جÙاد آزاد ٠دÛرعا٠٠اتØادÛÙ Ø³Ø±Ø§Ø³Ø±Û ØµÙعت دا٠پرÙرا٠کشÙر در Ú¯Ùتگ٠با خبرÙگار اÙØªØµØ§Ø¯Û Ø®Ø¨Ø±Ú¯Ø²Ø§Ø±Û ØªØ³ÙÛÙ Ú¯Ùت: Ø·Ø±Ø ØªÙÙÛد ÙØ±Ø§Ø¯Ø§Ø¯Û Ú¯Ùشت Ùر٠ز ÙÛاز رÙز Ú©Ø´Ùر در بخش دا٠پرÙØ±Û Ø§Ø³Øª Ù Ø¨Ø±Ø§Û ÙÛ٠ب٠اÛÙ Ùد٠زÛر ساختÙاÛÛ ÙÛاز دارد ک٠اگر ÙÙ Ú¯Û Ø¢ÙÙا ÙراÙ٠باشد ٠ظرÙÛت ÙØ§Û Ø·Ø±ÙÛ٠اÛ٠تÙاÙÙ ÙØ§Ù Ù Ø¨Ù Ø¯Ø±Ø³ØªÛ Ø´ÙاساÛÛ Ú¯Ø±Ø¯Ø¯ ب٠اÙدا٠٠شخص شد٠خÙاÙÛ٠رسÛد.
آزاد Ú¯Ùت: ٠ا٠ÙرÛØªÛ Ú©Ù Ø¯Ø± اÛ٠تÙاÙÙ ÙØ§Ù Ù Ø¨Ø±Ø§Û Ø´Ø±Ú©Øª پشتÛباÙÛ Ø§Ù Ùر دا٠در Ùظر گرÙت٠شد٠است بسÛار باÙاتر از ظرÙÛت ٠پتاÙسÛÙ ÙØ§Û Ø§Û٠شرکت است Ù Ùطعا اگر اÛ٠شرکت ÙتÙاÙد ٠سئÙÙÛت ÙØ§Û Ø®Ùد را در Ùبا٠آ٠ب٠سراÙجا٠برساÙØ¯Ø Ø§ÛÙ Ø·Ø±Ø ÙاÙص باÙÛ Ù Û Ù Ø§Ùد ٠جز بدÙÛ Ø¨Ø§ÙÚ©Û Ù ÙØ±Ø´Ú©Ø³ØªÚ¯Û Ø¨Ø±Ø§Û Ø¯Ø§Ù Ø¯Ø§Ø± ٠عد٠تا٠ÛÙ Ú¯Ùشت Ùر٠ز Ø¨Ø±Ø§Û Ù ØµØ±Ù Ú©ÙÙد٠ÚÛØ²Û Ø¨Ù Ø¬Ø§Û ÙÙ Ûâ٠اÙد.
آزادØعا٠٠ÙÙØ´ شرکت پشتÛباÙÛ Ø§Ù Ùر دا٠کشÙر را در اÛ٠بÛ٠بسÛار ØÛØ§ØªÛ Ø¨Ø± ش٠رد Ù Ú¯Ùت: از دÙÙت درخÙاست دارÛ٠تا شرکت پشتÛباÙÛ ØªÙÙÛت Ø´Ùد Ù Ù Ùابع ٠بÙدج٠Ùاب٠تÙجÙÛ ØªÙسط دÙÙت در اختÛار اÛ٠شرکت Ùرار Ú¯Ûرد تا ٠دÛرا٠اÛ٠شرکت با اÙ٠دÛد بÙØªØ±Û Ø¨ØªÙاÙÙد ب٠اÙدا٠تعÛÛ٠شد٠در اÛÙ Ùرارداد دست ÛابÙد ٠ب٠٠ÙÙÙ٠تا٠Û٠ا٠ÙÛت غذاÛÛ Ø§Ùت٠ا٠بÛØ´ØªØ±Û Ø¨ÙرزÙد .
