ب٠گزارش Ø®Ø¨Ø±Ú¯Ø²Ø§Ø±Û ØªØ³ÙÛ٠از بÛرجÙØ¯Ø Ø¬Ùاد ÙÙاعت در ØÚ©Ù Û Ù Ø٠د Ù ØÙ Ø¯Û Ø±Ø§ ب٠س٠ت سرپرست Ùر٠اÙØ¯Ø§Ø±Û Ø´Ùرستا٠ÙاÛÙات تعÛÛ٠کرد.
در ٠ت٠Øک٠اÙتصاب Ù Ø٠د Ù ØÙ Ø¯Û Ø¢Ù Ø¯Ù Ø§Ø³Øª: با تÙج٠ب٠تجربÛØ§ØªØ ØªÙا٠٠تعÙد خد٠تÛØب٠٠Ùجب اÛ٠ابÙاغ با ØÙظ پست ساز٠اÙÛ Ø¨Ù Ø¹ÙÙا٠سرپرست Ùر٠اÙØ¯Ø§Ø±Û Ø´Ùرستا٠ÙاÛÙات تعÛÛÙ Ù ÛâØ´ÙÛد.
ا٠Ûد است با تÙک٠ب٠خداÙÙد ٠تعاÙØ Ø¶Ù Ù Ø¨ÙرÙâÚ¯ÛØ±Û Ø§Ø² استعدادÙا ٠تÙاÙÙ ÙØ¯Û ÙÛرÙÙØ§Û ÙاÛÙØ Ø¯ÙسÙز Ù Ú©Ø§Ø±Ø¢Ù Ø¯Ø Ø¨Ø§ اتخاذ تدابÛر Ù Ùاسب در ٠سÛر تØÙ٠اÙدا٠عاÙÛÙ Ùظا٠٠Ùدس ج٠ÙÙØ±Û Ø§Ø³Ùا٠ÛØ Ø§ÙدÛØ´ÙâÙØ§Û ÙاÙØ§Û Ø¨ÙÛاÙگذار اÙÙÙاب اسÙا٠ÛØ Ø±ÙÙÙ ÙدÙØ§Û Ù Ùا٠٠عظ٠رÙØ¨Ø±Û Øضرت ا٠ا٠خا٠ÙÙâØ§Û Ù Ø¨Ø±Ùا٠ÙâÙØ§Û Ø¯ÙÙت سÛزدÙ٠تÙاش ÙÙ Ùد٠٠در اÙجا٠ÙظاÛÙ Ù ØÙÙ٠جÙت تØÙ٠اÙدا٠ساز٠اÙÛ Ù ÙÙ٠باشÛد.
اÙتÙØ§Û Ù¾Ûا٠/ 252/Ø