به گزارش خبرگزاری مهر، عباس عبادی، در برنامه فرامتن شبکه افق در پاسخ به این سوال که چه تعداد پرستار قرار است جذب شوند و چقدر به ظرفیت مناطق محروم اضافه می‌شود، گفت یکی از مسیرهایی که برای جبران کمبود نیروی انسانی در حال پیگیری هستیم، مسیر عمومی است که اولویت با همه است و طرح ساماندهی کارکنان دولت است که امیدواریم با تصویب این طرح تعداد قابل توجهی از افراد که در دوره کرونا همراه مردم بودند از این طریق تبدیل وضعیت برای آنها صورت بگیرد. مسیر دوم هم شامل مجوزهای استخدامی است که برای آن آزمون برگزار می‌شود.
معاون پرستاری وزارت بهداشت ادامه داد: این موضوع که گفته شده ۵ هزار پرستار اخراج شدند، درست نیست و من فکر می‌کنم یک سو تدبیر بوده است. طبق قانونی که در دهه ۷۰ و در وزارت بهداشت برای فارغ التحصیلان نظام پزشکی نوشته شده، افراد طرح اجباری و اختیاری دارند. در طرح اجباری بعد از فارغ التحصیلی حداقل ۲ سال را سپری می‌کنند و بعد از آن شرایط استخدام برای آنها مهیا می‌شود. ما تقریباً سالی ۸ تا ۱۰ هزار نفر فارغ التحصیل داریم که پشت طرح نیروی انسانی قرار می‌گیرند. در ضمن مجوزهای قانونی برای طرح ۲۴ ماهه در زمان کرونا صادر شد.
وی تاکید کرد: اگر مجلس تصویب کند، تبدیل وضعیت ۵ هزار پرستار با اولویت انجام می‌شود.
عبادی در پاسخ به این سوال که از قبل که تقریباً کمبود داشتیم و الان ۳۰ هزار نفر هم بازنشسته شدند جذب این مقدار پرستار چطور جبران می‌شود، گفت: ۳۰ هزارنفری که بازنشسته شدند مربوط به کل کارکنان نظام سلامت است و مختص پرستاران نیست و ۴۰ درصد آنها پرستار هستند.