ÙÛ Ú¯Ùت: باÛد عÙÙا٠داشت ک٠٠ا٠ÙرÛØªÛ Ú©Ù Ø¨Ø±Ø§Û ØªØ´Ú©ÙâÙØ§Û Ù ÙÛ Ø¨Ø®Ø´ دا٠پرÙØ±Û Ø¯Ø± اÛÙ Ø·Ø±Ø Ø¯Ûد٠شد٠بسÛار پاÛÛ٠تر از ظرÙÛت اÛ٠تشکÙâÙاست ٠شرکت پشتÛباÙÛ ÙÛز تص٠ÛÙ ÙÙاÛÛ Ø±Ø§ ÙگرÙت٠ک٠Ùراداد را با دا٠دار Ûا تشک٠٠ربÙØ·Ù Ù ÙعÙد Ú©Ùد.
٠دÛرعا٠٠اتØادÛÙ Ø³Ø±Ø§Ø³Ø±Û ØµÙعت دا٠پرÙرا٠Ù٠گا٠کشÙر ادا٠٠داد: از ÙÙاط ضع٠دÛگر اÛÙ Ø·Ø±Ø Ø¹Ø¯Ù Ø¯Ûدگا٠ÛکپارÚÙ Ùسبت ب٠Ù٠٠زÛر بخشâÙØ§Û Ø²ÙجÛر٠تÙÙÛد Ù ØصÙÙات پرÙتئÛÙÛ Ø§Ø³Øª Ú©Ù ÛÚ©Û Ø§Ø² ØÙÙÙ ÙØ§Û Ù ÙÙÙد در اÛ٠زÙجÛر٠کارخاÙجات تÙÙÛدکÙÙد٠کÙساÙØªØ±Ù Ø¯Ø§Ù Û Ø¨Ù Ø¹ÙÙا٠٠رکز Ø«Ù٠آ٠است ک٠ض٠٠اÙزاÛØ´ بÙر٠ÙØ±Û Ø¯Ø± تÙÙÛد اÛÙ Ù ØصÙÙات Ù Û ØªÙاÙÙد باعث ثبات در تÙÙÛدات باشÙد.
اÛ٠کارشÙاس دا٠پرÙØ±Û Ø§ÙزÙد: عد٠تÙج٠٠استÙاد٠از پتاÙسÛÙ ÙÛرÙÛ 5 Ùزار ÙÙØ±Û Ú©Ø§Ø±Ø´ÙØ§Ø³Û ØªØ´Ú©Ù ÙØ§Û Ù ÙÛ Ø¯Ø± Ú©Ø´Ùر از دÛگر ÙÙاط ضع٠اÛÙ Ø·Ø±Ø Ø§Ø³Øª ک٠در Ø±Ø§Ø³ØªØ§Û Ø§ÙزاÛØ´ بÙر٠ÙØ±Û Ø¨Ø§Ûد از اÛÙ ÙÛرÙÙØ§Û Ú©Ø§Ø±Ø´ÙØ§Ø³Û Ù Ø§Ùدا٠عاÙÛ٠اÛÙ Ø·Ø±Ø Ø¨Ù Ø·Ùر Ù Ùسج٠استÙاد٠ÙÙ Ùد Ù ÙزÛÙÙ ÙØ§Û ØªÙÙÛد را کاÙØ´ داد.
ÙÛ Ø®Ø§Ø·Ø± Ùشا٠کرد: Ù Ù٠ترÛ٠عا٠ÙÛ Ú©Ù Ø§Ø¬Ø±Ø§Û Ø§ÛÙ Ø·Ø±Ø Ø±Ø§ با تÙدÛد Ø¬Ø¯Û Ù ÙØ§Ø¬Ù Ù Û Ú©Ùد تعÛÛÙ Ùشد٠Ùر٠ÙÙ ÙÛ٠ت ت٠ا٠شد٠پرÙتئÛ٠تÙÙÛØ¯Û Ø§Ø³Øª ک٠باعث Ø³Ø±Ø¯Ø±Ú¯Ù Û Ø¯Ø§Ù Ø¯Ø§Ø±Û Ùا است ک٠تا رÙز آخر ÙÙ Û Ø¯Ø§Ùد ک٠بÛÙا٠اÛÙ Ùرارداد ÚÛست Ù ÙØÙÙ Û Ù Øاسب٠آ٠ÚÚ¯ÙÙ٠است Ú©Ù Ø®Ùد باعث تردÛد در تص٠ÛÙ Ú¯ÛØ±Û Ù Ø§Ø³ØªÙØ¨Ø§Ù Ú©Ù Ø¯Ø§Ù Ø¯Ø§Ø±Ø§Ù Ù Û Ú¯Ø±Ø¯Ø¯.
