به گزارش خبرگزاری برنا از کردستان؛ خالد جعفری معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استاندار کردستان در جلسه کمیته استانی طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی با اشاره به کمبود نیروی متخصص و کارآمد در استان به عنوان یکی از دغدغه های اصلی کردستان در بحث اشتغال گفت : توسعه و گسترش بیش از پیش آموزش های مهارتی یکی از ارکان اصلی رفع این مشکل در سطح استان است .
جعفری افزود : با توجه به تنوع مشاغل و نیاز استان به مشاغل نوین و لزوم پاسداشت و حفظ مشاغل موجود لازم است آموزش های مهارتی با هدف تامین این نیازها پایه ریزی و اجرایی شود .
معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استاندار کردستان ارائه آموزش های مهارتی متناسب با نیاز بازار کار و منطقه را از دیگر اهداف استانداری کردستان ذکر کرد و گفت : نیاز سنجی مناسب از ظرفیت ها و پتانسیل های موجود منطقه ای در راستای افزایش تولیدات داخلی و کمک بهره وری تولید از طریق اشاعه و گسترش فرهنگ مهارت آموزی از دیگر اهداف استان در راستای ایجاد اشتغال مولد و پایدار است که لازمه دستیابی به این مهم مشارکت کلیه دستگاه های اجرایی ذیربط در پیشبرد اهداف و برنامه ریزی های صورت گرفته می باشد .
در ادامه سید جمیل احمدی مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان کردستان با اشاره به آموزش بیش از 4000 نفر از جوانان کردستانی در قالب طرح مهارت آموزی در محیط کارواقعی از سال 1396 تا کنون بیان داشت : یکی از روش های آموزش فنی و حرفه ای که طی آن مهارت و شایستگی های مورد نیاز از استادکار به مهارت آموز همزمان با فرآیند تولید محصول و ارائه خدمات منتقل می گردد طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی است . وی آشنایی با محیط کسب و کار ، کسب تجربه و آماده سازی و ایجاد خودباوری در مهارت آموز ، حفظ و پایداری مشاغل سنتی و بومی ، کمک به بنگاه های اقتصادی فعال به منظور شناسایی و جذب نیروی کار ماهر ، کاهش هزینه های تولید و خدمات از طریق جذب و بکارگیری نیروی های مهارت آموخته و استفاده از ظرفیت و توان آموزشی عملی در محیط کار واقعی بنگاه های اقتصادی را از جمله اهداف مهم دنبال شده در این طرح ملی ذکر کرد .
در پایان مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان کردستان ابراز امیدواری کرد که با همکاری و مشارکت کلیه دستگاه های اجرایی ذیربط در طرح مهارت آموزی در محیط کار واقعی شاهد متفع شدن جوانان کردستانی از مزایای این طرح ملی باشیم .
