به گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صدا و سیما؛ بحران گرانی در انگلیس موجب شده است کارکنان نظام بهداشت و درمان این کشور، برای دریافت دستمزد بیشتر، شغل خود را تغییر دهند.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما از لندن، به نوشته روزنامه دیلی میرور، سازمان ملی بهداشت و درمان انگلیس اعلام کرده است خروج نیرو‌های انسانی، کمبود بودجه و نبود جذابیت‌های شغلی موجب شده است هم اکنون ۱۳۲ هزار فرصت شغلی در این سازمان، خالی بماند.
براساس این گزارش، در سه ماهه دوم سال جاری میلادی، هزار و ۸۹۵ نفر از کارکنان درمانگاه‌ها و بیمارستان‌های دولتی انگلیس، برای دستیابی به درامد بیش تر، استعفا داده اند که معادل ۱۵۷ نفر در هر هفته است.
به نوشته دیلی میرور، در آغاز سال جاری میلادی، هر هفته ۸۹ نفر از کارکنان نظام دولتی بهداشت و درمان انگلیس استعفا می‌دادند که این روند اکنون شتاب گرفته است.
نشریه گاردین هم نوشت: مدیران سازمان بهداشت و درمان انگلیس می‌گویند بحران گرانی انرژی، سوخت، و مواد غذایی در انگلیس موجب شده است کارکنان این سازمان، به منظور سیر کردن شکم فرزندان خود، به شغل دوم روی آورند و تعدادی از پرستاران، برای این که غذا برای کودکانشان فراهم کنند، خودشان در محیط کار غذا نمی‌خورند.
براساس نظرسنجی از مدیران سازمان‌های بهداشت و درمان انگلیس، دو سوم از این سازمان‌ها گفته اند خروج نیروی انسانی، موجب کمبود آشکار در این سازمان‌ها شده و ارائه خدمات بهداشتی و درمانی را دشوار کرده است.
