به گزارش سرویس بین الملل خبرگزاری صدا و سیما؛ کنگره اتحادیه‌های کارکنان در انگلیس اعلام کرد به علت تبعیض جنسیتی در محیط شغلی، زنان این کشور سالانه دو ماه رایگان مشغول کارند.
روزنامه گاردین نوشت براساس بررسی اتحادیه کارکنان در انگلیس، زنان شاغل در این کشور، پس از بچه دار شدن، ۱۵ درصد از دستمزد خود را از دست می‌دهند. در این گزارش آمده است زنان شاغل در انگلیس به طور متوسط سالانه ۲۹ هزار و ۶۸۴ پوند درامد دارند که این میزان در میان مردان شاغل ۳۵ هزار و ۲۶۰ پوند است. براساس این گزارش، زنان شاغل در انگلیس گویی ۵۴ روز، بدون دریافت حقوق کار می‌کنند.
به نوشته روزنامه گاردین، کنگره اتحادیه‌های کارکنان در انگلیس اعلام کرد امروز پنج شنبه، پنجاه و چهارمین روز از سال نو میلادی، "روز دستمزد زنان" (Women’s Pay Day) است و باید از دولت خواست تا تبعیض دستمزد میان مردان و زنان شاغل را برطرف سازد. این کنگره براساس داده‌های مرکز ملی آمار انگلیس اعلام کرد تبعیض دستمزد در میان زنان در سنین بالاتر، بیشتر است به گونه‌ای که زنان شاغل ۵۰ تا ۵۹ ساله، برای مشاغل مشابه با مردان در این سنین، ۲۰.۸ درصد کم‌تر دستمزد می‌گیرند. به عبارت دیگر، زنان شاغل در این سنین در انگلیس، سالانه ۷۶ روز رایگان کار می‌کنند.