٠دÛرعا٠٠اتØادÛÙ Ø³Ø±Ø§Ø³Ø±Û ØµÙعت دا٠پرÙرا٠کشÙر Ú¯Ùت: با تÙج٠ب٠٠عضÙات اÙزاÛØ´ ÙÛ٠ت ÙØ§Û Ø¬ÙاÙÛØ Ø®Ø´Ú©Ø³Ø§ÙÛ Ù Ø¯ØºØ¯ØºÙâÙØ§Û Ø¨Ùر٠بردارا٠پس از Øذ٠ارز ترجÛØÛØ Ø´Ø±Ú©Øª پشتÛباÙÛ Ø§Ù Ùر دا٠باÛد Ùر٠ÙÙÛ Ø±Ø§ بر اساس ÙÛ٠ت ت٠ا٠شد٠ب٠عÙاÙÙ 9 تا 10 درصد سÙد در Ùظر Ú¯Ûرد تا تÙÙÛد Ú©ÙÙدگا٠دÚار ضرر ٠زÛا٠اØت٠اÙÛ ÙØ´ÙÙد ٠با اط٠ÛÙا٠خاطر بتÙاÙÙد تÙÙÛد Ú©ÙÙد.
آزاد خاطر Ùشا٠کرد: تسÙÛ٠در درÛاÙت ض٠اÙت Ùا٠٠ÙØ§Û Ø¨Ø§ÙÚ©Û Ø§Ø² Ø¯Ø§Ù Ø¯Ø§Ø±Ø§Ù Ù Û ØªÙاÙد Ø¨Ù Ø§Ø¬Ø±Ø§Û Ø¨Ùتر اÛÙ Ø·Ø±Ø Ú©Ù Ú© Ú©ÙØ¯Ø ÙÙ ÚÙÛÙ ÚÙÙ Ù ÙضÙع Ùرارداد Ù Ø·Ø±Ø Ø§Ø³Øª Ùرارداد باÛد ب٠ÙØÙÛ ØªØ¯ÙÛ٠گردد ک٠اگر شرکت پشتÛباÙÛ Ø§Ù Ùر دا٠ب٠تعÙدات Ø®Ùد در Ø·Ù٠٠دت Ùرارداد ع٠٠ÙÙÙ ÙØ¯Ø Ù Ùز٠ب٠پرداخت خسارت ب٠دا٠دار گردد.
بÙابر اÛ٠گزارش بر اساس Ø·Ø±Ø ØªÙÙÛد ÙØ±Ø§Ø±Ø¯Ø§Ø¯Û Ú¯Ùشت Ùر٠ز Ùرار است دÙÙت با ٠باشرت شرکت پشتÛباÙÛ Ø§Ù Ùر دا٠کشÙØ±Ø Ø§Ùدا٠ب٠تÙÙÛد 10 درصد Ú¯Ùشت Ùر٠ز Ù Ùرد ÙÛاز Ú©Ø´Ùر بصÙرت Ùراداد ÙÙاد٠در برابر Ú¯Ùشت Ú©Ùد.
بر اÛÙ Ø§Ø³Ø§Ø³Ø Ø¯Ø§Ù Ø¯Ø§Ø±Ø§Ù Ø¯Ø§Ù Ø³Ø¨Ú© 4 ٠ا٠٠دا٠سÙÚ¯ÛÙ 6 ٠ا٠بعد از تØÙÛÙ ÙÙاد٠باÛد Ú¯Ùشت تÙÙÛد شد٠را ب٠شرکت پشتÛباÙÛ Ø§Ù Ùر دا٠تØÙÛ٠دÙÙØ¯Ø Ø§ÛÙ Ø·Ø±Ø Ùرار است در ÚÙار Ùطب ش٠ا٠شرÙØ Ø´Ù Ø§Ù ØºØ±Ø¨Ø Ù Ø±Ú©Ø² ٠جÙÙب Ú©Ø´Ùر اجرا Ø´Ùد.
اÙتÙØ§Û Ù¾Ûا٠/