به گزارش مهر به نقل از سی ان بی سی، ایلان ماسک در می سال ۲۰۱۸ توئیتی را ارسال کرده و کارکنان خود را به طور غیرقانونی تهدید کرده بود اگر بخواهند نمایندگی اتحادیه‌های کارگری را بر عهده بگیرند با خطر از دست دادن امکان خرید سهام این شرکت مواجه خواهند شد.
به دنبال این اقدام، هیئت ملی روابط کار آمریکا از وی شکایت کرد که به محکومیت مدیر عامل تسلا منجر شد.
تسلا همچنین مجبور شد کارمندی را که به دلیل فعالیت به منظور سازماندهی اتحادیه کارگری اخراج شده بود بازگرداند و حقوق او را پرداخت کند. بر اساس حکم دادگاه تسلا همچنین باید رویه‌های ناعادلانه علیه کارکنان خود در کارخانه تسلا در فرمونت کالیفرنیا را که در حال تشکیل اتحادیه کارگری با حضور ده هزار نفر هستند متوقف کند.
حالا تسلا به دنبال فرجام خواهی در مورد این حکم دادگاه است تا ماسک از پاک کردن توئیت جنجالی مذکور معاف شود. البته صاحب نظران حقوقی بعید می‌دانند با این درخواست موافقت شود.
