به گزارش خبرگزاری برنا از استان کهگیلویه و بویراحمد؛ سیدعلی احمدزاده در سومین جلسه شورای ترویج و توسعه فرهنگ ایثار و شهادت استان اظهار داشت: مدیران روی جذب سهمیه ایثارگران حساس باشند و حتی یک سهمیه فرزندان شهدا و ایثارگر هم نباید نادیده گرفته شود.
استاندار با اشاره به اینکه، نیازهای جامعه ایثارگران را اولویت بندی و پیگیری کردیم گفت: نظارت بر رعایت سهمیه ایثارگران در جذب نیروی انسانی از سوی دستگاه های اطلاعاتی و نظارتی انجام می شود.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد تاکید کرد: از همه مدیران می‌خواهم که ضمن توجه خاص به خانواده های معزز شهدا و ایثارگران و در خصوص اشتغال فرزندان جامعه ایثارگر با جدیت مسائل را پیگیری کنند.
احمدزاده تاکید کرد: تمامی استخدام ها و جذب نیروی انسانی ادارات باید از طریق آزمون باشد و توجه ویژه‌ای به سهمیه شهدا و ایثارگران شود.
وی تاکید کرد: به تمامی دستگاه‌های اجرایی استان تکلیف شده که حتماً حداقل ۲۵ درصد سهمیه ایثارگران و پنج درصد سهمیه رزمندگان اجرایی شود.
احمدزاده تاکید کرد: برای جذب و رعایت سهمیه فرزندان ایثارگر باید بین آنها هم مسئله رقابت و اولویت بندی لازم صورت گیرد.
وی گفت: مدیران دولت سیزدهم دغدغه اشتغال فرزندان شهدا و ایثارگر را داشته باشند و نباید حق یک نفر هم نادیده گرفته شود.
استاندار تصریح کرد: در سال‌های گذشته برای ایجاد اشتغال حقوق فرزندان ایثارگران رعایت نشده بود.
احمدزاده تاکید کرد: در جذب سهمیه ایثارگران بخش خصوص هم باید قانون را رعایت کند و سهمیه ایثارگران لحاظ شود.
وی با اشاره به موضوع استخدام‌های بی‌ضابطه سال های گذشته در ادارات، گفت: دستگاه‌های نظارتی از جمله بازرسی استان به موضوع استخدام‌های بی‌ضابطه ورود کرد و اکنون تعدادی مدیران مورد بازخواست قرار گرفتند و گرفتار شدند.
استاندار کهگیلویه وبویراحمد خاطرنشان کرد: کارهای بزرگی در خصوص ایجاد زیرساخت های تحول زای اشتغال در استان هم اکنون در حال انجام است.
احمدزاده اضافه کرد: ابر پروژه هایی در رابطه با اشتغال در بخش خصوصی و دولتی در حال انجام گرفتن است که باید سهمیه ایثارگران در آنها به خوبی رعایت شود.
وی با بیان اینکه نرخ اشتغال در استان کهگیلویه و بویراحمد از ۹.۶ درصد به ۷.۶ درصد رسیده که این آمار برای اولین بار در استان اتفاق افتاده است.
استاندار کهگیلویه وبویراحمد بیان کرد: طرح‌های بزرگ اشتغالزایی در استان در دومین سفر رئیس جمهور کلنگ‌زنی خواهد شد.
احمدزاده در خصوص زیرساخت‌های اشتغال در استان گفت: این زیرساخت‌ها در حال آماده شدن است از جمله؛ کلنگ‌زنی پتروشیمی دهدشت، افتتاح پتروشیمی گچساران، مینی پالایشگاه دهدشت با اشتغال ۵۰۰ تا ۸۰۰ نفر، ایجاد کارخانه‌های فسفات آمونیاک، نیروگاه‌های سیکل ترکیبی در پادوک با ۱۲۰۰ شغل که با به ثمر رسیدن این طرح‌های بزرگ و تحول‌زا، استان کهگیلویه و بویراحمد از این گردنه سخت عبور خواهد کرد.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد گفت: برای میدان گازی مختار بویراحمد پیمانکار انتخاب شده و در حال تجهیز کارگاه است.
وی عنوان کرد: این پروژه در مرحله اول حداقل ۵۰۰ نفر اشتغال مستقیم ایجاد خواهد کرد.
احمدزاده ابراز داشت: پالایشگاه دوم گچساران نیز سه الی چهار سال آینده به بهره‌برداری می‌رسد و بین سه تا پنج هزار نفر شغل ایجاد خواهد کرد.
استاندار کهگیلویه و بویراحمد به پروژه توانبخشی، ورزشی و تفریحی بنیاد شهید و امور ایثارگران اشاره کرد و گفت: این پروژه اهمیت بالایی دارد و در بودجه ۱۴۰۲ توجه بیشتری به این پروژه خواهیم کرد.
احمدزاده گفت: دستگاه‌های اجرایی استان به خصوص آنهایی که پروژه در کنار گلزارشهدا دارند روی ساماندهی گلزارهای شهدا حساسیت خاصی داشته باشند و به این مهم توجه ویژه کنند.
وی یادآور شد:۲۲ میلیارد تومان برای ساماندهی قبور شهدای گمنام یاسوج، باشت و سی‌سخت تخصیص داده شده است.
وی گفت: در سفر ریاست جمهوری مصوب شد که ۶۰ میلیارد تومان به کارخانه نشاسته و گلوکز یاسوج مربوط به سازمان اقتصادی کوثر تخصیص داده شود اما اکنون در حال رایزنی با مسئولان عالی رتبه کشوری برای تخصیص اعتبار هستیم و یا اینکه کارخانه را به ستاد اجرایی فرمان امام(ره) و یا بنیاد برکت واگذار شود.
احمدزاده به تمکین مدیران به قانون به خصوص در ایجاد اشتغال و رعایت کامل سهمیه ها تاکید کرد و گفت: اگر تخلفی انجام شده و یا صورت گیرد، دستگاه‌های نظارتی و بازرسی باید ورود کنند.
استاندار با بیان اینکه اگر تخلفی صورت گرفته و یا مشاهد شد به دستگاه های نظارتی و بازرسی اطلاع داده شود عنوان کرد: افراد نباید بدون داشتن اطلاعات کامل تهمت بزنند و حرمت شکنی کنند.
احمدزاده ابراز داشت: برای مقابله با تخلفات باید از راه قانونی آن وارد شد و به حوزه های مربوطه یعنی بازرسی، اطلاعات سپاه، اطلاعات استان و یا بازرسی استانداری گزارش داد تا در چارچوب قانون بررسی شود.
انتهای پیام
