اخراج 10هزار کارمند ضعیف از گوگل

دنیای اقتصاد شنبه 05 آذر 1401 - 14:28
طبق گزارش‌های رسانه‌ای متعدد، گوگل یک برنامه جدید را برای بهبود عملکرد به اجرا گذاشته و به تدریج 10هزار کارمند را اخراج می‌کند. این اقدام در واکنش به فشار یک سرمایه‌گذار کنشگر، شرایط نامطلوب بازار و ضرورت کاهش مخارج انجام می‌گیرد. کارمندانی که رتبه عملکرد پایینی کسب کنند، اخراج خواهند شد. این رتبه‌بندی ممکن است توسط سیستم عملکرد جدید برای جلوگیری از دادن پاداش و جایزه سهام استفاده شود.

اگر چه گوگل تاکنون در برابر تعدیل کارکنان مقاومت کرده، اما بیش از ۱۳۵ هزار کارمند اداری شرکت‌ها و استارت‌آپ‌های فناوری در سال ۲۰۲۲ اخراج شده‌اند. مدیران گوگل دستور یافته‌اند شش درصد کارکنان معادل ۱۰هزار نفر را به عنوان افرادی که عملکرد بدی دارند، شناسایی کنند. ناظران دستور دادند امتیازهای بالای اطلاعیه قبلی، کاهش داده شود. کریستوفر هون، سرمایه‌گذار میلیاردر در نامه‌ای به آلفابت اعلام کرده است شمار کارمندان این شرکت باید کاهش پیدا کند. این سرمایه‌گذار انگلیسی همچنین به شرکت مادر گوگل گفته است کارمندانش در مقایسه با شرکت‌های دیجیتالی دیگر، حقوق بیش از اندازه زیادی دریافت می‌کنند. بر اساس گزارش مارکت واچ، هون مدعی شده است که شمار کارکنان آلفابت در مقایسه با الگوی استخدام تاریخی، بیش از اندازه زیاد است و با شرایط فعلی کسب‌و‌کار، همخوانی ندارد و این موتور جست‌وجو با متخصصان ماهر کمتر می‌تواند به شکل کارآمدتری اداره شود.

منبع خبر "دنیای اقتصاد" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.