به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، به نقل از رویترز، جف کلارک یکی از مدیران ارشد عملیاتی دل در یادداشتی برای کارمندان نوشت: این شرکت در بازار با آینده‌ای مبهم روبروست.
او در این یادداشت همچنین نوشته بود اقدامات پیشین شرکت برای کاهش هزینه‌ها از جمله توقف استخدام نیروی جدید و وضع محدودیت بر سفر کافی نبوده است.
سخنگوی دل در این باره به بلومبرگ گفت: تغییر ساختار بخش‌های شرکت و کاهش نیروی انسانی فرصتی برای ایجاد کارآمدی است.
این درحالی است که پیش از دل، شرکت‌هایی مانند مایکروسافت، آمازون و گلد من ساکس هزاران نیروی انسانی خود را اخراج کره اند تا با کاهش تقاضای مشتریان و همچنین بودجه شرکت‌ها (به دلیل تورم بالا و افزایش نرخ سود) مقابله کنند.
