مخالفت هسته گزینش با ادامه کار کارگر دلیل موجهی برای اخراج است؟

باشگاه خبرنگاران شنبه 04 بهمن 1399 - 21:02
درباره مخالفت هسته گزینش در سازمان‌های دولتی با ادامه کار کارگر و اخراج آن بیشتر بدانید.

به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، در برخی از دستگاه های دولتی به دلیل مخالفت هسته گزینش با ادامه کار بعضی از مشمولان قانون کار، دستگاه مبادرت به اخراج می کند.
 
صرفا مخالفت هسته گزینش با ادامه کار کارگر، نمی تواند دلیل موجهی برای اخراج تلقی شود و در این قبیل موارد موضوع می بایست در مراجع حل اختلاف مطرح و مورد رسیدگی قرار گرفته و مراجع مذکور با بررسی دلایل و مدارک ارائه شده از سوی مدیریت( کارفرما یا هسته گزینش) از نظر اعاده به کار کارگر یا تایید اخراج اتخاد تصمیم کنند.
بیشتربخوانید

انتهای پیام/

منبع خبر "باشگاه خبرنگاران" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.