به گزارش خبرگزاری فارس از اهواز، سامانه «فارس من» هدف پیگیری مستقیم مسائل و مشکلات مردم راه‌اندازی شده است و در سریع‌ترین زمان به پیگیری موارد اعلامی می‌پردازد.
« درخواست بدی آب و هوا و طبقه بندی گروه ملی فولاد ایران» یکی از عناوینی بود که از طریق مخاطبان در سامانه فارس من به ثبت رسید که موضوع را پیگیری کردیم.
یکی از کارگران شرکت گروه ملی فولاد در این رابطه در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در اهواز اظهار کرد: از سال گذشته هر هفته همایش‌های هم‌اندیشی با حضور 200 تا 400 نفر از کارگران گروه ملی، مدیر عامل و مسؤولان شرکت در سالن همایش شرکت برگزار و مسائل مختلفی مابین کارگران و مسؤولان مطرح و راهکاری اندیشیده می‌شد.
مافیای فولاد مانع رونق گروه ملی است
وی با بیان اینکه این جلسات تا 14 هفته برگزار و کارگران یاد گرفتند چگونه مطالبه خود را بیان و با مسؤولان صحبت کنند، افزود: اهمیت این جلسات به این دلیل بود که برخی از مسؤولان بلند پایه استان در آن مشارکت داشتند تا اینکه برخی‌ها از این شرایط سوءاستفاده کرده و با طرح برخی مسائل بی‌ربط جلسات و مطالبات را منحرف کردند و نشست‌های هم اندیشی عملاً به بیراهه رفت تا اینکه از استان تذکر داده شد که دیگر این جلسات برگزار نشود.
این کارگر گفت: مطالبه کارگران سبب شد 18 فروردین امسال مسؤولان شرکت کارت تردد تعداد 8 نفر از پرسنل را مسدود و پرونده قضایی با عنوان اخلال در نظم عمومی برای ما تشکیل و عملاً اخراج شدیم، پس از اخراج ما شورای تامین استان به ریاست معاون اقتصادی استاندار، فرماندار اهواز، سرپرست اطلاعات، اداره کار و سایر مسؤولان تشکیل شد و ما در این جلسه حاضر شدیم و مدیر عامل شرکت نیز وعده داد طرح طبقه بندی را انجام بدهد.
این کارگر با بیان اینکه وعده مدیرعامل شرکت بعد از جلسه شورای تامین استان در خصوص طرح طبقه‌بندی عملی نشد، عنوان کرد: پس از آن شورای تامین شهرستان در 8 اردیبهشت امسال با حضور معاون دادستان برگزار شد و در نهایت معاون دادستان دستور به بازگشت به کار کارگران و طبقه‌بندی مشاغل را داد.
وی افزود: فرماندار اهواز بنده را مامور پیگیری مطالبه طبقه‌بندی مشاغل کارگران کرد و گفت که بنده ضمانت اجرایی این طرح را می‌دهم و تا پای استعفا هم می‌روم که به نظر می‌رسد یکی از دلایل استعفای فرماندار اهواز مربوط به فشارهایی است که به وی در خصوص کارگران گروه ملی و مساله بازنشستگان آورده شد.
این کارگر بیان کرد: در جلسه شورای تامین استان و شهرستان مقرر شد، صنایع فولاد متعهد شود ماهانه 100 هزار تن شمش به گروه ملی بدهد تا ظرفیت تولید گروه ملی افزایش پیدا کند و بتواند محصول خود را صادر کند که از این میزان 50 هزارتن را بانک ملی ضمانت کند تا گروه ملی پول آن را به صنایع فولاد پرداخت کند و 50 هزارتن دیگر به‌طور اعتبارنامه بانک ملی باشد.
وی افزود: اما صنایع فولاد زیر بار تامین ماهانه 100 هزار تن شمش نرفت و اعلام کرد بانک ملی به عنوان سهامدار گروه ملی باید ضمانت پرداخت پول را بدهد که در این خصوص تعهدات لازم را به ما نداد، همین موضوع به مطالبات کارگران گره زده شد و مدیرعامل گروه ملی در پاسخ کارگران مبنی بر اینکه چرا طرح طبقه‌بندی اجرا نمی‌شود گفت در جلسه شورای تامین هم مقرر شد شرکت صنایع فولاد 100 هزار تن شمش به شرکت گروه ملی بدهد که عملی نشد، این در حالی که مسؤولان شرکت تلاشی برای گرفتن ضمانت نامه از بانک ملی برای صنایع فولاد نکرده بودند.
