به گزارش خبرگزاری صداسیما؛ از ایدرو، نقش اکوسیستم منابع انسانی درارتقا امید، باور و اعتماد، موضوع اصلی این کنفرانس است.
این کنفرانس به مسایل و چالشهای توسعه منابع انسانی در بنگاههای کسب و کار اعم از شرکتهای بزرگ و شرکتهای کوچک و متوسط میپردازد و تاکید ویژهای بر نوآوری، ابتکار، بازنگری، ارزیابی و تبادل تجربههای داخلی و بین المللی در زمینه توسعه منابع انسانی دارد.
از دیگر محورهای این کنفرانس میتوان به مدیریت منابع انسانی در سازمانهای پلتفرمی و شرکتهای کوچک و متوسط، تحول دیجیتال و تاثیرات آن بر حوزه منابع انسانی و پایداری کسب و کار، نقش منابع انسانی در نگهداشت استعدادها و کاهش مهاجرتهای پنهان و آشکارو نسلهای نوظهور، سازمانهای نوپدید اشاره کرد.
منابع انسانی هوشمند، تحلیل گری دادهها و نقش آن در پیشبرد اهداف کسب و کار؛ سیاستگذاری در مدیریت عملکرد و جبران خدمات؛ برنامه ریزی توسعه فردی و استفاده از ابزارهای نوین کوچینگ، منتورینگ و مربیگری و نقش تکنولوژی در بهبود فرآیندهای منابع انسانی از دیگر موضوعات محوری هجدهمین کنفرانس بین المللی توسعه منابع انسانی است.
علاوه بر سخنرانی و پنلهای گفتگو چندین کارگاه تخصصی نیز درباره نقش اکوسیستم منابع انسانی درارتقا امید، باور و اعتماد برگزار میشود.