اعتصاب ۱۸ روزه کارکنان دانشگاه‌های انگلیس

صدا و سیما جمعه 23 دی 1401 - 17:41
بیش از ۷۰ هزار نفر از کارکنان دانشگاه‌های انگلیس، در اعتراض به کمبود دستمزد و شرایط نامناسب شغلی و مستمری بازنشستگی، در دو ماه آینده به مدت ۱۸ روز اعتصاب خواهند کرد.

اعتصاب ۱۸ روزه کارکنان دانشگاه‌های انگلیسبه گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صداوسیما از لندن، بیش از ۷۰ هزار نفر از کارکنان دانشگاه‌های انگلیس، در اعتراض به کمبود دستمزد و شرایط نامناسب شغلی و مستمری بازنشستگی، در دو ماه آینده به مدت ۱۸ روز اعتصاب خواهند کرد.
اتحادیه کارکنان دانشگاه‌ها و کالج‌ها (University and College Union) اعلام کرد در هفته‌های آینده، تاریخ روز‌های اعتصاب اعلام می‌شود مگر این که روسای دانشگاه ها، به درخواست‌های کارکنان، از جمله لغو قرارداد‌های " بدون ضمانت"، توجه کنند.
این اتحادیه اعلام کرده است به رغم افزایش کم سابقه هزینه‌های زندگی، دستمزد کارکنان دانشگاه‌ها افزایش نیافته است و وضعیت شغلی شماری از این کارکنان هم به علت برنامه‌های تعدیل نیرو مبهم است و اگر دولت به این مشکلات توجه نکند کارکنان ۱۵۰ دانشگاه انگلیس دست از کار خواهند کشید.
به نوشته گاردین، جو گریدی (Jo Grady)، دبیرکل اتحادیه کارکنان دانشگاه‌های انگلیس می‌گوید اگر روسای دانشگاه‌ها به خواست کارکنان توجه کنند، در ماه‌های آینده، اختلالی در نظام آموزشی دانشگاه‌ها ایجاد نخواهد شد.
تورم در انگلیس از تابستان امسال به بالاترین میزان در بیش از چهار دهه اخیر رسیده است.
کنسرسیوم خرده فروشی بریتانیا (British Retail Consortium) به تازگی تورم بهای مواد غذایی را در این کشور ۱۳.۳ اعلام و اضافه کرد نخستین بار در انگلیس از زمان ثبت این گونه آمارتورم مواد غذایی به این میزان رسیده است.
بر اساس این گزارش تورم در بهای مواد غذایی تازه نیز به ۱۵ درصد در ماه دسامبر رسید که در مقایسه با ماه مشابه سال گذشته، نصاب جدیدی است.

منبع خبر "صدا و سیما" است و موتور جستجوگر خبر تیترآنلاین در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. (ادامه)
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت تیترآنلاین مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هرگونه محتوای خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.