به گزارش خبرگزاری صدا وسیما ، خانم مینا بیابانی، مسئول سازمان بسیج جامعه زنان کشور میهمان برنامه روزی نو رادیو اقتصاد بودند.
سوال : مهم ترین الگوی مدیریتی حضرت زهرا س) به ویژه در جامعه امروز چگونه می شود پیاده شود و چطور باید این الگوی مدیریتی را در جامعه امروز پیاده کنیم ؟
بیابانی : ما فردی را الگو قرار می دهیم که به جهات زیادی دارای شاخصه ها و برتری های شخصیتی باشد ، حضرت زهرا (س) از آنجا که یک انسان کامل بودند ایشان را می توانیم ما هم برای زنان و هم برای مردان الگو بدانیم و در واقع ایشان یک الگوی فراجنسیتی هستند اما در ارتباط با بانوان ما ، الگوی مدیریتی حضرت زهرا در تدبیر منزل یکی از مهم ترین شاخصه هایی است که ما می توانیم برای بانوان معرفی کنیم ، البته نه تنها در تدبیر منزل حضرت زهرا از آنجا که شخصیت کامل الهی و انسانی را داشتند ، در همه جهات این موضوع قابل تعمیم است . من یکی دو مورد هم از خارج از منزل عرض می کنم به جهت الگوی مدیریتی ایشان و باز یکی دو مورد هم در موضوع تدبیر منزل اشاره خواهم کرد . در ارتباط با حضور اجتماعی و سیاسی و مدیریت رفتار اجتماعی – سیاسی شنوندگان عزیز مستحضر هستند که حضرت زهرا یکی از طرفداران و حامیان حضرت رسول و حضرت امیر (ع) در ولایت این بزرگواران بودند . در زمانی که حضرت رسول ابلاغ رسالت می فرمودند حضرت زهرا در کنار مادر بزرگوارشان حضرت خدیجه در حمایت از پیامبر عظیم الشان اسلام در غزوات و بسیاری از جنگ ها حضور داشتند و در مسائل سیاسی – اجتماعی هم ایشان در کنار حضرت رسول زمینه سازی می کردند برای ابلاغ رسالت ایشان . در حمایت از امیرالمومنین و در آن بحران های سیاسی – اجتماعی زمان ولایت امیرالمومنین ایشان در کنار امیرالمومنین بودند و فعالیت های بسیار زیاد اجتماعی و سیاسی را انجام می دادند تا بتوانند تبیین و روشنگری کنند حقانیت و ولایت حضرت علی را . این در زمینه سیاسی و اجتماعی . اما در زمینه الگوی مدیریتی تربیت فرزندان که یکی از مسائل بسیار مهم برای بانوان است و ایجاد مدیریت روابط عاطفی و محبتی بین همسر در منزل یکی از موضوعات بسیار مهم و حائز اهمیت برای بانوان است و همین طور مدیریت اقتصادی در منزل که حضرت زهرا (س ) به درستی این موارد را در منزل مدیریت می کردند مثلا در برخورد با امیرالمومنین و ایجاد رابطه عاطفی و مدیریت این مسیر ، بسیار تلاش می کردند و مدبرانه حرکت میکردند . الفاظ و القاب بسیار محبت آمیز و محترمانه ای که در خطاب امیرالمومنین داشتند نمونه ای از مدیریت عاطفی است که ایشان در منزل نسبت به همسرشان داشتند و از این دست موضوعات ما بسیار می بینیم و رعایت شرایط اقتصادی حضرت امیر باز یکی از الگوهای مدیریتی در منزل از باب مدیریت اقتصادی خانه و خانواده است . حضرت امیر در زمان زندگی مشترکشان با حضرت زهرا ، دچار فراز و فرودهای اقتصادی بودند همیشه ایشان توانایی اداره منزل را در سطح مطلوب نداشتند اما حضرت زهرا به گونه ای برخورد می کردند که این مشکل را حضرت امیر برایشان سختی بیش از حد ایجاد نکند یعنی سختی که برای امیرالمومنین در زندگی بود همین بود که نگران معیشت و زندگی همسر و فرزندانشان بودند و ایشان مطالبات بیش از حد از ایشان نداشتند این یک نمونه از مدیریت اقتصادی ایشان در منزل می تواند باشد . یا در موضوع تربیت فرزندان ایشان حتی حضور و غیاب فرزندان و ورود و خروج فرزندانشان را کنترل میکردند به شکل درست ، نه این که باعث حساسیت و واکنش های منفی فرزند در منزل شود چون به دقت این موضوعات را مورد توجه داشتند ، در ارتباط با رعایت عدالت بین فرزندان این را به شدت مدیریت می کردند و این که یاد دادن فرزندان برای مهارت زندگی و چطور با مردم در تعامل باشند ، محبت و عواطف شان را بذل مردم کنند حتی نوع بازی هاییکه با کودکان شان داشتند که منجر به همه این رفتارهای تربیتی و مدیریت رفتارهای عاطفی و تربیتی ایشان منجر به پرورش فرزندانی مثل حضرت امام حسن (ع) ، حضرت امام حسین (ع) و حضرت زینب (س) با آن شاخصه های تربیتی ، عاطفی و رفتاری در جامعه شد که همه عزیزان قاعدتا استحضار دارند امامین بزرگوار و حضرت زینب چگونه در اجتماع حاضر شدند و به وظایف انسانی خودشان در بین مردم پرداختند.
مجری : داشتم به صحبت های پایانی تان فکر می کردم که فرمودید و یاد حدیث کسا افتادم که چقدر زیبا در آن اشاره شده که حضرت فاطمه (س) چقدر زیبا فرزندانشان را مخاطب قرار می دهند حتی نحوه صدا زدن شان چقدر زیباست دلبندم ، یعنی به گونه ای آنها را خطاب قرار می دهند که آن مهر مادری احساس می شود و در همه موارد انشاالله بتوانیم به ویژه بانوان عزیز الگو بگیریم و تدبیر خوبی داشته باشیم ، مدیریت خانواده ، که آن خانواده است که اگر پایه هایش عالی باشد وکانون گرم باشد و اگر آن حس مادری در آن باشد زیبا هست و تربیت فرزندان عالی صورت می گیرد .
