چنین روندی نشان از اختلافات ادامه‌دار در زیر مجموعه آلفابت دارد. «دیوید بی‌کر» یکی از مدیران گوگل پس از ۱۶ سال فعالیت، این شرکت را ترک کرد. به گفته او اخراج گبرو تمایلش به ادامه فعالیت در گوگل را از بین برد. او در نامه‌ای نوشته است: نمی‌توانیم ادعا کنیم به تنوع عقاید و آرا اعتقاد داریم و بعد غیبت مشکوک برخی از همکارانمان را نادیده بگیریم. «وینش کانان» مهندس نرم‌افزار فعال در گوگل نیز در توییتر خود اعلام کرد به‌دلیل رفتار نادرست گوگل با گبرو و «کریستینا کرلی» این شرکت را ترک می‌کند. کرلی یکی از کارمندان جذب نیرو در گوگل بود که ادعا می‌کرد به ناحق اخراج شده است. گوگل هنوز در این‌باره اظهار نظری نکرده اما به بیانیه‌های پیشین خود اشاره کرده که پس از اخراج گبرو به‌دنبال بازگرداندن اعتماد کارمندانش است. همچنین این شرکت به تردیدهایی درباره اتهامات کرلی علیه خود نیز اشاره کرده است. این دو کارمند گوگل درحالی از سمت خود استعفا کرده‌اند که خواستار تعهد شرکت به آزادی آکادمیک و تغییرات مدیریتی در گوگل بوده‌اند.