این کارگر در پاسخ به این سوال مبنی بر اینکه چه کسانی از رونق نیافتن گروه ملی نفع می‌برند، گفت: سال 92 نماینده اهواز در مجلس به صراحت عنوان کرد مافیای فولاد به دنبال تعطیلی گروه ملی هستند چرا که رونق گروه ملی سبب بسته شدن بسیاری از فولادهای کوچک و بزرگ در استان می‌شود.
وی افزود: گروه ملی از سال 94 تولید چندانی ندارد اما حقوق ما عقب نیفتاد و این به آن دلیل است که مافیای فولاد حاضر است حقوق کارگران را به روز کند اما گروه ملی رونق پیدا نکند.
این کارگر با بیان اینکه بیش از 12 روز است که کارت تردد چند کارگر گروه ملی به دلیل مطالبه طرح طبقه‌بندی مشاغل مسدود شده است، عنوان کرد: با طرح طبقه‌بندی مشاغل هر شغل شناسنامه پیدا می‌کند و هر حقوق و مزایای هر شغلی مشخص نمی‌شود.
عدم پاسخگویی شرکت گروه ملی فولاد ایران
به منظور پیگیری علت عدم اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل خبرنگار فارس با روابط عمومی این شرکت تماس و درخواست مصاحبه با مدیر عامل کرد، اما روابط عمومی با بیان اینکه مدیرعامل جدید است و فعلاً شرایط پاسخگویی ندارد، گفت: نظر ما در خصوص این طرح نظر مدیر کل اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان است.
انتخابات شورای اسلامی کار برگزار شود
ارسلان غمگین مدیر کل اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی در واکنش به اجتماع صنفی هفته گذشته کارگران گروه ملی فولاد ایران، اظهار کرد: یکی از ملزومات اجرای این طرح وجود نماینده کارگری این شرکت در کمیته مزبور است.
وی افزود: به دلیل عدم استقبال کارگران گروه ملی فولاد در اهواز از فراخوان برگزاری انتخابات شورای اسلامی کار در این شرکت، افرادی که باید به‌عنوان نمایندگان کارگران در کمیته طبقه‌بندی شرکت کنند، هنوز وجود ندارند و این مسئله کار طبقه‌بندی را با مشکل مواجه کرده است.
مدیر کل اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی گفت: از دو سال گذشته در تلاش هستیم تا با ایجاد تشکل، راه برای اقداماتی چون طبقه‌بندی باز شود، اما به دلیل عدم استقبال، توفیقی حاصل نشد، در این زمینه آگهی زدیم اما یک کارگر هم از این آگهی استقبال نکرد.
کارگران به مسؤولان گروه ملی اعتماد ندارند
اظهارات مدیر کل اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی در حالی است که نمایند کارگران گروه ملی می‌گوید: شرکت هزار نفر پرسنل دارد و بنده می‌توانم روی 100 نفر تاثیر بگذارم که در انتخابات شورای اسلامی کار شرکت کنند، اگر طبقه‌بندی مشاغل انجام شود باید شرکت متولی طبقه‌بندی مشاغل در شرکت گروه ملی مستقر و دفترچه مربوط به طبقه‌بندی مشاغل را تهیه تا هر شغلی شناسنامه دار شود و نماینده کارگران، کارفرما و اداره کار موظف است این دفترچه را امضاء کند.
وی با بیان اینکه در انتخابات شورای اسلامی کار نماینده‌های کارگران مشخص می‌شوند، افزود: کارگران به مدیرعامل و معاونان اعتماد ندارند به همین دلیل حاضر به امضاء کردن دفترچه نیستند، بنده به مدیرعامل و مسؤول حراست گفتم شما حسن نیت خود را نشان دهید و طرح طبقه‌بندی را اجرا و انتخابات شفاف برگزار کنید ما شرکت در انتخابات را تضمین می‌کنیم.
انتهای پیام/س
