جک دورسی که یکی از موسسان و مدیرعامل سابق توئیتر است. پس از این که این شرکت تحت مالکیت جدید، اعلام کرد نیمی از کارمندانش را اخراج می‌کند، برای رشد بیش از حد سریع این شرکت معذرت خواهی کرد.
دورسی در توئیتی نوشت:
افراد سابق و حال در توئیتر، قوی و منعطف هستند. هر چقدر هم زمان دشواری باشد، آن‌ها همیشه راهی پیدا خواهند کرد. درک می‌کنم که بسیاری از دست من عصبانی هستند. من مسئولیت وضعیتی که همه در آن قرار گرفته‌اند را می‌پذیرم. من شرکت را بیش از حد سریع گسترش دادم و بابت آن عذرخواهی می‌کنم.
توئیتر تا ۳۰ ژوئن سال ۲۰۱۳ مدت کوتاهی پیش از این که سهام خود را در بورس عرضه کند، حدود ۲۰۰۰ کارمند داشت؛ اما شمار کارمندانش تا پایان سال میلادی گذشته، به بیش از ۷۰۰۰ کارمند تمام وقت رسید.
پس از این که ایلان ماسک که مدیرعامل شرکت‌های تسلا و اسپیس ایکس است، مالکیت توئیتر را در ۲۸ اکتبر به دست گرفت، این شرکت تعدیل گسترده کارمندانش را آغاز کرد.
توئیتر بعدازظهر پنجشنبه گذشته به کارمندانش اطلاع داد روند اخراج را آغاز می‌کند. مجموعا ۹۸۳ کارمند در کالیفرنیا که ایالت محل استقرار توئیتر است، اخراج شده اند.
ایلان ماسک بعدازظهر جمعه در توئیتی نوشت:
در خصوص کاهش شمار کارکنان توئیتر، وقتی این شرکت روزانه بیش از چهار دلار از دست می‌دهد، متاسفانه چاره دیگری نیست. افرادی که اخراج می‌شوند، سه ماه دریافتی می‌گیرند که ۵۰ درصد بیش از میزانی است که بر اساس قانون الزام شده است.
بر اساس گزارش شبکه سی ان بی سی، دورسی در سال ۲۰۰۶ به همراه نوآ گلس، بیز استون و ایوان ویلیامز، توئیتر را تاسیس کردند. دورسی در طول تغییرات مدیریتی، دو بار پست مدیرعاملی را به دست گرفت و سال گذشته از مقام خود کناره گیری کرد و پاراگ آگراوال، مدیر فناوری وقت توئیتر، جانشین او شد.
دورسی از آن زمان توجه خود را به مدیریت شرکت پرداخت "بلوک" متمرکز کرده که پیش از این با نام "اسکوئر" شناخته می‌شد.
وی طرفدار صریح خرید توئیتر توسط ایلان ماسک بوده و در توئیتی نوشته است:
این راه درستی است. از صمیم قلب به این موضوع باور دارم.
