ایلان ماسک در ایمیلی به کارمندان توییتر اعلام کرد که نیروهای باقی‌مانده در این شرکت در تاریخ 4 فروردین‌ماه مقدار قابل‌توجهی پاداش در قالب سهام دریافت می‌کنند. این مشوق در شرایطی برای کارمندان این شبکه اجتماعی در نظر گرفته شده است که بسیاری از پرسنل توییتر در ماه‌های اخیر از کار بیکار شده‌اند.
براساس یادداشتی داخلی که توسط خبرگزاری ورج مشاهده شده، ماسک به کارمندان توییتر گفته است: «در هفته گذشته، با استفاده از تمام بازخوردهایی که می‌توانستیم از کل شرکت گردآوری کنیم، یک بازبینی سازمانی دشوار را با تمرکز بر بهبود عملیات‌های آینده تکمیل کردیم. کسانی که باقی مانده‌اند، در نظر اطرافیانشان بسیار ارزشمند هستند.» بر همین اساس، کارمندان فعلی مبتنی بر عملکرد خود پاداش بزرگی را در قالب سهام دریافت خواهند کرد.
این یادداشت کوتاه تحت عنوان «پاداش عملکرد» به اشتراک گذاشته شده و ظاهراً اولین پیام مستقیم ایلان ماسک به کارمندان، پس از تعدیل صدها نفر از نیروهای این شرکت است. وب‌سایت ورج ادعا می‌کند که مجموع تعداد کارمندان فعلی این شرکت به کمتر از 2000 نفر رسیده است؛ درحالی‌که این رقم پیش از ورود ماسک حدود 7500 نفر بود.
یکی از کارمندان توییتر که اخیراً از این شرکت اخراج شده است، می‌گوید ایلان ماسک دست به تعدیل نیروی گسترده زد تا با کمترین تعداد کارمندان فعالیت‌های این شبکه اجتماعی را پیش ببرد و به‌نظر می‌رسد که این کار تا زمان سودآوری ادامه خواهد داشت.
ماسک چند ماه پیش در پیامی به کارمندان توییتر اعلام کرد که باید برای دوران سخت کار در این شبکه اجتماعی آماده شوند یا با شغل خود خداحافظی کنند. او در هفته‌های اخیر بسیاری از سیستم‌های داخلی توییتر ازجمله اسلک و گوگل چت را از دسترس کارمندان خارج کرد. درنتیجه، حالا به‌سختی می‌توان متوجه شد که درون این سازمان چه اتفاقاتی درحال رخ‌دادن است.
