اکثر کارمندانش را به محل کار برگرداند، این شرکت با نیروی کاری روبه‌روست که به میزان فزاینده درباره مسائل مهمی نظیر پاداش و توانایی تحقق اهداف شغلی ناراضی هستند.
نظرسنجی سالانه از کارمندان گوگل نشان داد که شمار رو به رشدی از کارکنان این شرکت، بسته پرداخت خود را منصفانه یا رقابتی با شرکت‌های دیگر نمی‌دانند. آنها همچنین توانایی اجرایی کارفرمای خود را زیر سوال بردند.
این نظرسنجی در ژانویه انجام و هفته گذشته برای کارمندان گوگل منتشر شد. سی‌ان‌بی‌سی نتایج این شرکت را به‌طور کلی و نتایج زیرمجموعه‌های گوگل مانند بخش ابری، جست‌وجو و تبلیغات را بررسی کرده است. پایین‌ترین نمره در همه بخش‌ها مربوط به بسته پاداش و اجرا بود. بالاترین امتیاز هم به ماموریت و ارزش‌های گوگل داده شد.
ساندار پیچای، مدیرعامل گوگل در ایمیل کوتاهی به کارمندانش اعلام کرد نتایج این نظرسنجی یکی از مهم‌ترین راه‌ها برای سنجش میزان علاقه افراد برای کار در این شرکت است. بر اساس گزارش شبکه سی‌ان‌بی‌سی، حفظ کارمندان و رضایت آنها بیش از همیشه برای گوگل و شرکت‌های فناوری دیگر اهمیت پیدا کرده است زیرا شمار فزاینده‌ای از افراد در آمریکا در حال ترک شغل خود و جست‌وجوی فرصت‌های جدید هستند.
گوگل همچنین قرار است اکثر کارمندانش را به محل کار برگرداند و کارمندانش سه روز در هفته حضور فیزیکی داشته باشند. پس از دو سال دورکاری به دلیل پاندمی، بازگشایی گوگل برای چهارم آوریل برنامه‌ریزی شده است.
