به گزارش خبرگزاری صداوسیما، اولین نشست تصمیم‌گیری برگزاری جشنواره‌های خانوادگی شهرداری تهران برگزار شد.
محمد علی الفت پور در این جلسه با اشاره به نظر شهردار تهران درخصوص ارائه خدمات درخور به کارکنان و خانواده‌های آنان گفت: به منظور ایجاد نشاط سازمانی، حس همدلی سازمانی و تعلق و افزایش انگیزه برنامه‌ریزی برای اوقات فراغت کارکنان محترم شهرداری و خانواده‌های آنان در دستور کار این مرکز قرار گرفته است.
وی با تاکید بر اینکه افزایش بهره‌وری سازمانی و تعلق سازمانی با یکدیگر ارتباط مستقیم دارند، افزود: جهت ایجاد اوقات مفرح برای همکاران محترم و خانواده‌های آن‌ها در دو بخش ویژه کارکنان و ویژه خانواده کارکنان جشنواره‌های تفریحی، فرهنگی و آموزشی طراحی شده است که امیدوارم با همکاری دیگر مجموعه‌های شهرداری تهران بتوانیم بخشی از این طرح‌ها را تا پایان سال اجرایی کنیم.
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری شهرداری تهران عنوان کرد: در جشنواره‌های ویژه کارکنان موضوعاتی در خصوص حوزه‌های یادگیری سازمانی و تقویت اقدامات تیمی در اولویت است. آموزش‌های شهروندی، نشاط و سرگرمی، فرهنگسازی، آموزش و معرفی مدیریت شهری نیز از دیگر موضوعات این جشنواره‌ها است.
الفت پور خاطرنشان کرد: جشنواره‌ها به گونه‌ای طراحی شده است که قابلیت فردی و گروهی اشخاص در آن‌ها دیده و توانایی آن‌ها تقویت می‌شود.
